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A220 material and parts strategic buyer

Canada, Montreal Area · Offre publiée 23 février 2026
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Description du poste

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités

  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
  • Contribute to the implementation of digital solutions
  • Comply with Airbus procedural documents

Exigences

  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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A220 material and parts strategic buyer

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A220 material and parts strategic buyer

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in...
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
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Emplacement
France , Palaiseau
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Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...
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France , Paris
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Exigences
  • Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
  • Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
  • une connaissance du domaine IAM est un plus
  • Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
  • connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
  • une expérience IAM est un atout majeur
  • Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
  • compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
  • Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
  • Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
  • Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
  • Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
  • Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
  • Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme
  • Temps plein
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Chef de service éducatif

Emplacement
Emplacement
France , Évry
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Salaire:
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Fondation Olga Spitzer
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
  • Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
  • Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
  • Disposition et motivation pour les écrits professionnels
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
  • Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
  • Il fait partie de l’équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • véhicule de service
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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