Découvrez les opportunités de carrière pour les consultants SAP SD et explorez en quoi consiste ce métier stratégique au cœur de la transformation numérique des entreprises. Un consultant SAP SD (Sales & Distribution) est un expert fonctionnel spécialisé dans le module de gestion des ventes et de la distribution de l'ERP SAP. Son rôle central est de concevoir, implémenter, optimiser et maintenir les processus métiers liés à la chaîne Order-to-Cash (de la commande à la facturation) au sein des organisations. Ces professionnels sont des interlocuteurs clés, servant de pont entre les équipes métiers (commerciales, logistiques, financières) et les équipes techniques, pour garantir que la solution SAP réponde parfaitement aux besoins opérationnels. Les responsabilités typiques d'un consultant SAP SD couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet. Il analyse en profondeur les processus métiers existants des clients (gestion des offres, commandes, livraisons, facturation, tarification, retours). Il identifie les écarts entre ces besoins et les fonctionnalités standards de SAP, puis propose et met en œuvre les ajustements nécessaires, que ce soit par le paramétrage (configuration) ou en spécifiant des développements spécifiques. La configuration du module SD selon les exigences documentées est une de ses tâches principales. Il participe activement aux tests (unitaires et d'intégration), rédige la documentation fonctionnelle et assure la formation et le support des utilisateurs finaux. Un aspect crucial de son travail est d'assurer les intégrations fluides avec d'autres modules SAP comme FI (Finance), MM (Gestion des achats) ou PP (Planification de la production), ainsi qu'avec des systèmes tiers. Pour accéder à ces emplois exigeants, un profil spécifique est généralement requis. Une formation supérieure de type Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) est courante. Une expérience pratique significative sur le module SAP SD, acquise sur plusieurs projets complets (de la conception à la maintenance), est indispensable. Une maîtrise solide des processus de vente et de distribution, couplée à une bonne compréhension technique des éléments comme le pricing, les outputs, les user exits ou les IDoc, est attendue. Au-delà des compétences techniques, les soft skills sont primordiales : un esprit d'analyse aiguisé, une grande rigueur, d'excellentes capacités de communication et un sens du service client prononcé. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs est essentielle. La maîtrise de l'anglais est souvent un atout majeur pour évoluer dans des environnements internationaux. Les perspectives d'emplois pour les consultants SAP SD restent excellentes, notamment avec la migration généralisée vers SAP S/4HANA, qui génère un besoin constant d'expertise pour accompagner les entreprises dans leur modernisation. Ce métier, à la fois technique et relationnel, offre des carrières variées, en cabinet de conseil, en ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou en interne chez de grands groupes, sur des missions riches et évolutives.
