Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen Emplois

Le poste de Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen représente un rôle stratégique et opérationnel au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ce professionnel est le pilote des actions à impact social et sociétal d'une organisation, servant de pont entre la stratégie d'entreprise et les enjeux de solidarité et de citoyenneté. Il ou elle conçoit et déploie des politiques qui incarnent l'engagement éthique et social de l'entreprise, contribuant ainsi à sa raison d'être et à sa réputation. Les responsabilités typiques de ce métier sont vastes et multidimensionnelles. Elles incluent la définition et le pilotage de la stratégie de mécénat et de philanthropie d'entreprise, souvent axée sur des thématiques comme l'éducation, l'inclusion numérique ou la lutte contre l'exclusion. Le responsable structure et anime les dispositifs d'engagement des salariés, tels que le volontariat, en créant des synergies avec les directions des ressources humaines et les entités locales. La gestion de partenariats avec des associations, fondations et acteurs du secteur non lucratif est centrale, tout comme l'évaluation rigoureuse de l'impact social des projets soutenus. Il assure également la représentation de l'entreprise dans des réseaux et instances externes, produit des contenus d'advocacy et veille à la cohérence des actions à l'international. La gestion d'une équipe et d'un budget dédié, ainsi que le reporting des indicateurs clés pour les audits extra-financiers et les rapports RSE, font partie intégrante du rôle. Pour exceller dans ces emplois, un profil spécifique est recherché. Une formation de niveau Bac +5 en RSE, sciences sociales, affaires publiques ou gestion est généralement requise, complétée par une expérience significative (souvent 10 ans ou plus) acquise en entreprise, en cabinet de conseil ou dans le secteur associatif. Une compréhension approfondie des réglementations liées à l'impact sociétal et du paysage des acteurs de la solidarité est indispensable. Les compétences clés combinent une forte vision stratégique, d'excellentes capacités de leadership et de gestion de projet en environnement complexe, et un sens aigu du relationnel pour fédérer des parties prenantes internes et externes. La maîtrise de l'anglais est souvent essentielle pour un rôle à dimension internationale, de même qu'une aisance avec les outils de pilotage et de communication. Une conviction personnelle pour les enjeux de solidarité et une capacité à inspirer l'engagement sont les qualités humaines fondamentales qui sous-tendent l'efficacité dans cette profession. En somme, le Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen est un acteur clé pour inscrire l'entreprise dans une dynamique de progrès social tangible. Ce poste offre des perspectives d'emplois enrichissants pour ceux qui souhaitent allier expertise managériale, sens stratégique et volonté de générer un impact positif sur la société.