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Product owner France, Paris 08 Emplois

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Product Owner Data / Crm
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Product Owner Data/CRM recherché(e) pour piloter la stratégie Salesforce et la valorisation des données clients. Poste basé à Paris, nécessitant 8 ans d'expérience en agile et une expertise sectorielle Banque/Assurance. Maîtrise fonctionnelle d'un CRM (Salesforce) et des enjeux data (Power BI, My...
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France , Paris 08
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Salaire
70000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Randstad
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Jusqu'à nouvel ordre
Product Owner Data
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Product Owner Data confirmé recherché pour piloter la conception de produits data à forte valeur ajoutée à Paris. Vous maîtrisez SQL, la modélisation de données (Merise, UML) et Power BI, avec une expérience d'au moins 5 ans. Mission clé : faire le lien entre les équipes métiers, IT et data pour ...
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Emplacement
France , Paris 08
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Salaire
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Product Owner Data / Crm
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Product Owner Data/CRM recherché pour piloter la stratégie Salesforce et la valorisation des données clients. Poste clé à Paris, nécessitant 8 ans d'expérience en agile et une expertise sectorielle Banque/Assurance. Vous serez le pivot entre les enjeux métiers (Commerce, Marketing) et les équipes...
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France , Paris 08
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Salaire
70000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Vous recherchez des **emplois** de Product Owner ? Ce rôle central dans le développement de produits numériques est essentiel pour transformer une vision stratégique en valeur concrète pour les utilisateurs et l'entreprise. Le Product Owner (PO) est le gardien de la valeur produit, servant de pont essentiel entre la stratégie business, les attentes des utilisateurs et les équipes de développement techniques. Généralement intégré au département Produit ou R&D, le Product Owner a pour mission principale de maximiser la valeur délivrée par l'équipe de développement. Son travail quotidien consiste à définir, prioriser et clarifier les éléments du backlog produit. Il est responsable du recueil et de l'analyse des besoins des différentes parties prenantes (métier, marketing, support, utilisateurs finaux) pour en extraire les fonctionnalités les plus bénéfiques. Il traduit ensuite ces besoins en user stories claires, détaillées et testables, servant de référence unique à l'équipe technique. Les responsabilités typiques incluent la planification des releases, la participation active aux rituels Agile (daily, refinement, sprint planning, démonstration, rétrospective), et la validation des fonctionnalités développées. Le PO assure un suivi rigoureux de l'avancement, lève les blocages et certifie que ce qui est livré correspond bien aux attentes. Après le déploiement, il mesure l'impact des nouvelles fonctionnalités via des indicateurs d'usage et des retours utilisateurs, alimentant ainsi un cycle d'amélioration continue. Il peut également être amené à former les utilisateurs et à participer à la promotion du produit. Pour postuler à des **emplois** de Product Owner, un profil hybride est souvent recherché. Une formation en école d'ingénieur, de commerce ou en informatique est courante, de même qu'une certification Agile/Scrum. Une première expérience significative dans un rôle similaire ou adjacent (gestion de projet, analyse métier, développement) est généralement requise. Les compétences clés combinent une forte appétence pour la technologie et une compréhension des problématiques techniques, avec d'excellentes aptitudes à la communication et à la synthèse. Le PO doit être capable de s'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit, souvent en français et en anglais. Un sens aigu de l'organisation, une rigueur dans le détail, une grande autonomie et un esprit collaboratif sont indispensables pour prioriser efficacement, arbitrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. La maîtrise des méthodes agiles et une orientation marquée vers la valeur et l'impact sont au cœur de cette profession.

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