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Product owner France, Paris Emplois (Travail sur site)

5 Offres d'emploi

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Assistant(e) Product Owner E-Commerce
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Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. En tant qu'Assistant(e) Product Owner E-Commerce chez Hermès à Paris, vous soutiendrez les PO sur des fonctionnalités front-end, de la rédaction de user stories aux tests. Profil étudiant en Master, à l'aise en anglais et avec une appétence pour l'e-comme...
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VO2 Group
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Product Owner
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Product Owner recherché pour piloter la roadmap produit à Paris. Vous priorisez les fonctionnalités à forte valeur ajoutée, animez les rituels Agile et assurez le lien entre les équipes techniques et métier. Profil avec 2 ans d'expérience, excellente maîtrise des méthodes agiles et de l'anglais.
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5COM Consulting
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Product Owner Intern
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Stage Product Owner H/F chez Lemonway, leader des paiements sécurisés pour les marketplaces en Europe. En appui d'un Senior Product Manager, vous contribuerez à l'évolution du Dashboard Partenaire, outil clé pour nos clients. Profil Bac+4/5 avec spécialisation en product management, agile et un f...
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Lemonway
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Product Owner - Stage
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Stage Product Owner à Paris. Rejoignez Lemonway pour évoluer le Dashboard Partenaire, un outil clé pour les marketplaces. Analysez les besoins, priorisez le backlog et collaborez avec les équipes tech en mode agile. Profil Bac+4/5 avec appétence pour le product management et compétences en frança...
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France , Paris
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Lemonway
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Product Owner CRM HubSpot
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Product Owner CRM HubSpot recherché(e) pour piloter la transformation digitale marketing/commercial au sein du Groupe Eureka Education. Basé(e) à Paris, vous déploierez et optimiserez HubSpot, gérerez les intégrations API et assurerez l'accompagnement des équipes métiers. Profil avec 3-5 ans d'ex...
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Eureka Education
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Vous recherchez des **emplois** de Product Owner ? Ce rôle central dans le développement de produits numériques est essentiel pour transformer une vision stratégique en valeur concrète pour les utilisateurs et l'entreprise. Le Product Owner (PO) est le gardien de la valeur produit, servant de pont essentiel entre la stratégie business, les attentes des utilisateurs et les équipes de développement techniques. Généralement intégré au département Produit ou R&D, le Product Owner a pour mission principale de maximiser la valeur délivrée par l'équipe de développement. Son travail quotidien consiste à définir, prioriser et clarifier les éléments du backlog produit. Il est responsable du recueil et de l'analyse des besoins des différentes parties prenantes (métier, marketing, support, utilisateurs finaux) pour en extraire les fonctionnalités les plus bénéfiques. Il traduit ensuite ces besoins en user stories claires, détaillées et testables, servant de référence unique à l'équipe technique. Les responsabilités typiques incluent la planification des releases, la participation active aux rituels Agile (daily, refinement, sprint planning, démonstration, rétrospective), et la validation des fonctionnalités développées. Le PO assure un suivi rigoureux de l'avancement, lève les blocages et certifie que ce qui est livré correspond bien aux attentes. Après le déploiement, il mesure l'impact des nouvelles fonctionnalités via des indicateurs d'usage et des retours utilisateurs, alimentant ainsi un cycle d'amélioration continue. Il peut également être amené à former les utilisateurs et à participer à la promotion du produit. Pour postuler à des **emplois** de Product Owner, un profil hybride est souvent recherché. Une formation en école d'ingénieur, de commerce ou en informatique est courante, de même qu'une certification Agile/Scrum. Une première expérience significative dans un rôle similaire ou adjacent (gestion de projet, analyse métier, développement) est généralement requise. Les compétences clés combinent une forte appétence pour la technologie et une compréhension des problématiques techniques, avec d'excellentes aptitudes à la communication et à la synthèse. Le PO doit être capable de s'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit, souvent en français et en anglais. Un sens aigu de l'organisation, une rigueur dans le détail, une grande autonomie et un esprit collaboratif sont indispensables pour prioriser efficacement, arbitrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. La maîtrise des méthodes agiles et une orientation marquée vers la valeur et l'impact sont au cœur de cette profession.

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