Découvrez les opportunités de carrière pour devenir leader d'équipe maintenance et services généraux. Ce poste de management opérationnel est crucial dans les secteurs de la logistique, de l'industrie, de la grande distribution ou encore de l'immobilier tertiaire. Les emplois de leader en maintenance et services généraux, parfois intitulé responsable de facility management, consistent à piloter toutes les activités liées à la préservation et au bon fonctionnement d'un site, en garantissant sa performance, sa sécurité et sa durabilité. Au quotidien, le professionnel assume un double rôle de manager d'équipe et d'expert technique. Il est responsable du développement, du coaching et de la planification du travail de ses collaborateurs, avec un fort accent sur la culture sécurité, la qualité et la productivité. Son leadership vise à créer un environnement de travail collaboratif et centré sur le service, tout en veillant au strict respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Sur le plan technique, ses responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des installations (bâtiments, équipements). Cela inclut la gestion du Hard Facility Management, soit la maintenance technique préventive et corrective des systèmes (électrique, CVC, automatismes, etc.), et du Soft Facility Management, qui regroupe les services généraux comme le nettoyage, la gestion des déchets, le contrôle des nuisibles, l'entretien des espaces verts ou le déneigement. Il est le garant de la continuité d'activité, intervenant également en renfort opérationnel et gérant les situations d'urgence ou de crise. Les compétences requises pour ces emplois sont transversales. Une expérience significative en maintenance et/ou services généraux, idéalement dans un environnement industriel ou logistique, est fondamentale. Le poste exige de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe dans des contextes changeants. Une maîtrise des principes de gestion des coûts, des risques, des projets et des relations avec les fournisseurs est également attendue. Aujourd'hui, ce rôle s'inscrit de plus en plus dans une démarche de performance durable. Le leader doit ainsi posséder une sensibilité et des connaissances sur les enjeux du développement durable appliqués au facility management : optimisation des consommations d'énergie et d'eau, réduction des émissions, gestion circulaire des déchets, choix des produits chimiques. La digitalisation du secteur demande par ailleurs un intérêt et une aisance avec les nouvelles technologies et les outils informatiques dédiés à la gestion technique et à la planification. Une bonne communication, souvent bilingue dans un contexte international, complète le profil recherché pour ces emplois stratégiques qui sont au cœur de la résilience et de l'efficacité des sites de production et de distribution.
