CrawlJobs Logo
Briefcase Icon
Category Icon

Filtres

×
Mode de travail

Ingénieur Pédagogique Junior Emplois (Travail hybride)

1 Offres d'emploi

Filtres
Ingénieur Pédagogique Junior
Save Icon
Rejoignez Sopra Steria à Toulouse en tant qu'Ingénieur Pédagogique Junior. Concevez des formations innovantes (Storyline, Rise) en intégrant IA et gamification. Bénéficiez d'un mentorat, d'un package avantages complet et évoluez au sein d'un Digital Learning Center dynamique.
Location Icon
Emplacement
France , Colomiers
Salary Icon
Salaire
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Vous recherchez des emplois d'ingénieur pédagogique junior ? Cette profession, à la croisée de la pédagogie, de la technologie et du design, est essentielle pour concevoir des expériences d'apprentissage modernes et efficaces. Un ingénieur pédagogique junior est un professionnel qui débute dans le domaine du Digital Learning et qui a pour mission principale d'aider à la création de parcours et de contenus de formation engageants. Les responsabilités typiques de ce rôle sont centrées sur la conception et la production assistée par des outils spécialisés. Sous la supervision d'un chef de projet ou d'un ingénieur senior, l'ingénieur pédagogique junior participe activement à la phase de conception. Il est souvent chargé de rédiger des scénarios pédagogiques (storyboards) et des scripts détaillant le déroulé des modules. Il utilise ensuite des logiciels auteurs, comme Articulate Storyline ou Rise, pour produire des supports de formation interactifs, intégrant des quiz, des simulations ou des vidéos. La production de ressources multimédias (capsules vidéo, animations, infographies) fait également partie de ses attributions courantes. Il contribue au suivi opérationnel des projets, en respectant les plannings et en intégrant les retours des formateurs et des experts métier pour affiner les contenus. Pour accéder à ces emplois, un profil spécifique est généralement recherché. Une formation de niveau Bac+5 (en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, communication ou multimédia) constitue le parcours classique. Une première expérience en stage ou une forte appétence pour le domaine du Digital Learning est un atout majeur. Sur le plan technique, la maîtrise d'au moins un outil auteur de référence et une bonne compréhension des principes de base du multimédia sont attendues. La curiosité pour les nouvelles tendances (microlearning, gamification, adaptive learning) et les technologies émergentes comme l'IA est très appréciée. Les compétences clés pour réussir dans ces emplois vont au-delà de la technique. Un esprit de synthèse est indispensable pour transformer des contenus complexes en apprentissages clairs et digestes. La créativité et le sens du design permettent de créer des expériences captivantes. Le travail en équipe et une excellente capacité d'adaptation sont cruciaux pour collaborer avec des experts métier, des graphistes et des chefs de projet. Une sensibilité aux enjeux de l'accessibilité numérique et, souvent, une bonne maîtrise de l'anglais technique complètent le profil idéal. En somme, les emplois d'ingénieur pédagogique junior offrent une porte d'entrée dynamique dans un secteur en pleine croissance, parfait pour les passionnés désireux d'allier pédagogie, innovation technologique et création de contenu pour répondre aux besoins de formation d'aujourd'hui.

Filtres

×
Catégorie
Emplacement
Mode de travail
Salaire