Recherchez-vous des emplois de fiscaliste groupe ? Cette page décrit cette fonction clé au sein des grandes entreprises et groupes internationaux. Un fiscaliste groupe est un expert de haut niveau spécialisé dans la gestion et l'optimisation de la fiscalité pour un ensemble d'entités juridiques. Contrairement à un fiscaliste opérationnel rattaché à une seule société, il intervient sur l'ensemble du périmètre consolidé, avec une vision stratégique et transversale. Les responsabilités typiques de ce professionnel sont vastes et complexes. Il assure la gestion de la fiscalité courante, tant directe (impôt sur les sociétés) qu'indirecte (TVA, taxes diverses). Un pilier central de son rôle est la validation des résultats fiscaux lors des clôtures comptables, ainsi que l'intégration fiscale, et la fiabilité du reporting fiscal dans les comptes consolidés. La gestion de la trésorerie liée aux impôts et la validation des déclarations fiscales relèvent également de sa responsabilité. Il supervise les relations avec l'administration fiscale, gère les réclamations, suit les contrôles et défend les positions du groupe en cas de contentieux. Dans un environnement international, ses missions s'élargissent considérablement. Il est en première ligne sur des dossiers cruciaux comme l'établissement de la documentation des prix de transfert, le suivi du traitement fiscal des flux intragroupe transfrontaliers, et la gestion de réglementations globales comme l'impôt minimum mondial (Pillar Two). L'optimisation de la fiscalité internationale, incluant le suivi des prélèvements à l'étranger et des crédits d'impôt correspondants, est un axe majeur de sa valeur ajoutée. Pour accéder à ces emplois exigeants, un profil solide est nécessaire. Une formation de type Master 2 en droit fiscal, fiscalité d'entreprise, ou un diplôme de comptabilité-gestion est généralement requis. Une expérience significative (souvent 4 à 8 ans) en cabinet d'expertise comptable, d'avocats, ou en département fiscal d'un groupe est indispensable. La maîtrise des interactions entre fiscalité, comptabilité (sociale et consolidée) et finance est cruciale. Les compétences comportementales recherchées incluent une grande autonomie, un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, une excellente rigueur, et une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (direction financière, opérationnels, avocats, administrations). La maîtrise de l'anglais professionnel est impérative pour la majorité des postes. Si vous cherchez des emplois où l'expertise technique rencontre la vision stratégique d'un groupe, le métier de fiscaliste groupe est une destination de choix.
