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Développeur/se Full Stack France Emplois

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Lead Développeur/se - Full stack
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Lead Développeur Full Stack (Angular/Java) à Nantes. Rejoignez Sopra Steria pour piloter des projets numériques complexes dans le secteur public. Coordonnez une équipe, formez les juniors et évoluez avec +2 jours de télétravail/semaine et des centaines de formations. Profitez de mutuelle, CSE et ...
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France , Nantes
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Développeur/se Full Stack
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Alternance Développeur Full Stack Java/.NET à Grenoble. Rejoignez Sopra Steria pour concevoir et développer des applications web dans un environnement Agile. Bénéficiez de formations, de télétravail et d’une dynamique d’équipe conviviale. De nombreuses opportunités en CDI à la clé.
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France , Grenoble
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Développeur/se Senior Full Stack
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Rejoignez Sopra Steria à Guipavas en tant que Développeur Full Stack Senior. Au cœur d'un projet de transformation digitale pour le secteur financier, vous mettrez à profit votre expertise Java back-end et front-end (4 ans min.). Bénéficiez d'un accord de télétravail, d'un package d'avantages att...
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France , Guipavas
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Sopra Steria
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Explorez les opportunités de carrière pour développeur/se Full Stack et découvrez un rôle central dans la création d'applications web et logicielles modernes. Les développeurs Full Stack sont des professionnels polyvalents maîtrisant à la fois le développement frontend (côté client) et backend (côté serveur). Ils sont capables de prendre en charge l'ensemble du cycle de vie d'une fonctionnalité, de sa conception à son déploiement, ce qui en fait des profils très recherchés sur le marché des emplois tech. Dans cette profession, les responsabilités typiques englobent l'analyse des besoins utilisateurs ou clients, la conception technique, et le développement de composants applicatifs. Coté frontend, ils construisent des interfaces utilisateur interactives et réactives en utilisant des frameworks comme Angular, React, ou Vue.js. Coté backend, ils développent la logique métier, les API et gèrent les bases de données avec des technologies telles que Java/Spring Boot, .NET, Node.js, ou Python. Ils sont également responsables des tests, de l'intégration continue et du déploiement (CI/CD), et participent souvent aux cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives). Les compétences requises pour ces emplois combinent expertise technique et qualités relationnelles. Sur le plan technique, une solide maîtrise d'au moins un langage backend et un framework frontend est essentielle. La connaissance des bases de données (SQL et NoSQL), des outils de versioning (Git), des principes de containerisation (Docker), et une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, sécurité) sont communes. Pour les postes seniors ou lead, l'expérience dans l'estimation des charges, le coaching de juniors, et le dialogue direct avec les clients est souvent attendue. Les exigences de formation vont généralement d'un Bac+3 à un Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent), avec des voies d'accès par l'alternance pour les débutants. Au-delà des diplômes, la curiosité technologique, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et une forte appétence pour la résolution de problèmes complexes sont des traits caractéristiques de ces profils. Que vous soyez en recherche d'un premier emploi ou d'une évolution en tant que lead, les perspectives pour les développeurs Full Stack sont vastes et dynamiques, couvrant tous les secteurs d'activité dans leur transformation numérique.

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