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Comptable France, Laval Emplois

3 Offres d'emploi

Collaborateur d'expert comptable
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Rejoignez un cabinet à Laval en tant que Collaborateur d’Expert Comptable. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients, assurant la tenue, la révision comptable et le conseil fiscal (TVA, IS). Titulaire d’un Bac+3/DCG avec 3-4 ans d’expérience, votre rigueur et votre relationnel sont clés. Pr...
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France , Laval
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Salaire
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Directeur Administratif et Comptable
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Poste de Directeur Administratif et Comptable à Laval. Pilotez les activités comptables et financières d'un groupe multisites, en manageant une équipe de 15 collaborateurs. Profil confirmé (DSCG/DEC + 7 ans d'expérience en direction) avec leadership et expertise technique. Missions clés : consoli...
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Emplacement
France , Laval
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Salaire
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Chef de Mission Comptable
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Pilotez l'expertise comptable et le conseil pour un portefeuille de clients variés au sein d'un cabinet reconnu à Laval. En tant que Chef de Mission, vous supervisez la production, encadrez une équipe et garantissez la qualité des dossiers. Profitez d'un environnement dynamique avec télétravail, ...
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Emplacement
France , Laval
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Salaire
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre

À propos du poste de Comptable

Découvrez les opportunités de carrière dans un secteur essentiel et dynamique en explorant les **emplois** de comptable. La comptabilité constitue la colonne vertébrale financière de toute organisation, offrant des rôles variés allant de la tenue de livres à la direction financière stratégique. Les professionnels de ce domaine garantissent l'intégrité des données financières, le respect des obligations légales et fournissent les analyses cruciales qui éclairent les décisions des dirigeants.

Un comptable assume généralement un ensemble de responsabilités fondamentales. Celles-ci incluent la saisie et la validation des écritures comptables, la gestion des comptes clients et fournisseurs, l'établissement des paies, et la préparation des déclarations fiscales. Selon le niveau d'expérience, les missions évoluent vers la clôture des comptes mensuels et annuels, la production des bilans et des comptes de résultat, ainsi que l'élaboration des liasses fiscales. Dans des rôles plus seniors ou en cabinet, le comptable peut gérer un portefeuille de clients, réaliser des audits internes, superviser une équipe et piloter l'ensemble du processus de reporting financier. Il veille en permanence à la conformité avec les normes comptables en vigueur et les réglementations fiscales.

Les compétences requises pour exceller dans ces **emplois** sont à la fois techniques et comportementales. Une solide formation en comptabilité et gestion (de type BTS, DCG, DSCG) est souvent le prérequis. La maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable. Les professionnels doivent faire preuve d'une rigueur et d'une précision absolues, d'un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impératifs, et d'une intégrité à toute épreuve. La capacité à analyser des chiffres, à synthétiser des informations complexes et à rendre des rapports clairs est primordiale. Pour les postes en interaction avec les clients ou les autres services de l'entreprise, des qualités relationnelles, pédagogiques et un esprit de collaboration sont fortement appréciés.

Que vous soyez à la recherche d'un premier poste en tant qu'assistant comptable, d'un rôle de collaborateur comptable confirmé, ou d'une fonction de manager, le marché des **emplois** en comptabilité propose des perspectives stables et évolutives. Les débouchés se trouvent aussi bien en cabinet d'expertise-comptable, où la diversité des clients offre un apprentissage rapide, qu'en entreprise, où le comptable s'intègre au cœur de l'activité pour en suivre la performance. C'est une profession qui valorise l'expertise, l'éthique et offre une vision panoramique du fonctionnement économique des organisations.