Vous recherchez des opportunités en tant que Chef de Projet Technique Infra / Team Leader ? Cette fonction hybride est au cœur de la performance des services informatiques, combinant expertise technique, gestion de projet et leadership d'équipe. Les emplois dans ce domaine sont stratégiques et demandés, car ces professionnels assurent la fiabilité, l'évolution et la sécurité des infrastructures critiques d'une organisation. Un Chef de Projet Technique Infra / Team Leader endosse un double rôle. En tant que chef de projet, il pilote le cycle de vie complet des projets d'infrastructure, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au déploiement et à la mise en production. Cela inclut la définition du périmètre, le planning, l'allocation des ressources, le suivi budgétaire et la gestion des risques. Il est l'interlocuteur central entre la direction, les clients métiers, les équipes techniques et les fournisseurs, assurant une communication fluide et un reporting régulier sur l'avancement. Parallèlement, en sa qualité de Team Leader, il anime, encadre et développe une équipe d'experts techniques (administrateurs systèmes, réseaux, bases de données). Ses responsabilités incluent la répartition de la charge de travail, le coaching, l'évaluation des performances et la montée en compétences de son groupe. Il veille à la cohésion d'équipe et s'assure que les opérations courantes et les projets sont exécutés dans les délais et selon les qualités attendues. Les missions typiques englobent l'analyse et l'optimisation des processus existants, la rédaction de cahiers des charges techniques, la réalisation de benchmarks ou de POC (Preuve de Concept) pour le choix de solutions, ainsi que la gestion de la capacité et de la planification des infrastructures. Il garantit également le respect des normes et des meilleures pratiques, telles que celles définies par le référentiel ITIL pour la gestion des services. Pour accéder à ces emplois exigeants, un profil solide est nécessaire. Une formation supérieure en informatique est généralement requise, couplée à une expérience significative en administration système et réseau, et une transition avérée vers la gestion de projet et l'encadrement. Les compétences techniques couvrent un large spectre des environnements on-premise et cloud : systèmes d'exploitation (Linux, Windows, Unix), virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegarde, monitoring (Zabbix, Nagios) et bases de données. La maîtrise des méthodologies Agile et des outils comme Jira et Confluence est souvent indispensable. Sur le plan personnel, ce rôle exige d'excellentes aptitudes en communication, un sens aigu de l'organisation, une forte capacité d'analyse et de décision, ainsi qu'un leadership affirmé pour motiver et fédérer une équipe technique. La certification ITIL est un atout majeur. Si vous êtes à la recherche de défis où la technique rencontre le management, explorer les emplois de Chef de Projet Technique Infra / Team Leader ouvre la voie à une carrière impactante au sein de la DSI.
