Explorez les opportunités de carrière pour devenir Chef de Projet Technique Infra, un rôle pivot à l'intersection de la gestion de projet et de l'expertise informatique. Ce métier stratégique est essentiel pour concevoir, déployer et maintenir les fondations technologiques des entreprises. Si vous recherchez des emplois où le leadership technique et la rigueur organisationnelle se rencontrent, cette profession offre un champ d'action passionnant et exigeant. Un Chef de Projet Technique Infra est responsable de la conduite et de la réussite des projets d'infrastructure informatique, du démarrage jusqu'à la livraison et la transition vers les équipes opérationnelles. Il pilote l'ensemble du cycle de vie du projet. Ses responsabilités typiques incluent la définition du planning, la gestion des ressources et du budget, le suivi rigoureux de l'avancement et le reporting aux parties prenantes. Il assure la coordination entre les équipes techniques, les clients internes ou externes, et les fournisseurs. Son rôle implique également d'animer des réunions de pilotage, d'identifier et de mitiger les risques, et de garantir la qualité des livrables techniques tout en respectant les contraintes de temps et de coûts. Au-delà de la gestion pure, ce chef de projet possède une solide culture technique lui permettant de comprendre les environnements complexes (serveurs, cloud, réseaux, virtualisation, sauvegarde) et de dialoguer efficacement avec les experts. Il est souvent amené à analyser les processus existants, à proposer des améliorations et à superviser la réalisation de tests ou de preuves de concept (POC). La gestion du changement et la communication claire sont au cœur de sa mission pour assurer l'adoption des nouvelles solutions. Les compétences requises pour ces emplois sont doubles, à la fois techniques et relationnelles. Une expérience confirmée en gestion de projet IT et une connaissance des infrastructures sont fondamentales. La maîtrise de méthodologies comme ITIL est un atout majeur. Sur le plan humain, une posture affirmée, un excellent sens de la communication et une grande capacité à négocier sont indispensables. Le profil idéal allie rigueur, force de proposition, esprit critique et une réelle aptitude à animer et fédérer des équipes, souvent dans un contexte transverse. La capacité à gérer les situations critiques, à synthétiser les enjeux et à maintenir une vision orientée solution est primordiale. Les emplois de Chef de Projet Technique Infra conviennent ainsi à des professionnels organisés, curieux techniquement et dotés d'un leadership naturel, qui souhaitent jouer un rôle central dans la transformation digitale des organisations.
