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Chef de projet junior Emplois (Travail hybride)

7 Offres d'emploi

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Consultant SIRH / Oracle HCM Cloud
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France , Paris
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50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Directeur des projets et du développement commercial
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France , Paris
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Artelys
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Chef de projet junior
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Emplacement
France , Nanterre; Rennes; Lyon
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Endexar
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Chef de Projet Junior
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France , La Garde
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Chef de Projet Junior
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Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
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Chef de Projet Junior
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Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
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Chef(fe) de projet Logiciel
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Emplacement
France , Mérignac
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Découvrez les opportunités de carrière pour devenir Chef de Projet Junior. Ce poste constitue une porte d'entrée idéale pour les jeunes diplômés ambitieux souhaitant acquérir une expérience concrète en gestion de projet, souvent dans des secteurs dynamiques comme le numérique, l'ingénierie, les services ou l'industrie. Un Chef de Projet Junior apprend à orchestrer les différentes phases d'un projet sous la supervision d'un chef de projet senior ou d'un manager, en contribuant activement à sa réussite. Les responsabilités typiques de ce rôle sont variées et formatives. Le professionnel assiste dans la planification et le suivi opérationnel du projet, en veillant au respect des délais, du budget défini et des exigences de qualité. Il participe à la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, anime des réunions de suivi et rédige des comptes-rendus. La gestion des livrables fait également partie de ses missions courantes : il s'assure de leur production, de leur documentation et de leur conformité. Son rôle de pivot l'amène à faciliter la communication entre toutes les parties prenantes – clients, équipes internes, fournisseurs – et à contribuer à la gestion des risques et des changements. Pour postuler à ces emplois, un profil Bac+5 (école d'ingénieur, master universitaire en gestion de projet, informatique, etc.) est généralement requis. Les recruteurs recherchent un bon bagage technique général, permettant de comprendre les enjeux du projet (intégration de systèmes, développement logiciel, réseaux). Les compétences humaines et organisationnelles sont primordiales : une grande rigueur, d'excellentes capacités d'organisation et de priorisation, un sens relationnel développé pour le travail en équipe et le sens du service client. Une force de proposition, une bonne expression écrite et orale, ainsi qu'une appétence pour l'apprentissage continu sont des atouts majeurs. Ce poste est une excellente école pour développer son leadership, sa vision globale et son sens des responsabilités. Les emplois de Chef de Projet Junior offrent une immersion rapide dans les méthodologies de gestion (Agile, Cycle en V, etc.) et préparent à des rôles à plus grande autonomie. Explorez nos annonces pour trouver le poste qui correspond à votre profil et lancez-vous dans une carrière stimulante au cœur de l'action et de l'innovation.

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