Chef de projet d'intégration Senior France, Aix-en-Provence Emplois

Vous recherchez des opportunités en tant que Chef de projet d'intégration Senior ? Cette fonction stratégique est au cœur de la réussite des projets technologiques et systèmes complexes. Un Chef de projet d'intégration Senior est un expert chargé de superviser la convergence et l'assemblage harmonieux des différents sous-systèmes, composants logiciels et matériels au sein d'un projet d'envergure. Son rôle est essentiel pour garantir que l'ensemble final fonctionne comme un tout cohérent, fiable et conforme aux spécifications. Les responsabilités typiques de ce poste sont vastes et exigent une vision globale. Le professionnel planifie et pilote l'ensemble du processus d'intégration, depuis la conception des environnements de test jusqu'à la livraison finale. Il coordonne les essais, les validations et les campagnes de recette, en veillant au respect des plannings et des budgets. La rédaction de documentation technique (procès-verbaux de recette, rapports d'avancement, comptes-rendus) est une partie cruciale du métier. Il est également le garant de la gestion du changement, rédigeant les documents associés et organisant des ateliers pour maîtriser les évolutions du projet. En cas d'incidents critiques, il met en place et conduit des cellules de crise (task forces) pour rétablir la situation dans les délais impartis. Les compétences requises pour ces emplois exigeants sont à la fois techniques et managériales. Une expérience solide de 10 à 15 ans dans des projets d'intégration complexes est généralement attendue. Une maîtrise des méthodologies de test (validation, recette interne et client) et des cycles de vie projet est indispensable. Le profil recherché allie une forte compétence en intégration logicielle et/ou système à une réelle aptitude à la planification et à l'organisation d'activités multidisciplinaires. La capacité à rédiger une documentation claire et à animer des réunions techniques de coordination est primordiale. Une connaissance des contrats de type SLA (Accord de Niveau de Service) et des processus de gestion des incidents est souvent nécessaire. Enfin, ce rôle implique un support actif à la direction de projet, nécessitant leadership, rigueur et une excellente résistance au stress. En résumé, le Chef de projet d'intégration Senior est l'architecte de l'homogénéité technique. Il transforme une collection d'éléments indépendants en un système opérationnel et performant. Pour les experts en recherche de nouveaux défis, ces emplois représentent une opportunité de mettre leur expertise au service de la réussite de projets ambitieux, en assurant la qualité et la cohérence du produit final. La demande pour ces profils expérimentés reste forte dans les secteurs des transports, de l'énergie, de la défense, des télécommunications et de l'IT.