Découvrez les opportunités de carrière passionnantes dans le domaine dynamique de la communication et de l'événementiel. Les postes de chargé(e) de communication et événementiel représentent un cœur stratégique pour de nombreuses organisations, alliant créativité, rigueur organisationnelle et sens aigu de la relation. Ce métier polyvalent est idéal pour les profils qui souhaitent animer la vie d'une entreprise, tant en interne qu'à l'externe, en concevant et en pilotant des actions qui renforcent l'image de marque et la cohésion. Généralement, le rôle consiste à orchestrer deux grands piliers. D'une part, la gestion de projet événementiel : le professionnel planifie, organise et exécute une variété d'événements. Cela inclut souvent des salons professionnels, des séminaires clients, des conventions, mais aussi des temps forts internes comme les kick-off annuels, les séminaires d'équipe ou des moments de convivialité. La gestion logistique, le suivi budgétaire, la coordination avec les prestataires et la recherche de lieux font partie intégrante de ses missions. D'autre part, il ou elle est responsable de la communication digitale et interne. Cela passe par la rédaction et la diffusion de newsletters ciblées (internes et/ou clients), l'animation des canaux de communication internes (Intranet, réseaux sociaux d'entreprise), la mise à jour de contenus sur le site web ou le blog de l'organisation, et une veille active sur les tendances des réseaux sociaux. Les responsabilités typiques exigent donc une grande polyvalence. Le chargé de communication et événementiel doit posséder un excellent sens de l'organisation et une proactivité à toute épreuve pour mener de front plusieurs projets. Des compétences rédactionnelles de haut niveau sont indispensables pour produire des contenus clairs et percutants. La maîtrise des outils de la suite Office (notamment SharePoint) et une bonne connaissance des outils de création graphique ou vidéo (comme la suite Adobe) sont souvent requises. La capacité à synthétiser des informations, à s'adapter à des interlocuteurs variés et à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services sont des qualités fondamentales. Pour accéder à ces emplois, les recruteurs recherchent généralement des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Master, issu d'une école de commerce, d'une université (spécialisation en communication, marketing ou événementiel) ou d'une formation équivalente. Une première expérience dans un rôle similaire, que ce soit en stage ou en CDD, est un atout majeur. L'affinité avec le secteur d'activité de l'entreprise (tech, immobilier, etc.) peut être un plus, mais la capacité à monter en rapidité sur des sujets variés reste primordiale. Si vous êtes à la recherche d'un poste à l'intersection de la stratégie, de l'opérationnel et de la création, explorer les offres de chargé(e) de communication et événementiel emplois vous ouvrira des perspectives stimulantes. Ce métier est en constante évolution, offrant une visibilité transverse sur l'entreprise et un impact direct sur sa culture et sa notoriété.
