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Night Auditor

L’HOTEL BARRIERE LE GRAY D’ALBION RECHERCHE UN(E) NIGHT AUDITOR EN CONTRAT SAISO...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

2452.00 EUR / Mois

Barrière

Date d'expiration

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Exigences

Confirmé (Experienced)

Responsabilités

Garantir la qualité de l’accueil de nuit et le service client
Vérifier les arrivées restantes : horaires, commentaires de réservation, instructions de facturation
Gérer les disponibilités pour les clients sans réservation ou en cas de relogement
Représenter un point de contact de confiance pour les clients durant la nuit
Promouvoir les produits et les prestations de service de l’établissement et de la station
Appliquer les procédures de sécurité pendant la nuit
Assurer un accompagnement client fluide de l’arrivée au départ, en lien avec la conciergerie

Ce que nous offrons

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Des perspectives d’évolution, développement de compétences et formations
Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions
Une prime d’intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise
Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière
Un restaurant d’entreprise

Type de travail

Temps plein

Recruteur tech

Rejoins Artefact, une entreprise de conseil spécialisée en Data. En tant que sta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

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Exigences

En formation Ecole de commerce
Idéalement une première expérience en recrutement, en stage ou en alternance
Capacité à entretenir et développer une relation de confiance avec les candidats et les potentielles recrues
Maîtrise des CV-thèques et réseaux professionnels
Connaissance des systèmes ATS (suivi des candidats) et particulièrement Greenhouse
Excellent sens de la communication orale et écrite (bonne capacité rédactionnelle)
Enthousiaste, dynamique et de bonne présentation
Excellent relationnel
Bon sens du service
Solides qualités de communication orale et écrite

Responsabilités

Travailler avec les responsables des différents chapters pour identifier leurs besoins en recrutement (prévisionnels et annuels) - environ 30 recrutements CDI par an
Sourcer les candidats en ligne (ex. plateformes sociales et réseaux professionnels, job boards)
Planifier des entretiens
Mettre à jour la base de données candidats
Suivre les KPIs (indicateurs de performance du process, taux d'acceptations…), le pipe candidats et conseiller les VP des différents Chapters dans la sélection finale
Réaliser l'offre d'embauche et accompagner le candidat dans la signature du contrat de travail

Ce que nous offrons

Développement professionnel et personnel: opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et participation à des projets stratégiques
Environnement de travail unique: équipe jeune (moyenne d'âge 28 ans)
flexibilité télétravail
séminaires d’équipe, entreprise
localisation idéale dans Paris 9ème
RTT / Jour de repos
Participation
Aide à la garde d’enfant, Crèche
Parking à vélo

Type de travail

Temps plein

Proviseur

Proviseur F/H pour le Lycée français Charles de Gaulle à Damas, Syrie. Direction...

Emplacement

Syria , Damascus

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Expertise confirmée dans la direction d'un établissement scolaire de préférence complexe (1aire et 2aire)
Parfaite connaissance des principes, des valeurs, des finalités et des objectifs du système éducatif français
Capacité à gérer pertinemment leur application dans l'enseignement français à l'étranger
Dynamisme et efficacité dans le champ de la direction pédagogique et de l'encadrement éducatif des élèves
Compétences pour l'encadrement, le suivi formatif des personnels enseignants et non enseignants
Management ouvert et participatif
Capacité d'animation de la double dynamique d'intégration dans l'environnement national et d'ouverture au monde

Responsabilités

Mobiliser la communauté éducative pour définir et mettre en œuvre le projet d’établissement dans ses dimensions pédagogiques, éducatives et stratégiques
Assurer la gestion académique et éducative dans une double visée d’excellence et de réussite pour tous, dans la continuité du primaire au secondaire
Assurer la continuité d’un climat scolaire serein, structurant et épanouissant, fondé sur les fondamentales valeurs humaines et éducatives
Accompagner les enseignants et les personnels non enseignants dans le développement de leurs compétences et dans l’évolution de leurs pratiques
Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques et éducatives
Garantir la conformité du lycée au regard des obligations induites par son homologation et son affiliation à l’AEFE, et de celles qui relèvent de son statut national
Mener à l’interne comme à l’externe une communication efficace, éthiquement et techniquement maîtrisée
Promouvoir un climat de coopération confiante entre tous les membres de la communauté éducative
Travailler en collaboration positive et loyale avec le Conseil d’Administration, assurer avec celui-ci la bonne gestion des ressources humaines et matérielles

Type de travail

Temps plein

Plongeur

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort acc...

Emplacement

France , Saint-Dié-des-Vosges

Salaire:

21864.00 EUR / Année

ELRES elior

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Apprécier évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
Aimer l'action et le mouvement
Avoir l'adaptabilité comme point fort
Avoir de l'autonomie

Ce que nous offrons

Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations CSE
Possibilité de place(s) en crèche
Horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d’évolution avec des parcours qualifiants en interne

Type de travail

Temps partiel

Nouveau

Infirmier de

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos...

Emplacement

France , Auxonne

Salaire:

15.21 - 23.72 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

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Exigences

Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis
Excellentes compétences en communication et relationnelles nécessaires
Capacité à travailler en équipe et s'adapter rapidement
Sens aigu de l'organisation et autonomie appréciée

Responsabilités

Assurez l'évaluation et le suivi de la santé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrez les traitements prescrits et veillez au respect des protocoles de soins
Participez activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des conditions de vie des résidents

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Type de travail

Temps plein

Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...

Emplacement

France , Saint Martin D'Heres

Salaire:

28249.00 - 29159.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits

Responsabilités

Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Type de travail

Temps partiel

Nouveau

Scrum master

En tant que Scrum Master, vous êtes le garant du cadre Agile et un facilitateur ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Expérience confirmée en tant que Scrum Master ou rôle équivalent en environnement Agile
Maîtrise des frameworks Agile, notamment Scrum et Kanban
Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation
Posture de coach, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes
Aisance dans des environnements complexes et en transformation
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Bac+2 en informatique
Minimum 3 ans d’expérience en entreprise

Responsabilités

Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, sprint review et rétrospective
Accompagner les équipes dans l’adoption, la compréhension et l’amélioration continue des pratiques Scrum
Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes
Identifier et lever les obstacles (impediments) afin de sécuriser l’avancement des projets
Suivre et analyser les indicateurs Agile (velocity, burndown, etc.)
Accompagner le Product Owner dans la priorisation et la gestion du backlog
Promouvoir une culture d’amélioration continue et de responsabilisation des équipes
Sensibiliser les équipes aux enjeux spécifiques du secteur de la santé (qualité, conformité, sécurité des données)

Ce que nous offrons

Carte tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100 %
Suivis de missions réguliers
Évènements Team Building mensuels et trimestriels
Séminaire annuel
Primes de cooptation
2 jours de télétravail par semaine

Type de travail

Temps plein

Nouveau

Journalier

Jefo Logistique est présentement à la recherche d'un journalier pour son plan de...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

25.00 CAD / Heure

Jefo Logistique

Date d'expiration

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Exigences

Aimer le travail à l'extérieur
Bonne condition physique
Ponctualité / assiduité / sens des responsabilités
Orienté sur la sécurité
Autonomie / initiative / proactivité
Langue écrite: Français Intermédiaire, Anglais Débutant
Langue parlée: Français Avancé, Anglais Débutant
Années d'expérience: 0-2 années

Responsabilités

Décharger des wagons
Décharger et charger des camions vrac
Conduire un chargeur
Entretien général du plan
Toutes autres tâches connexes

Type de travail

Temps plein

Nouveau

Animateur HSEE

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Animateur(rice) HSEE en alter...

Emplacement

France , Les Herbiers

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Formation supérieure de niveau BAC+4/5 dans le domaine de la sécurité au travail
Première expérience au sein d’un environnement industriel
Connaissances des normes de sécurité, de la gestion des risques et de réglementations environnementales
Bonnes connaissances des outils de Microsoft 365
Maîtrise de PowerPoint et Excel
Esprit d’équipe
Sens de la pédagogie et de la transmission
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se) et pragmatique
Savoir gérer les priorités et être force de proposition

Responsabilités

Participer à des projets liés à l'ergonomie des postes de travail
Participer à la mise à jour de l’Evaluation des Risques Professionnels (EvRP) et au suivi des plans d’actions associés
Participer et suivre les actions de prévention, d’animation et de communication sur les thématiques sécurité
Animer des actions de formation et de sensibilisation
Participer aux réunions de production journalière
Réaliser des tours terrain
Suivre les indicateurs incidents, soins, accidents et presque accidents

Type de travail

Temps plein

Nouveau

Serveur

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

3 BRASSEURS

Date d'expiration

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Exigences

Dynamisme
Excellent relationnel
Goût du challenge
Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
Expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts) préférée
Motivation

Responsabilités

Accueillir et installer les clients
Vantez les mérites des bières fabriquées sur place et apporter des conseils sur la carte
Assurer l'encaissement des clients
Veiller à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle
Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons

Repas
Mutuelle
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun

Type de travail

Temps plein

Nouveau

Capitaine

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt...

Emplacement

Canada , Amos

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

DEC en Technologie minérale ou expérience équivalente
Posséder entre sept (7) et dix (10) années d’expérience pertinente en supervision de minage conventionnel
Modules I, II, III, IV, V et VII du travailleur minier
Posséder un Permis général d’explosifs valide
Bonne connaissance de la suite Office (Outlook, Word et Excel)
Leadership
Sens de l’organisation et de la planification
Excellent communicateur
Orienté vers le résultat et l’action, savoir déléguer
Bonne capacité d’adaptation

Responsabilités

Assister le Surintendant sous terre dans la gestion du département sous terre, le tout, dans le respect des lois, règles, règlementations, procédures et politiques de l’organisation
Superviser les membres de son équipe et s’assurer que chacun est formé et compétent
Participer et collaborer avec les chefs de département à la planification mensuelle et trimestrielle
Aider à la préparation du budget annuel et participer à la revue des couts
Planifier, organiser et autoriser les travaux quotidiens et hebdomadaires en collaboration avec les superviseurs sous terre
Diriger les superviseurs sous sa responsabilité en leur assignant des tâches spécifiques et en s’assurant qu’ils ont l’information pertinente, les matériaux ainsi que les équipements nécessaires pour les travaux à réaliser
S’assurer que les superviseurs respectent la règlementation, les normes les procédures et les politiques de l’entreprise. Le cas échéant, participer au programme de gestion proactive des comportements
Contrôler les activités souterraines par des visites régulières à chacun des postes de travail et s’assurer que les superviseurs font respecter les plans et devis, les procédures, ainsi que les règlementations en vigueur
Analyser les performances atteintes en santé et sécurité ainsi qu’au niveau des opérations de production et apporter des améliorations
Communiquer son expérience afin d’optimiser la santé et la sécurité en éliminant les risques

Ce que nous offrons

Modalités de logement et de déplacement offertes

Type de travail

Temps partiel

Nouveau

Comptable

En tant que comptable au sein d'une entreprise dynamique et innovante, vous joue...

Emplacement

France , Romorantin-Lanthenay

Salaire:

14.00 - 15.00 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

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Exigences

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Aisance dans la communication orale et écrite
Capacité à travailler en équipe
Grand sens de l'organisation
Expérience souhaitée : 1-2 ans

Responsabilités

La gestion des opérations comptables courantes telles que la facturation, les paiements et les rapprochements bancaires
La préparation et le suivi des budgets ainsi que des prévisions financières pour garantir la santé financière de l'établissement
La tenue à jour des livres comptables pour assurer une excellente précision des rapports financiers
L'analyse des comptes et la préparation de rapports financiers pour la direction
La collaboration avec d'autres départements pour optimiser les processus financiers et garantir la conformité aux réglementations en vigueur

Type de travail

Temps plein

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Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

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