Sobre nosotros

Construimos el mayor índice de empleo del mundo. Página a página.

CrawlJobs es una plataforma en la que un AI Crawler avanzado recoge ofertas de empleo directamente de los sitios web de los empleadores en todo el mundo y las pone a disposición de las personas candidatas en 20 idiomas. Sin publicar manualmente, sin intermediarios.

Fundada: 2024
Idiomas: 20
Cobertura: Global

Nuestra historia

De una idea de 2013 a una plataforma global

CrawlJobs.com nació con la misión de construir el mayor portal de empleo del mundo, permitiendo a cualquier persona encontrar fácilmente ofertas de trabajo actualizadas en cualquier país y en su idioma preferido. Nuestro modelo innovador, impulsado por un AI Crawler avanzado, recoge automáticamente las ofertas directamente desde los sitios web de los empleadores que se registran en nuestra plataforma. Las empresas no tienen que publicar nada manualmente: basta con que pongan las ofertas en su propia web y nuestro sistema se encarga del resto. CrawlJobs.com no solo reduce los costes de selección para los empleadores, sino que ofrece a las personas candidatas una fuente fiable de ofertas de empleo actuales en todo el mundo.

Nuestro objetivo es redefinir la selección de personal a escala global con soluciones simples, escalables y económicas. Las empresas eligen el modelo que se ajusta a su volumen de contratación, desde anuncios sueltos sin suscripción hasta paquetes de suscripción que, según el plan, mantienen activas decenas de ofertas a la vez. CrawlJobs.com es la solución ideal tanto para pequeñas empresas como para grandes corporaciones internacionales que valoran la innovación, la eficiencia y el alcance global. Nuestra visión es construir una plataforma que se convierta en parte indispensable del mercado laboral mundial.

Nuestra misión

"Nuestra misión es permitir a empresas e instituciones de cualquier tamaño publicar ofertas de empleo en todo el mundo de forma sencilla, eficiente y económica, gracias a las innovaciones en inteligencia artificial. Precios competitivos y paquetes flexibles hacen que publicar ofertas sea rentable tanto para el sector privado como para el público."

Lo que nos diferencia

Lo que impulsa nuestro trabajo

Innovación

El AI Crawler reconoce ofertas en cualquier diseño de página, sin integraciones costosas ni publicación manual.

Alcance global

Indexamos ofertas de empleo en todo el mundo y las ofrecemos en 20 idiomas de interfaz.

Transparencia

Sin anuncios copiados: cada oferta enlaza directamente a la página del empleador. La candidatura siempre ve la fuente.

Ahorro de tiempo

El empleador publica una vez en su propia web y nosotros nos encargamos del resto. Horas semanales ahorradas en la gestión de ofertas.

Accesibilidad

Paquetes de suscripción o anuncios sueltos sin suscripción, según el volumen de contratación. Asequible para pequeñas empresas y grandes corporaciones internacionales por igual.

Tecnología

Modelos propios de parsing, extracción de datos y traducción de ofertas. La plataforma incluye además calculadoras de salario para los principales mercados laborales.

Cronología

Hitos clave

2013
Nace la idea
Surge la idea de un servicio que recoge ofertas de empleo directamente desde las webs de los empleadores mediante un crawler. Las limitaciones tecnológicas de la época y la complejidad de procesar formatos heterogéneos en millones de páginas hacen que el proyecto se aplace.
2022
Reinicio en la era de la IA
Los avances en grandes modelos de lenguaje y las herramientas modernas de scraping hacen viable la visión original. Se construye el primer prototipo de AI Crawler capaz de reconocer ofertas de empleo en cualquier diseño de página.
Noviembre de 2024
Constitución de CrawlJobs LTD en Londres
Se constituye CrawlJobs LTD en Londres. Un marco legal y organizativo para el proyecto y un paso para preparar el lanzamiento público de la plataforma.
Diciembre de 2024
Admisión en Microsoft for Startups
CrawlJobs es admitida en el programa Microsoft for Startups, obteniendo acceso a créditos de Azure, mentoría y al ecosistema de socios de Microsoft.
Marzo de 2025
Lanzamiento oficial
CrawlJobs.com se pone en marcha. La plataforma indexa ofertas de empleo de cientos de empresas y las ofrece simultáneamente en varios idiomas.
Marzo de 2025
Admisión en NVIDIA Inception
CrawlJobs entra en NVIDIA Inception y obtiene acceso a la tecnología de GPU de NVIDIA, a su red de partners y a recursos de go-to-market para startups AI-first.
Mayo de 2025
Primera ronda de inversión
Se incorporan los primeros inversores con una valoración de 3 M USD, entre ellos directivos C-level y directores, actuales y anteriores, de compañías como Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche y Arthur D. Little. Los fondos se destinan al desarrollo de producto, a la expansión internacional y a ampliar el equipo.
Febrero de 2026
Reconocimiento de Microsoft for Startups
Microsoft for Startups concede a CrawlJobs un nuevo impulso en créditos de Azure, elevando el total a 150.000 USD - un nivel reservado a un grupo selecto de startups con alto potencial dentro del programa. CrawlJobs también desbloquea Marketplace Publishing Support a través de ISV Success: acompañamiento técnico para publicar en el Microsoft commercial marketplace y acceso a hasta 400.000 USD en beneficios probados de ventas y marketing.

Nuestro equipo

Las personas que construyen CrawlJobs

Un equipo pequeño y distribuido con experiencia internacional. Combinamos competencias de producto, ingeniería, operaciones y marketing para construir una plataforma que funcione a escala global.

Dirección y equipo ejecutivo

Simon Bodych

Fundador & CEO

20 años de experiencia como desarrollador y especialista SEO. Ha construido numerosos proyectos propios que en conjunto alcanzaban alrededor de 1 millón de visitantes únicos al mes en 2011. Codesarrolló la mayor parte de los sitios del Grupa Polsat, entre ellos PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl y TwojaPogoda.pl (el mayor portal del tiempo de Polonia), encargándose de la optimización SEO on-page durante su desarrollo; en conjunto, la red alcanzaba más de 10 millones de visitantes únicos al mes. También codesarrolló DzienDobry.tvn.pl (hoy Warner Bros. Discovery). Como lead developer y responsable de SEO en Jobs.pl entre 2011 y 2013, contribuyó a multiplicar por 5 los ingresos y por 3 el tráfico. Proyectos internacionales de ingeniería para William Hill (Reino Unido), FELS Group (Alemania) y GreenLight (EE. UU.).

Maciej Budziewski

COO

Head of Delivery Poland en SSE Renewables. Más de 18 años liderando proyectos de construcción y contratos EPC de gran escala en energías renovables (parques eólicos en Polonia para ERG, Polenergia y otros), petróleo y gas (EPCIC offshore en Corea del Sur y el Golfo Pérsico) e infraestructura industrial (modernización de la fundición de cobre KGHM, 750 M EUR). Anteriormente Head of Construction Poland en OX2 Construction AB, Survey Manager y Managing Director de MTC en Doha y CEO de Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Deputy CEO & Agile Leader

Fundador de Jobs.pl, el primer servicio online de empleo en Polonia y en toda Europa Central y Oriental, lanzado en marzo de 1998. MBA por la Carlson School of Management de la Universidad de Minnesota. Una década como Senior Scrum Master y Agile Coach en grandes empresas de Estados Unidos y Europa, entre ellas Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina y OBRUM (defensa polaca).^[1]

Abu Taleb

CMO

13 años en marketing digital con un fuerte enfoque en posicionamiento en buscadores. Construye visibilidad orgánica mediante SEO técnico, estrategia de contenidos y optimización on-page, y la combina con captación de pago en Google Ads, Bing Ads y las principales plataformas sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Gestión integral de PPC con un historial sólido de convertir campañas en crecimiento medible de tráfico y conversiones.

Witold Tochowicz

Sales Manager

Cofundador en Ethne Hair Science y especialista en digital marketing con amplia experiencia en marketing, ventas, consultoría, relaciones con clientes, análisis de datos y operations. Trayectoria comprobada en impulsar el crecimiento de ingresos, cerrar acuerdos de alto valor y construir asociaciones a largo plazo con clientes. Combina pensamiento estratégico con conocimientos basados en datos para optimizar el rendimiento y escalar resultados de negocio. Galardonado con un premio a la innovación por mejorar y optimizar procesos con éxito.