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Transaction Manager

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Citi

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Ubicación:
Mexico , Ciudad De Mexico

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Transaction Management will be responsible for supporting multiple aspects of the lending lifecycle including but not limited to loan closing and servicing coordination, facilitating complex client onboarding, data management, and quality control. The team will be accountable and responsible for operational oversight of the closing and servicing of all loan transactions of the business division being supported to ensure all internal and external requirements are met.

Responsabilidades:

  • Contribute to the build and development team to support loan origination and lifecycle management which includes large complex syndicated and bilateral loans covering but not limited to corporate, commercial, real estate, structured lending and trade
  • Assist with the creation of processes, standards, procedures, controls, training, and implementation of transaction management
  • Aid in the design and implementation of technology including testing and rollout
  • Provide training and support to transaction management staff and business constituents
  • Partner with each of the originating and coverage business lines, credit risk, operations, legal, etc.
  • Ensure that quality of data, controls and processes performed meet internal policies and regulatory requirements/expectations
  • Work with lines of business, transaction management, and loan operations to define and implement operational metrics and risk and control reviews to ensure all stakeholders have end to end transparency
  • Constantly improve processes, controls and efficiencies within the group and front to back across loan lifecycle
  • Participate in projects to enhance performance and efficiency
  • Take part in loan remediation and loan system testing / migrations
  • Actively manage and maintain a deal closing pipeline of loan transactions
  • Coordinate and close loan transactions/lifecycle events, capture data, store documentation, troubleshoot issues/roadblocks, perform quality control
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency

Requisitos:

  • 2-5 years relevant experience
  • Excellent communication, organizational and interpersonal skills
  • Work well under tight deadlines, manage priorities, and complete assigned tasks with minimal management follow up
  • Quantitative skills with a high proficiency with Excel and other Microsoft based programs
  • Tableau or visualization tool familiarity
  • Experience with Loan IQ, transaction capture tools, etc.
  • Keen attention to detail
  • Developed analytical and problem-solving abilities
  • Client relationship and solution skills
  • Bachelor's/University degree or equivalent experience
  • Ingles Intermedio- avanzado

Deseable:

  • Experience within a large global team supporting wholesale lending at large financial Institution
  • Knowledge of wholesale loan (syndicated / bilateral) product and business, including an understanding of legal loan documentation, loan / funding mechanics, deal structure, funds flows, etc.
  • Experience working with clients under time constraints to facilitate a transaction or process
  • Proven ability to collaborate with team members, Senior management, and other business constituents
  • Critical decision-making capabilities including the ability to identify, escalate, and propose solutions to problems
  • Ability to prioritize through the practice of strong organizational and time management skills with experience in continuously following-up with various stakeholders
  • Understanding and awareness of appropriate corporate and regulatory policies in relation to Lending
  • Deep understanding of operational processes supporting Wholesale lending
  • Focus on achieving/exceeding key operating standards within a KPI/metrics driven culture
  • Ability to work in an environment where priorities are frequently changing

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Transaction Manager

Nuevo

Mesero de Eventos

Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to ty...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Riviera Maya
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • High school diploma or G.E.D. equivalent
  • At least 1 year of related work experience
  • No supervisory experience
  • No license or certification required
  • Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift
  • Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance
  • Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination
  • Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps
  • Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Serve food courses and alcoholic beverages to guests
  • Set tables according to type of event and service standards
  • Answer questions on menu selections
  • Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability
  • Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen
  • Record transaction in MICROS system at time of order
  • Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages
  • Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day
  • Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc
  • Present physical and accurate check to guest and process payment
  • Tiempo completo
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Store Manager

Lograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , La Plata, Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
adidas.com Logo
Adidas
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Debe poder demostrar una experiencia de 2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales.
  • Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones minoristas.
  • Domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
  • Capacidad para planificar, identificar oportunidades, definir objetivos y monitorear los proyectos que se puedan generar en la tienda.
  • Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
  • Conecta, involucra e inspira activamente a los consumidores.
  • Comunica un deseo de aprendizaje continuo y da la bienvenida a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno minorista, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.
  • Comunicación verbal y escrita fluida y eficaz. Capacidad para transmitir información a otros. Gestiona conversiones difíciles de forma constructiva y utiliza las habilidades de comunicación para permitir una gran experiencia al cliente.
  • Capacidad para demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluidas ofertas omnicanal y soluciones digitales.
  • Capacidad para manejar diferentes situaciones de la tienda y gestionarlas para encontrar una solución.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
  • Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.
  • Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
  • Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.
  • Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.
  • Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.
  • Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
  • Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.
  • Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la marca, de manera constante exhibiendo las 3 C (Confianza, Colaboración y Creatividad) para reforzar la cultura adidas.
  • Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Informador/a turístico

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDA...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid (capital y provincia)
Salario
Salario:
20573.14 EUR / Año
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Certificación oficial de nivel C1 de inglés
  • B1 de otro idioma o B1 de español en caso de personas extranjeras
  • Titulación en Turismo, Artes, Historia u otras relacionadas
  • Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete de Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y asesorar a turistas en varios idiomas, tanto presencialmente como por canales digitales
  • Informar y promocionar la oferta cultural, gastronómica, de ocio y compras de Madrid
  • Comercializar souvenirs, Madrid City Card, entradas y otros productos turísticos
  • Facilitar material informativo priorizando formatos digitales sostenibles
  • Promover zonas y recursos menos conocidos para fomentar la sostenibilidad del destino
  • Asistir al turista ante incidencias, incluidos robos o gestiones relacionadas
  • Recoger datos estadísticos y detectar incidencias en servicios turísticos
  • Operar herramientas digitales y cartelería informativa de la red SAV
  • Difundir información sobre turismo accesible y proyectos solidarios
  • Contribuir a mejorar la experiencia del visitante y cumplir sus expectativas
  • Medio tiempo
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Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Toledo
Salario
Salario:
9350.00 - 10400.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Castilla la Mancha y las de ámbito nacional
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
  • Medio tiempo
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Operario/a de limpieza para centros educativos

Realizar la limpieza de diversos centros (oficinas, residencias, colegios, centr...
Ubicación
Ubicación
Spain , Mislata, Manises y Paterna
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo
  • Experiencia previa en limpieza en general
  • Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar la limpieza de diversos centros (oficinas, residencias, colegios, centros culturales, museos…) en sus zonas comunes, aseos, escaleras, pasillos, despachos
  • Realizar tareas de limpieza en función de necesidades en los diferentes centros de nuestros clientes
  • Medio tiempo
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Control de accesos

Verificación del estado, limpieza y accesibilidad de las entradas y salidas a la...
Ubicación
Ubicación
Spain , Algemesí, Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo
  • Experiencia previa en conserjería
  • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Verificación del estado, limpieza y accesibilidad de las entradas y salidas a las instalaciones
  • Control y registro de entradas y salidas de personal
  • Atención al teléfono y atención al público
  • Medio tiempo
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Operario manipulador

Operario/a manipulador en Gavà, Barcelona. Jornada completa de turno de mañana d...
Ubicación
Ubicación
Spain , Gavà, Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
  • Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria.
  • Experiencia previa en funciones de manipulado de cartón.
  • Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manipulados con cartón
  • Montaje y manipulado de expositores.
  • Contar y ordenar los diferentes objetos en los expositores.
  • Tiempo completo
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Supervisor/a experiencia con discapacidad residencia mayores

Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
20000.00 - 24000.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
30 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo
  • Experiencia previa de al menos dos años en limpieza profesional preferentemente en entornos sanitarios o residenciales en un puesto de supervisión y gestión de equipos
  • Experiencia, conocimiento y sensibilidad trabajando con personas con discapacidad
  • Formación de protocolos de limpieza en entornos sanitarios y/o residenciales
  • Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos
  • Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad
  • Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras
  • Imprescindible experiencia gestionado equipos, muy valorable que haya sido con personas con discapacidad
  • En caso de no tener experiencia con este colectivo se valorará tener formación en dicho colectivo
  • Incorporación inmediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asignar y distribuir las tareas diarias entre el equipo de limpieza
  • Supervisar que las tareas se ejecuten conforme a los protocolos de limpieza e higiene establecidos
  • Garantizar la limpieza y desinfección diaria de áreas comunes, pasillos, comedores, salas de actividades, baños y habitaciones
  • Controlar el stock y suministrar los productos de limpieza, desinfectantes y equipos de protección, solicitando suministros cuando sea necesario
  • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, incluyendo el uso adecuado de equipos de protección personal
  • Asegurar que los productos de limpieza estén correctamente etiquetados y almacenados
  • Formar a nuevos empleados en procedimientos de limpieza y desinfección, así como en el uso seguro de productos y equipos
  • Colaborar en la planificación y organización los turnos del personal de limpieza para cubrir todas las necesidades del centro
  • Garantizar la disponibilidad de personal en situaciones de emergencia o ausencias imprevistas
  • Velar por el respeto y la privacidad de las necesidades de los residentes durante las tareas de limpieza
  • Tiempo completo
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