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Trade Compliance Specialist

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Fastenal

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Ubicación:
Mexico , Ciénega De Flores

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Categoría:
Logística

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Como Trade Compliance Specialist de tiempo completo, serás una pieza clave en la ejecución del programa de cumplimiento de importaciones/exportaciones de Fastenal y facilitarás la entrada eficiente de mercancías procedentes del extranjero. Tu tarea consistirá en trabajar directamente con nuestros equipos de Logística de Ultramar y Cuentas a Pagar a la hora de identificar los productos que se van a importar, garantizar la clasificación precisa de las mercancías y archivar adecuadamente para actualizar los requisitos legales y normativos. Además, serás responsable de trabajar en colaboración con otros equipos globales de aduanas y logística para alcanzar los objetivos estratégicos de cumplimiento global de Fastenal.

Responsabilidades:

  • Trabajar con la Aduana de EE.UU. para despachar los productos de importación de Fastenal procedentes de todo el mundo
  • Asistir en la gestión del proceso de RFQ de Fastenal en la vía comercial
  • Gestionar un programa de auditoría activo para revisar y corregir las lagunas en el programa de importación/exportación
  • Revisar, auditar y aprobar el pago de facturas para los proveedores de servicios y las aduanas de EE.UU
  • Coordinar directamente con los funcionarios de aduanas la resolución de problemas específicos de entrada si surgen
  • Ayudar a varios departamentos con la información del Código Arancelario Armonizado para los productos Fastenal
  • Garantizar el cumplimiento normativo adecuado para todas las entradas
  • Comunicarse con diversos departamentos sobre los próximos cambios normativos

Requisitos:

  • Poseer o estar cursando una licenciatura en Empresariales, Operaciones, Finanzas O tener experiencia laboral en importación, exportación o logística
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Dominio de Microsoft Office y conocimientos básicos de matemáticas
  • Altamente motivado, autodirigido y orientado al servicio al cliente
  • Demostrar gran capacidad de organización, planificación y priorización
  • Demostrar una gran capacidad de resolución de problemas, razonamiento deductivo y toma de decisiones
  • Trabajar de forma independiente, así como en un ambiente de equipo
  • Aprender y realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido
  • Demostrar nuestros valores fundamentales de ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo

Deseable:

  • Certificaciones reconocidas de conformidad comercial (p. ej. CCS, CCE, LCB)
  • Experiencia laboral previa en Fastenal
Lo que ofrecemos:
  • Seguro de vida y de gastos médicos mayores
  • Fondo de ahorro
  • Programa de vales de alimentos
  • Vacaciones y días festivos pagados

Información adicional:

Oferta publicada:
15 de mayo de 2026

Expiración:
21 de mayo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
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  • Portuguese and English (excellent written and oral)
  • Excellent writing, listening and presentation skills
  • Strong interpersonal capacities
  • Thorough analysis and capacity to make connections across subjects
  • Good organizational skills, initiative, and autonomy
  • To be a Team Player with strong Problem solving and Project management skills whilst able to work and deliver under tight deadlines
  • Business Acumen
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitor european policy and regulation initiatives, which are likely to have an impact on the activities of Galp
  • Inform relevant teams internally in a timely manner and work with them to better assess the impact of policy initiatives, in order to shape legislative developments and to provide Galp's management relevant information for decision making
  • Draft and review, together with the relevant experts in Galp's Business Units, position papers prepared by Galp and its trade associations
  • Work closely with the trade associations Galp is a member of to anticipate risks, identify opportunities, define positions and strategies and reach out to key stakeholders in order to be a key driver on regulatory issues impacting our business
  • Support the preparation of institutional meetings, by carrying out the necessary research on topics and participants and by preparing briefings for Galp's participants
  • Coordinate with cross-functional colleagues to ensure alignment and collaboration on business priorities and messaging across different stakeholders
  • Demonstrate clear leadership in Ethics & Compliance
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
  • Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
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Requisitos
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  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
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Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
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  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
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  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
  • Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
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  • Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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