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Técnico de Selección

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Mercadona

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Ubicación:
Spain , València

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

29678.00 - 45054.00 EUR / Año
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Descripción del trabajo:

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo.

Responsabilidades:

  • Buscar candidatos potenciales a través de redes sociales, bases de datos y otros canales de reclutamiento
  • Revisar los currículums recibidos y seleccionar los candidatos que cumplan con los requisitos
  • Entrevistar a los candidatos para evaluar sus habilidades, conocimientos y experiencia
  • Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral, las mejores prácticas y herramientas de reclutamiento

Requisitos:

  • Grado en Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • 1 año de experiencia en selección de perfiles
  • Nivel avanzado de Ofimática
  • Carnet de Conducir y Vehículo Propio
  • Disponibilidad para viajar

Deseable:

Conocimiento Valorable en el sector de la construcción

Lo que ofrecemos:
  • Formación continua y crecimiento profesional
  • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral
  • Estabilidad y cultura de equipo
  • Servicio médico propio
  • Oficinas innovadoras y colaborativas

Información adicional:

Oferta publicada:
19 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Técnico de Selección

Técnico de Selección de Personal

¿Tienes experiencia en selección de personal y te gustaría formar parte de una c...
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Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
bogrowth.es Logo
Bo Growth
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Universitaria en RRHH, Psicología o similares
  • Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal de perfiles técnicos e industriales
  • Manejar herramientas de selección (ATS, portales de empleo...)
  • Haber gestionado procesos de selección de principio a fin
  • Residir en la zona de la Ribera Alta
  • Capacidad de organización, trabajo bajo presión y buenas habilidades tanto comunicativas como sociales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Llevar a cabo la gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso
  • Realizar la publicación de ofertas, cribas curriculares y entrevistas tanto telefónicas como presenciales
  • Gestionar las candidaturas a través del ATS de la empresa
  • Mantener el contacto directo con los/as candidatos/as y ofrecerles seguimiento durante todo el proceso
  • Apoyar al equipo de RRHH en la incorporación de los candidatos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación estable en una empresa consolidada
  • Oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento
  • Horario de entrada y salida flexible
  • Retribución según experiencia aportada
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Ingeniero/a junior de instalaciones

Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Instalaciones que qui...
Ubicación
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Spain , Museros, Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
munozbosch.com Logo
Muñoz Bosch
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Ingeniería (industrial, eléctrica, mecánica o similar)
  • Interés por el cálculo de instalaciones y el desarrollo técnico de proyectos
  • Capacidad de organización y trabajo en equipo
  • Perfil proactivo con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente
  • No es necesaria una amplia experiencia previa
  • valoramos especialmente actitud, motivación y capacidad de aprendizaje
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realización de cálculos técnicos y dimensionamiento de instalaciones (potencia eléctrica, consumos y necesidades técnicas de equipos)
  • Apoyo en el desarrollo técnico de proyectos de instalaciones para clientes del sector horeca
  • Coordinación con arquitectos, ingenieros y equipos de instalación para garantizar la correcta ejecución de los proyectos
  • Análisis de necesidades técnicas de los proyectos y selección de equipamiento adecuado
  • Soporte técnico al departamento de servicio técnico (SAT) en la resolución de incidencias o consultas técnicas
  • Participación en la mejora de procesos técnicos y operativos del departamento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una empresa consolidada con más de 30 años de experiencia
  • Plan de desarrollo profesional dentro del departamento técnico
  • Participación en proyectos reales desde el inicio
  • Formación continua y aprendizaje en el ámbito de instalaciones y equipamiento profesional
  • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
  • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil
  • Tiempo completo
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Tecnico de reclutamiento y selección

Seleccionamos técnicos de reclutamiento y selección para nuestro cliente especia...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
fglawson.com Logo
FG Lawson
Fecha de expiración
28 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en reclutamiento y selección
  • Experiencia en departamentos de recursos humanos
  • Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
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Ingeniero Mecánico

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a proactivo/a y con experiencia para integrar...
Ubicación
Ubicación
Spain , Zaragoza
Salario
Salario:
No proporcionado
seteuropa.com Logo
SET Europa
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica), Ingeniería Mecánica o titulación superior equivalente
  • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos de Ingeniero/a Mecánico/a en proyectos de construcción industrial, infraestructuras (especialmente Centros de Datos), o edificaciones complejas
  • Conocimientos sólidos en el diseño, instalación y funcionamiento de sistemas HVAC, protección contra incendios, redes de fluidos, fontanería y tuberías
  • Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de cálculo mecánico
  • Capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle
  • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
  • Proactividad y autonomía en la ejecución de las tareas asignadas
  • Nivel de Inglés B2
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar en el diseño y cálculo de sistemas mecánicos (HVAC, protección contra incendios, fontanería, redes de fluidos y tuberías) bajo la supervisión del Mechanical Manager
  • Elaborar y revisar planos, especificaciones técnicas, memorias y demás documentación de ingeniería mecánica
  • Realizar el seguimiento técnico de la ejecución de los trabajos en obra, verificando el cumplimiento de los planos y especificaciones
  • Apoyar en la coordinación con otros equipos de ingeniería (eléctrico, civil) para asegurar la correcta integración de los sistemas
  • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas que surjan durante la fase de construcción
  • Participar en la selección técnica y evaluación de materiales y equipos mecánicos
  • Realizar el control de calidad de las instalaciones mecánicas en fase de ejecución
  • Asistir en la preparación de la documentación "As-Built" y manuales de operación y mantenimiento
  • Reportar regularmente al Mechanical Manager sobre el avance de las tareas asignadas y los desafíos técnicos
  • Tiempo completo
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Reclutador Freelancer Gas y Electricidad

En OCA GLOBAL PERÚ nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posi...
Ubicación
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Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
ocaglobal.com Logo
OCA Global
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de las carreras de Psicología, Administración o afines
  • Experiencia mínima de 2 años realizando el reclutamiento y selección de forma masivos
  • Trabajo en campo para búsqueda de perfiles operarios, técnicos otros similares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Reclutamiento y selección de personal en campo
  • Seguimiento de entrega de documentación
  • Tiempo completo
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Jefe de Oficina Técnica Eléctrico

Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y constru...
Ubicación
Ubicación
Spain , Zaragoza
Salario
Salario:
No proporcionado
seteuropa.com Logo
SET Europa
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o titulación equivalente
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefe de Oficina Técnica o similar, preferentemente en grandes proyectos de construcción de infraestructuras eléctricas complejas (Centros de Datos, subestaciones, instalaciones industriales de alta demanda)
  • Sólidos conocimientos en sistemas de media y baja tensión, sistemas de puesta a tierra, protección eléctrica, grupos electrógenos, SAI (UPS) y distribución de energía
  • Dominio avanzado de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de cálculo eléctrico
  • Capacidad demostrada de liderazgo de equipos, gestión de proyectos y habilidades de comunicación eficaces
  • Proactividad, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión en plazos desafiantes
  • Nivel de Inglés B2
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y coordinar el equipo de oficina técnica responsable de la ingeniería eléctrica
  • Supervisar la elaboración, revisión y validación de proyectos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de cuadros, diseños de instalaciones y documentación técnica
  • Garantizar la correcta selección de equipos eléctricos, cableado, transformadores, generadores y sistemas de distribución de energía
  • Coordinar la integración de los sistemas eléctricos con otras disciplinas (mecánica, civil, automatización) para asegurar la funcionalidad global del proyecto
  • Apoyar al departamento de compras en el análisis técnico de propuestas de proveedores y subcontratistas eléctricos
  • Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo las modificaciones, y garantizar su actualización constante
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas eléctricas nacionales e internacionales (UNE, REBT, etc.), estándares de calidad y procedimientos de seguridad
  • Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y en la optimización de soluciones eléctricas durante todas las fases del proyecto
  • Tiempo completo
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Business Intelligence Manager

Buscamos un/a Business Intelligence Manager para unirse a nuestro equipo y ayuda...
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Spain , Valencia
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Salario:
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octopus.energy Logo
Octopus Energy
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Requisitos
Requisitos
  • Estudios superiores de la rama de la Ingeniería, Informática, Estadística, Económica, etc.
  • Al menos 5 años de experiencia liderando estrategias de datos, Business Intelligence o Customer Intelligence
  • Has gestionado y desarrollado equipos técnicos
  • Experiencia demostrable trabajando mano a mano con la alta dirección y convirtiendo objetivos de negocio en productos de datos tangibles
  • Has "jugado" con fuentes de datos externas (comerciales o de open data) y sabes cómo extraer su valor para el negocio
  • Dominas herramientas como lightdash o Power BI, Tableau o Looker
  • SQL es tu lengua materna
  • Te sientes cómodo/a en entornos de data warehousing y tienes conocimientos de Python y R
  • Entiendes los fundamentos del Machine Learning, la experimentación y los modelos de causalidad
  • Tienes experiencia con conceptos como CDP, dbt, Airflow, reverse ETL y MLOps
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo Estratégico y Visión de Datos: Analizarás la estrategia de Business y Customer Intelligence, alineándola con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de Octopus
  • Actuarás como el puente fundamental entre el área de datos y los líderes de Producto, Marketing, Pricing y Operaciones, traduciendo sus necesidades en soluciones de datos escalables
  • Inteligencia de Cliente (Visión 360°): Orquesta la plataforma de Customer Intelligence: Supervisa la evolución de nuestro Customer Data Platform (CDP)
  • Diseñarás y validarás modelos predictivos clave (propensión de abandono, next-best-action, LTV, riesgo)
  • Implementarás un framework de análisis y experimentación (A/B testing, modelos de uplift) para optimizar cada punto de contacto
  • Inteligencia de Contexto (Outside-In): Identificarás, evaluarás e integrarás fuentes de datos externas que nos den una ventaja única
  • Usarás estos datos para crear benchmarks, mapas de oportunidad y experiencias dinámicas que nos diferencien en el mercado
  • Excelencia Técnica y Gobernanza: Guiarás la selección y evolución de nuestras herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker), CDP, y orquestación (dbt, Airflow), asegurando que sean escalables y eficientes
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Opciones sobre acciones en Octopus Energy
  • Desayuno y fruta fresca en la oficina
  • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)
  • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos
  • Plan de pensiones
  • Desarrollo profesional
  • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo
  • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo
  • Tiempo completo
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Maintenance Supervisor

Serás responsable de asegurar la confiabilidad de los activos a través de la ges...
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Peru , Lima
Salario
Salario:
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URSA Polska sp. z o. o.
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Requisitos
Requisitos
  • Bachiller en Ingeniería mecánica, mecatrónica o afines
  • 3 años de experiencia en el área de mantenimiento
  • 2 años de experiencia como supervisor de mantenimiento en empresas industriales viendo líneas de producción
  • Diplomado o curso en Gestión de Mantenimiento y de Análisis de averías
  • Inglés nivel Intermedio
  • Conocimiento de mantenimiento preventivo y/o ejecución de mantenimiento en SAP, módulo PM
  • Conocimiento de mantenimiento eléctrico (motores, transformadores, subestaciones) y mecánico (reductores, bombas, grúas, molinos, etc.) y equipos de casa fuerza (calderos y compresores)
  • Conocimiento de TPM – Mantenimiento planeado MP
  • Participación en proyectos de ingeniería, optimización de procesos o mejora continua
  • Creación de planes de mantenimiento y apoyo en la selección para la adquisición de equipos técnicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la ejecución del plan semanal de mantenimiento, respetando la priorización de tareas y programación de paradas acordadas con el área responsable y avisos de mantenimiento creados por clientes internos
  • Mantener actualizados en SAP datos maestros de planificación de mantenimiento y los objetos técnicos, mediante el registro de la información recibida de la planta
  • Asegurar que la ejecución de las acciones o pautas de mantenimiento sean realizadas de manera óptima y a tiempo en todos los activos, utilizando las herramientas del E-maint y brindando información necesaria para obtener los indicadores de mantenimiento. Verificar que la ejecución de estos sea de acuerdo con los estándares de ingeniería y los fundamentos de mantenimiento
  • Asegurar operaciones de alto rendimiento al velar que el mantenimiento de los activos se realice según la estrategia de Etex, utilizando AM/PM como el enfoque multidisciplinario para mantener y mejorar los activos fijos, soportado por el AMM para la gestión del ciclo de vida
  • Coordinar y supervisar la ejecución a tiempo del mantenimiento planificado o correctivo, ejecutado por proveedores de servicios terceros
  • Participar en la revisión de los materiales de lento movimiento, los materiales de stock y en la disponibilidad de repuestos críticos
  • Generar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área de mantenimiento, a través de los reportes disponibles en SAP 4 HANNA, Emaint para corregir desviaciones e identificar oportunidades de mejora
  • Garantizar operaciones eficientes y sostenibles a nivel de fábrica utilizando las 5S´s, buscando una óptima gestión de la energía y agua, segregando correctamente y respetando las políticas de SIMA
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