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Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Spain, Sant Just Desvern · Oferta publicada 10 de febrero de 2026

La oferta de trabajo ha expirado

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Descripción del trabajo

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados internacionales, especializada en la distribución de productos de Food & Beverage de alta calidad, buscamos un/a profesional para gestionar el área de Recursos Humanos, combinando soporte estratégico y operativo.

Responsabilidades

  • Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
  • Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
  • Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
  • Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
  • Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
  • Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
  • Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
  • Gestionar onboarding de nuevos empleados
  • Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
  • Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro
  • Gestión de nómina y beneficios: Supervisar cálculo, procesamiento y pago puntual de nóminas
  • Coordinar con proveedores externos para correcta administración de beneficios y compensaciones
  • Mantener comunicación interna sobre beneficios y coordinar renovaciones con proveedores
  • Relaciones laborales: Gestionar conflictos internos y ofrecer asesoramiento a líderes y equipos sobre aspectos laborales y normativos
  • Colaborar en definición y seguimiento de políticas de disciplina, conductas laborales y prevención de riesgos
  • Garantizar cumplimiento de PRL en colaboración con servicios de prevención externos
  • Desarrollo organizacional y talento: Implementar y coordinar planes de formación, evaluaciones de desempeño y estrategias de desarrollo y retención de talento
  • Participar en planificación de sucesión y definición de trayectorias profesionales dentro de la compañía
  • Promover iniciativas de motivación, reconocimiento y clima laboral positivo
  • Bienestar y cultura organizacional: Impulsar iniciativas, eventos internos y programas de reconocimiento para fortalecer compromiso y cohesión del equipo
  • Monitorear clima laboral, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones concretas
  • Diseñar y ejecutar proyectos estratégicos de People & Culture
  • Coordinación y reporting: Reporta directamente a la Dirección
  • Coordinar con gestoría, abogada laboral y demás proveedores externos
  • Participar en planificación presente y futura de RRHH

Requisitos

  • Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
  • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
  • Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
  • Idiomas: Español nativo o bilingüe
  • inglés fluido
  • Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
  • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
  • Disponibilidad para viajes puntuales
  • Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección
  • Habilidad para manejar información sensible con total confidencialidad
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
  • Enfoque práctico, resolutivo y orientado al cumplimiento normativo
  • Experiencia en entornos laborales medianos, con estructuras claras, prácticas y no excesivamente corporativas

Deseable

  • Se valorará experiencia en empresas de distribución, logística, manufactura o compañías familiares/tradicionales con estructuras consolidadas
  • Se valorará experiencia en legislación de Francia, Alemania, Portugal o Reino Unido

Lo que ofrecemos

  • Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
  • Descuentos en el seguro de salud
  • Descuentos en los productos de la empresa

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Vendedor/a de calle

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Argentina , Concordia
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Fecha de expiración
29 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Secundario completo (Excluyente)
  • Experiencia previa en ventas de terminales de PDV o cuentas bancarias (Excluyente)
  • Marcado perfil comercial, proactividad y empatía para construir relaciones
  • Excelente presencia y dicción
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Venta directa: Realizar ventas directas a comercios en la vía pública
  • Desarrollo de cartera: Generar y mantener una cartera de clientes/as a través de referidos, visitas y bases de datos
  • Gestión comercial: Llevar a cabo la gestión administrativa y el cierre del proceso de venta
  • Trabajo de campo: Realizar trabajo netamente en calle, visitando comercios con el fin de concretar las ventas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Capacitación y formación continua en ventas
  • Sueldo fijo más comisiones atractivas
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder del sector
  • Tiempo completo
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Preventista / Activador (Canal Mayorista)

¡En Randstad buscamos talento! Nos encontramos en la búsqueda de Preventistas / ...
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Argentina , San Martin, Buenos Aires
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No proporcionado
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares de preventa, idealmente trabajando con marcas de primera línea
  • Secundario completo con analítico en mano (Requisito excluyente)
  • Disponibilidad full-time para realizar turnos rotativos y con disponibilidad de ingreso inmediato
  • Perfil comercial, excelente dicción y marcadas habilidades de negociación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el recorrido y las visitas diarias a la cartera de clientes asignada y a potenciales clientes
  • Ejecutar la preventa de grandes marcas en diferentes canales y puntos de venta
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia del canal mayorista
  • Garantizar la correcta exhibición y activación de los productos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formar parte de una empresa líder en su rubro
  • Excelentes condiciones de contratación
  • Tiempo completo
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Preventista / Activador (canal mayorista)

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Argentina , San Isidro
Salario
Salario:
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Fecha de expiración
30 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mínima de 6 meses en posiciones similares de preventa, idealmente trabajando con marcas de primera línea
  • Secundario completo con analítico en mano (Requisito excluyente)
  • Disponibilidad: Full-time para realizar turnos rotativos y con disponibilidad de ingreso inmediato
  • Perfil comercial, excelente dicción y marcadas habilidades de negociación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el recorrido y las visitas diarias a la cartera de clientes asignada y a potenciales clientes
  • Ejecutar la preventa de grandes marcas en diferentes canales y puntos de venta
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia del canal mayorista
  • Garantizar la correcta exhibición y activación de los productos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formar parte de una empresa líder en su rubro
  • Excelentes condiciones de contratación
  • Tiempo completo
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Vendedor/a de salón

¡Esta propuesta te puede interesar! Vendedor/a Comercial ¿Sos de los que ven un...
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Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
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Fecha de expiración
16 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Comprobable en ventas (mínimo 1-2 años), idealmente en los rubros de tecnología, electrodomésticos, telefonía o retail (excluyente)
  • Perfil comercial: Orientado/a a resultados, con excelente dicción, persuasión y capacidad para rebatir objeciones de forma inmediata (excluyente)
  • Disponibilidad horaria: Para trabajar de lunes a sábados en jornada full-time (excluyente)
  • Competencias: Actitud proactiva, ambiciosa y tolerancia a la frustración
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Venta activa de salón: Captar, abordar y convencer a los/as clientes potenciales que ingresan o circulan cerca del local (celulares, TV, audio, tecnología, etc.)
  • Cumplimiento y superación de objetivos de venta diarios y mensuales
  • Fidelización de clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio en el momento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • El mejor esquema de comisiones del mercado: ¡SIN TECHO! Cuanto más vendés, más ganás
  • Excelente clima laboral y estabilidad en una zona de altísimo tránsito peatonal
  • Tiempo completo
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Analista de Tesorería

Nuestro cliente, importante grupo, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista ...
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Argentina , CABA
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de Administración, Contador/a o afines
  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares
  • Conocimiento de operatoria bancaria y gestión de procesos
  • Paquete Office (Excel intermedio)
  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar soporte a la jefatura de tesorería y coordinar con bancos y áreas internas
  • Descarga de extractos bancarios y comprobantes de operaciones diarias
  • Mantener actualizado el archivo de las operaciones diarias (descuentos, negociación, préstamos, etc.)
  • Realizar pago de VEP´s
  • Trabajo en conjunto con las áreas de finanzas y contabilidad
  • Archivo de documentación
  • Armado de informes de saldos y proyecciones de pagos/cobros
  • Tiempo completo
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Analista Contable Sr

Nuestro cliente, importante grupo, se encuentra en la búsqueda de un Analista Co...
Ubicación
Ubicación
Argentina , CABA
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
01 de diciembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado o estudiante avanzado de Contador Publico
  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares
  • Paquete Office, Onvio, Bejerman
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 9 a 13 hs
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análisis y registro de cuentas contables y corrientes
  • Conciliación de cuenta bancarias y patrimoniales
  • Registraciones de devengamientos, prestamos, tarjeta de crédito
  • Cierres contables
  • Ajuste por inflación
  • Armado de papeles de trabajo de análisis contables para auditoria
  • Tareas generales del area contable/ Impositiva
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Finance Automation Sr Analyst

Importante compañía global de marketing digital y publicidad programática se enc...
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Ubicación
Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
13 de septiembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales de Finanzas/Contabilidad con un perfil fuertemente tecnológico y/o Sistemas de Información, Ingeniería de Datos, Ingeniería Industrial o afines
  • Entre 4 y 5 años en roles de tecnología, análisis de datos, sistemas u operaciones financieras
  • Uso de Claude o herramientas de IA similares para automatización y análisis predictivo
  • Excel avanzado (Power Query, macros/VBA, fórmulas complejas)
  • Familiaridad con APIs, integraciones de sistemas y herramientas de BI
  • Conocimientos de soporte: Conceptos prácticos de reconocimiento de ingresos, COGS y deseable manejo de SAP o S4 Hana
  • Inglés avanzado (oral y escrito, excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el aseguramiento de Ingresos y Costos de Ventas (Revenue & COGS) para la región, diseñando soluciones escalables que eliminen la conciliación manual, reduzcan errores y aceleren nuestros cierres financieros
  • Automatización e IA: Diseñar flujos de trabajo automatizados y data pipelines para integrar datos de SAP/S4 Hana, Salesforce y plataformas de partners. Utilizar herramientas de IA para detectar anomalías y errores de facturación de forma proactiva
  • Soporte Financiero Inteligente: Conciliar costos e ingresos de campañas mensuales, validar facturas con publishers y controlar operaciones intercompany en SAP
  • Data & Analytics: Construir tableros y dashboards (Power BI, Tableau o Looker) para brindar visibilidad en tiempo real de márgenes y rendimiento
  • Sinergia de Equipos: Colaborar con IT, Ingeniería y Finanzas para implementar proyectos de automatización escalables a nivel global
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Finanzas

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa líder en su rubro? Buscamos un/a...
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Argentina , San Juan
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
16 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales universitarios/as de carreras como Contador/a Público/a Nacional, Lic. en Administración de Empresas o afines
  • Mínima de 7 a 10 años en puestos gerenciales de administración, finanzas y contabilidad, con una trayectoria sólida dentro de grandes empresas o corporaciones multinacionales
  • Profundos conocimientos en legislación impositiva argentina (AFIP/ARCA), principios contables corporativos, compliance y control de gestión
  • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y alta experiencia en integración y/o uso de sistemas de gestión ERP
  • Dominio del idioma inglés
  • Residir en San Juan o contar con total disponibilidad para reubicarse en la provincia.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual, proyecciones financieras y procesos de forecast
  • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de contabilidad y administración de la compañía
  • Gestionar el flujo de fondos, las inversiones y mantener la relación operativa con las entidades bancarias
  • Preparar, consolidar y presentar informes financieros y contables mensuales y anuales bajo normativas locales e internacionales (IFRS) para la Gerencia General y la casa matriz
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, previsionales y regulatorias locales (AFIP/ARCA)
  • Diseñar, implementar y mantener un sistema de control interno eficaz, mitigando riesgos y asegurando el compliance corporativo
  • Evaluar la viabilidad financiera, el riesgo y el retorno de proyectos de inversión y de capital
  • Coordinar y gestionar los procesos de auditorías internas y externas
  • Realizar el control de gastos mensual con las distintas áreas y la confección de balances ajustados por hiperinflación.
  • Tiempo completo
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