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Técnico de Recursos Humanos

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Mota Engil

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Ubicación:
Spain , KaMa Project

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Responsabilidades:

  • Desarrollar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo procesos de movilidad internacional, para dar respuesta a las necesidades de RRHH de las respectivas Divisiones
  • Llevar a cabo los procedimientos internos aplicables al área de Recursos Humanos, a saber, la acogida e integración, la formación y el proceso de evaluación del desempeño
  • Consolidar y preparar datos para apoyar el reporte y seguimiento de la actividad del área.

Requisitos:

  • Educación superior en el área de Gestión de Recursos Humanos, Economía o Gestión
  • Experiencia profesional mínima de 3 años en las áreas de desarrollo de recursos humanos, a saber, contratación, incorporación y formación
  • Dominio de SAP Success Factors y MS Office (preferible)
  • Fluencia en la Lengua Inglesa (hablada y escrita)
  • Trabajo en equipo
  • Resultados de orientación
  • Planificación y organización
  • Eficacia comunicacional
  • Disponibilidad para movilidad.

Deseable:

Dominio de SAP Success Factors y MS Office

Información adicional:

Oferta publicada:
21 de junio de 2025

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PREMIUM
Más idiomas y países
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Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
España México Argentina Chile Colombia +
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Empleos similares para Técnico de Recursos Humanos

Office & HR Assistant

Buscamos un perfil de Office & HR Assistant, con al menos 2 años de experiencia ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria y/o grado superior en: ADE, relaciones laborales, psicología, pedagogía
  • Idiomas: castellano nativo, catalán alto + inglés nivel medio/alto
  • Experiencia en puestos administrativos/recepción o en técnico de recursos humanos (al menos 2 años)
  • Ofimática Microsoft Office nivel avanzado: Excel y PowerPoint
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recepción y envío de material (equipos informáticos, correo, suministros, material de marketing)
  • Atención telefónica
  • Gestión de proveedores
  • Onboarding: coordinar el onboarding con el manager operacional, asegurar que tiene el equipo informatico para poder trabajar, recibir las nuevas contrataciones, etc
  • Apoyo en la gestión administrativa de recursos humanos para velar por el buen funcionamiento de la división
  • Formación: validar formaciones, dar soporte a los colaboradores en su recorrido formativo
  • Soporte a recursos humanos para buscar certificaciones y preparar la documentación necesaria a entregar
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente
  • Tiempo completo
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Joven Profesional de Administración

Joven Profesional de Administración. Corteva Agriscience es un líder global en a...
Ubicación
Ubicación
Chile , Arica
Salario
Salario:
No proporcionado
corteva.com Logo
Corteva Agriscience
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ser estudiante o recién egresado de Técnico en Administración, Ingeniería en Ejecución, Gestión Logística, Contabilidad, Recursos Humanos u otras áreas administrativas
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas (Excel, correo, formularios digitales)
  • Capacidad para trabajar con información confidencial
  • Disponibilidad para realizar la pasantía entre los meses de abril a septiembre
  • Dedicación de 42 horas semanales (horario flexible para estudiantes)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinación del Sitio (20%): Apoyar la coordinación de actividades internas del sitio, gestionar comunicaciones internas, listas de asistencia y calendarios, organizar reuniones, capacitaciones y actividades administrativas
  • Logística, Envíos y Soporte Regulatorio (20%): Preparar documentación básica para envíos nacionales e internacionales, apoyar el proceso de embalaje, etiquetado y despacho de materiales, mantener registros asociados a procesos regulatorios
  • Soporte a Recursos Humanos (20%): Apoyar en actividades administrativas de RH: onboarding, documentación y control, mantener información organizativa bajo criterios de confidencialidad
  • Soporte a Recursos Humanos y Finanzas (20%): Asistir al área de Finanzas con registros básicos, orden de documentos y archivos, mantener información organizativa bajo criterios de confidencialidad
  • Soporte a Calidad y Estándares CAM (20%): Apoyar la gestión documental para auditorías internas, colaborar en el orden, actualización y control de documentos CAM, ayudar en actividades de seguimiento de estándares de calidad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Colación
  • Wellhub
  • EF Learning
  • Lyra Wellbeing
  • Seguro de salud
  • La posibilidad de conocer de cerca nuestras operaciones e instalaciones
  • Tiempo completo
Leer más
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Support C&B Technician

Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de s...
Ubicación
Ubicación
España , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines
  • Valorable formación complementaria en Compensación y Beneficios o Administración de RRHH
  • Excel avanzado
  • Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP
  • Nivel B2 de inglés
  • Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos
  • Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal
  • Alto nivel de organización y atención al detalle
  • Capacidad de análisis y rigor en el tratamiento de datos
  • Orientación al cliente interno
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos
  • Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos
  • Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos
  • Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
  • Retribución total altamente competitiva compuesta por retribución fija más retribución variable
  • Acceso a 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
  • Desarrollo y proyección profesional
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Tiempo completo
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Nuevo

Técnico/a de recursos humanos

Las funciones propias del puesto serán:Criba curricularPublicación y filtro de o...
Ubicación
Ubicación
Spain , San Cristóbal de La Laguna
Salario
Salario:
18000.00 - 21000.00 EUR / Año
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
11 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en relaciones laborales
  • Experiencia en puestos similares
  • Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas
  • Disponibilidad inmediata para incorporación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Criba curricular
  • Publicación y filtro de ofertas de empleo
  • Entrevistas de selección
  • Gestión de nóminas
  • Altas y bajas en seguridad social
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada completa, horario de 9.00 a 17.00 horas
  • Tiempo completo
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Jefe de Obra Civil

Desde Ilerwork estamos en búsqueda de Jefe/a de Obra para una empresa con sede e...
Ubicación
Ubicación
Spain , Albacete
Salario
Salario:
No proporcionado
ilerwork.com Logo
Ilerwork
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniero de Caminos, Ingeniero de Obras Públicas, Ingeniero Civil o Ingeniero Industrial
  • Experiencia mínima de 2 / 3 años trabajando como Jefe de Proyecto / Jefe de obra o director de proyectos en grandes proyectos
  • Se valorará experiencia previa en la Gestión de Proyectos / Obras, concretamente en parques eólicos y solares en Formato EPC, incluyendo subestaciones
  • Se valorará movilidad geográfica nacional
  • Puesto de trabajo es NACIONAL
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análisis técnico económico del proyecto
  • Solicitud y control de presupuestos y ofertas a posibles proveedores o subcontratas
  • Planificación de la obra, tanto técnica como económica
  • Gestión técnica de la ejecución de la obra
  • Optimización de la gestión de recursos humanos y técnicos, así como análisis y elaboración de propuestas de cambio y/o mejora con el fin de garantizar el beneficio previsto
  • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas
  • Coordinación de los trabajos en obra y de la actividad preventiva en relación con los peligros existentes
  • Seguimientos de las medidas preventivas y vigilancia de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de energías renovables
  • Atención al Cliente o Propiedad, mediando como la representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato Indefinido a jornada completa
  • Posibilidades de desarrollo y carrera profesional en la empresa
  • Incorporación Inmediata
  • Tiempo completo
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Jefe/a Obra Edificación

Nuestro cliente, empresa constructora con más de 25 años de experiencia, especia...
Ubicación
Ubicación
Spain , Málaga
Salario
Salario:
No proporcionado
ilerwork.com Logo
Ilerwork
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar
  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación nueva o rehabilitación
  • Conocimiento actualizado de la normativa técnica y constructiva vigente
  • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos multidisciplinares
  • Habilidades de negociación y trato con clientes, proveedores y subcontratas
  • Manejo avanzado de Presto, AutoCAD, Excel y software de gestión de obra
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de ejecución de las obras, desde la apertura hasta la entrega final
  • Controlar el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad de los proyectos
  • Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos asignados a cada obra
  • Coordinar la ejecución con el equipo técnico (arquitectos, ingenieros, dirección facultativa, subcontratas y proveedores)
  • Realizar el seguimiento económico de la obra (certificaciones, control de costes, comparativos, informes mensuales)
  • Asegurar la correcta interpretación de los planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL, calidad y medio ambiente
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos estables y de gran calidad técnica
  • Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado
  • Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico permanente desde la central
  • Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo
  • Tiempo completo
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Jefe de obra

Desde Ilerwork buscamos un Jefe de obra ubicado en Marbella para una empresa enf...
Ubicación
Ubicación
Spain , Marbella
Salario
Salario:
No proporcionado
ilerwork.com Logo
Ilerwork
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o similar
  • Experiencia mínima de 10 años en el sector de construcción de villas de lujo
  • Valorable nivel de inglés
  • Experiencia en AutoCAD, Revit, MS Project
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dirigir y coordinar obras
  • Planificar recursos técnicos, humanos y materiales de forma eficiente
  • Elaboración de presupuestos
  • Gestión de certificaciones, mediciones, informes de avance y documentación técnica
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en cada proyecto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato
  • Formar parte de una empresa de renombre en la zona
  • Vacante estable
  • Contratación indefinida
  • Dietas de los desplazamientos
  • Tiempo completo
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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