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Técnico de Oficina PRL

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Ubicación:
Spain , Valencia

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos una Persona Técnica de Oficina con formación en Relaciones Laborales y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una empresa referente del sector de las instalaciones con sede en Valencia. La persona seleccionada desarrollará funciones clave tanto en el ámbito técnico como en gestión interna, actuando como nexo entre diferentes departamentos y siendo una figura esencial en el crecimiento y organización de la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestión y coordinación de tareas propias de oficina técnica y soporte operativo
  • Supervisión y control documental relacionado con PRL y normativa laboral
  • Coordinación de acciones preventivas, seguimiento de protocolos de seguridad y cumplimiento legal
  • Relación con servicios de prevención, auditorías internas y externas
  • Apoyo en la gestión de personal: control de documentación, contratos, altas/bajas, y coordinación administrativa
  • Participación activa en la planificación y mejora de procesos internos
  • Colaboración directa con dirección en la toma de decisiones estratégicas
  • Seguimiento de necesidades organizativas y propuesta de mejoras en estructura y gestión

Requisitos:

  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  • Experiencia previa en puesto similar (oficina técnica, RRHH, PRL o gestión interna)
  • Conocimientos sólidos en normativa laboral y prevención de riesgos
  • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo
  • Alta capacidad de comunicación y coordinación entre equipos
  • Orientación a crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la empresa

Deseable:

Valorable experiencia en entornos industriales o de construcción

Lo que ofrecemos:
  • Horario de 7:30 a 15:30
  • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento
  • Plan de carrera real, con proyección a medio plazo
  • Posición estratégica: la persona seleccionada terminará siendo la figura de referencia dentro de la empresa
  • Entorno profesional con visión a largo plazo y posibilidad de asumir responsabilidades directivas

Información adicional:

Oferta publicada:
14 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Empleos similares para Técnico de Oficina PRL

Jefe de obra retail

Desde Ilerwork estamos en búsqueda de Jefe/a de Obra para una empresa con sede e...
Ubicación
Ubicación
Spain , Alicante
Salario
Salario:
No proporcionado
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Ilerwork
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación o similar + curso PRL 60h
  • Experiencia: Mínimo 5 años como jefe de obra o jefe de proyecto
  • Se valorará experiencia en proyectos de retail, oficinas y hostelería
  • Conocimientos: AutoCAD, Excel, MS Project, Presto
  • Carnet B1 y disponibilidad de vehículo
  • Movilidad geográfica: Se requiere disponibilidad para viajar a Valencia y Alicante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación de obra: cronograma, recursos, costes indirectos y asignación de personal
  • Contratación y compras: definición de lotes, selección y negociación con proveedores y subcontratas
  • Preparativos: apertura de centro de trabajo, trámites legales, plan de seguridad y salud
  • Ejecución y control: seguimiento de avances, resolución de incidencias, validación de certificaciones, control de calidad y plazos
  • Liquidación y post venta: cierre económico, resolución de garantías y atención a incidencias
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia
  • Integración en equipo joven, con fuerte cultura de colaboración y excelencia técnica
  • Salario muy competitivo según experiencia y valía
  • Tiempo completo
Leer más
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Arquitecto/a Técnico Superior

Nuestro cliente es una destacada empresa constructora especializada en obra de E...
Ubicación
Ubicación
España , Ibiza
Salario
Salario:
No proporcionado
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Ilerwork
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Título universitario en Arquitectura Técnica Superior o formación afín
  • Colegiado y en condiciones de asumir legalmente las funciones de Dirección de Obra y Coordinación Seguridad y Salud
  • Experiencia previa demostrable mínimo 10 años en las citadas funciones
  • Muy valorable Máster en PRL
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participación en Proyectos Ejecutivos, con responsabilidad en la definición de detalles constructivos, mediciones y presupuestos
  • Asumirá las Direcciones de Ejecución de Obra y Coordinaciones de Seguridad y Salud de las obras de Promoción Inmobiliaria de la compañía
  • Prestará especial atención a toda la Documentación, Formatos e Informes requeridos, Licencias, Permisos, Certificaciones, desde la adquisición de las parcelas hasta la entrega de llaves de las viviendas a compradores
  • Responsable de implementación, seguimiento y documentación final en cuanto a Calidad y As Built: Planos, Garantías y Certificados, Planes de Seguridad, Libro del Edificio, Manuales de Mantenimiento
  • Trabajo mixto entre oficina (proyectos ejecutivos, control documental, etc.) y obra (seguimiento, visitas semanales, etc)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo acorde a la experiencia
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto
  • Vehículo de empresa
  • Tiempo completo
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Nuevo

Ejecutivo comercial - rulemanes

Para nuestro cliente, importante empresa autopartista, estamos en búsqueda de un...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Belén de Escobar, Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento sólido y comprobable en rulemanes / rodamientos
  • Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones comerciales técnicas del rubro rulemanes
  • Experiencia en desarrollo de nuevos clientes
  • Fuerte orientación comercial y a resultados
  • Capacidad de asesoramiento técnico
  • Autonomía y proactividad
  • Buen manejo de relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar con equipos regionales / internacionales
  • Comunicación clara y profesional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar nuevos clientes en el mercado argentino para la venta de rulemanes
  • Gestionar la relación comercial con clientes locales (industrias, distribuidores, etc.)
  • Brindar asesoramiento técnico-comercial sobre rulemanes y rodamientos
  • Identificar necesidades del cliente y recomendar el producto adecuado según la aplicación
  • Coordinar con el equipo de centroamérica el abastecimiento, la logística y las entregas hacia Argentina
  • Actuar como nexo entre los clientes locales y la sede regional
  • Dar seguimiento a oportunidades comerciales y cierre de ventas
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Nuevo

Gerente de Zona – Venta Directa

Búsqueda de líderes comerciales con marcado perfil emprendedor para cubrir la po...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Bariloche/San Martin
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
07 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en posiciones comerciales (Venta Directa, Retail, Seguros o Servicios)
  • Perfil metódico, ordenado y con visión estratégica
  • Contar con Vehículo Propio en buen estado (excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la fuerza de ventas independiente, motivando a las emprendedoras a alcanzar su máximo potencial
  • Ejecutar estrategias creativas para incorporar nuevas revendedoras a la zona
  • Entrenar a los equipos en el lanzamiento de productos y herramientas de venta
  • Supervisar indicadores de facturación y asegurar la cobranza efectiva (gestión de morosidad)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario base más un esquema de comisiones sin tope
  • Monto fijo garantizado en concepto de comisiones durante los primeros 3 meses
  • La compañía cubre los gastos de tu vehículo (seguro, patente, combustible y mantenimiento anual)
  • Medicina prepaga de primer nivel para la titular y su grupo familiar primario
  • Herramientas de última tecnología (laptop, celular con línea liberada, proyector)
  • Soporte constante del equipo de Marketing
  • Premios especiales por cumplimiento de metas
  • Tiempo completo
Leer más
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Nuevo

Gerente de Zona – Venta Directa

Nos encontramos en la búsqueda de líderes comerciales con marcado perfil emprend...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Comodoro Rivadavia
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
07 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en posiciones comerciales (Venta Directa, Retail, Seguros o Servicios)
  • Perfil metódico, ordenado y con visión estratégica
  • Contar con Vehículo Propio en buen estado (excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la fuerza de ventas independiente, motivando a las emprendedoras a alcanzar su máximo potencial
  • Ejecutar estrategias creativas para incorporar nuevas revendedoras a la zona
  • Entrenar a los equipos en el lanzamiento de productos y herramientas de venta
  • Supervisar indicadores de facturación y asegurar la cobranza efectiva (gestión de morosidad)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario base más un esquema de comisiones sin tope
  • Monto fijo garantizado en concepto de comisiones durante los primeros 3 meses de adaptación
  • Gastos de vehículo cubiertos (seguro, patente, combustible, servicio de mantenimiento anual)
  • Medicina prepaga de primer nivel para la titular y su grupo familiar primario
  • Herramientas de última tecnología (laptop, celular con línea liberada, proyector)
  • Soporte constante del equipo de Marketing
  • Premios especiales por cumplimiento de metas
  • Tiempo completo
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Nuevo

Gerente de Zona – Venta Directa

Nos encontramos en la búsqueda de líderes comerciales con marcado perfil emprend...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Neuquén
Salario
Salario:
1400000.00 ARS / Mes
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Fecha de expiración
07 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en posiciones comerciales (Venta Directa, Retail, Seguros o Servicios)
  • Perfil metódico, ordenado y con visión estratégica
  • Contar con Vehículo Propio en buen estado (excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la fuerza de ventas independiente, motivando a las emprendedoras a alcanzar su máximo potencial
  • Ejecutar estrategias creativas para incorporar nuevas revendedoras a la zona
  • Entrenar a los equipos en el lanzamiento de productos y herramientas de venta
  • Supervisar indicadores de facturación y asegurar la cobranza efectiva (gestión de morosidad)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario base más un esquema de comisiones sin tope
  • Monto fijo garantizado en concepto de comisiones durante los primeros 3 meses de adaptación
  • La compañía cubre los gastos de tu vehículo, incluyendo: seguro, patente, combustible y un servicio de mantenimiento anual
  • Medicina prepaga de primer nivel para la titular y su grupo familiar primario
  • Herramientas de última tecnología, incluyendo laptop, celular con línea liberada, proyector y soporte constante del equipo de Marketing
  • Modalidad de trabajo híbrida, con libertad para gestionar tu propia agenda y horarios en función del cumplimiento de objetivos
  • Premios especiales por cumplimiento de metas
  • Tiempo completo
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Gerente de Zona – Venta Directa

Nos encontramos en la búsqueda de líderes comerciales con marcado perfil emprend...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Trelew
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
07 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en posiciones comerciales (Venta Directa, Retail, Seguros o Servicios)
  • Perfil metódico, ordenado y con visión estratégica
  • Contar con Vehículo Propio en buen estado (excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la fuerza de ventas independiente, motivando a las emprendedoras a alcanzar su máximo potencial
  • Ejecutar estrategias creativas para incorporar nuevas revendedoras a la zona
  • Entrenar a los equipos en el lanzamiento de productos y herramientas de venta
  • Supervisar indicadores de facturación y asegurar la cobranza efectiva (gestión de morosidad)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario base más un esquema de comisiones sin tope
  • Monto fijo garantizado en concepto de comisiones durante los primeros 3 meses de adaptación
  • La compañía cubre los gastos de tu vehículo, incluyendo: seguro, patente, combustible y un servicio de mantenimiento anual
  • Medicina prepaga de primer nivel para la titular y su grupo familiar primario
  • Herramientas de última tecnología, incluyendo laptop, celular con línea liberada, proyector y soporte constante del equipo de Marketing
  • Modalidad de trabajo híbrida, con libertad para gestionar tu propia agenda y horarios en función del cumplimiento de objetivos
  • Premios especiales por cumplimiento de metas
  • Tiempo completo
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Especialista desarrollo y selección

Será responsable de gestionar y ejecutar las actividades vinculadas a selección,...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Vicente Lopez
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
06 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Egresado/a de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, carreras afines
  • Experiencia de al menos 2 años en selección
  • Experiencia en empresas de retail o similares (valorado)
  • Experiencia en manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personas
  • comunicación y eventos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Selección y atracción de talento: Gestionar los procesos de selección
  • Acompañar a los líderes en la identificación de necesidades de talento y en la toma de decisiones de contratación
  • Garantizar procesos de selección alineados a la cultura, valores y objetivos del negocio
  • Participar en iniciativas de marca empleadora y atracción de talento
  • Desarrollo y desempeño: Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo para colaboradores y líderes
  • Acompañar procesos de onboarding
  • Colaborar en la implementación de herramientas de gestión del desempeño, feedback y evaluación
  • Detectar necesidades de capacitación y coordinar acciones de formación y desarrollo
  • Cultura y experiencia del colaborador: Impulsar iniciativas que fortalezcan una cultura basada en la confianza, la autonomía, el compromiso y los valores del deporte
  • Acompañar los distintos momentos del ciclo de vida del colaborador
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol
  • Tiempo completo
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