Técnico de Ofertas Empleos | IDEA TSG Cartagena (Cartagena)

Ingeniero de Ofertas Proyectos de Automatización

Desde Serveo Industria buscamos un Ingeniero/a de Ofertas Proyectos de Automatiz...

Ubicación

Spain , Sevilla

Salario:

No proporcionado

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o similar
Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar
Ingles (nivel alto)
Conocimiento en proyectos de automatizacion industrial llave en mano (sectores de automoción, aeronáutica y logistica)
Conocimiento en maquinarias y islas automatizadas (sectores de automoción, aeronáutica y logistica)
Conocimiento en líneas de producción (sectores de automoción, aeronáutica y logistica)
Conocimiento en procesos de producción industrial (sectores de automoción, aeronáutica y logistica)
Paquete Office (nivel avanzado)
Manejo de Autocad
Carné de conducir tipo B y coche propio

Responsabilidades

Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica y los informes
Elaborar estudios tecnicos de viabilidad adaptados a la necesidad de los clientes
Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones
Buscar y seleccionar ofertas de proveedores durante la elaboración de los presupuestos económicos
Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones
Colaborar con los distintos departamentos de la empresa: ingeniería, gestión de proyectos, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido
Mantener relaciones fluidas con el equipo técnico de los clientes

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras
Flexibilidad para facilitar la conciliación
Paquete retributivo competitivo
Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día

Tiempo completo

Técnico de Unidad de Apoyo

Grupo Osga, somos un conjunto de empresas en expansión, con un capital humano de...

Ubicación

Spain , Las Palmas de Gran Canaria

Salario:

5200.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA Islas Canarias y del territorio nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional

Lo que ofrecemos

plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Medio tiempo

Técnico/a de selección de personal

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporars...

Ubicación

España

Salario:

No proporcionado

Fritz & Muller

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar
Valorable experiencia previa (prácticas o 1 año) en selección de personal, especialmente en entornos de alto volumen
Persona organizada, dinámica y con buena capacidad de comunicación
Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea
Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo

Responsabilidades

Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos y técnicos (criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación de entrevistas)
Publicación y actualización de ofertas en diferentes portales de empleo
Búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos y herramientas de sourcing
Contacto directo con candidatos durante todo el proceso de selección
Coordinación con responsables de área para la definición de perfiles y seguimiento de vacantes
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos
Apoyo administrativo en tareas propias del área de selección

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido
Incorporación inmediata
Jornada completa de lunes a viernes
Entorno dinámico con gran volumen de procesos de selección

Tiempo completo

Técnico Técnica De Unidad De Apoyo

Grupo Osga, somos un conjunto de empresas en expansión, con un capital humano de...

Ubicación

Spain , Palencia

Salario:

14026.00 - 15600.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Castilla y León y del territorio nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional

Lo que ofrecemos

Plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Medio tiempo

Técnico/a de Unidad de Apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Ma...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de Madrid
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral

Lo que ofrecemos

Plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Barakaldo

Salario:

20000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Toledo

Salario:

9350.00 - 10400.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Castilla la Mancha y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Medio tiempo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Almazora, Castellón

Salario:

20000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

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