Técnico de Marketing y Desarrollo Comercial con inglés Empleos

Técnico de Marketing y Comunicación con inglés

Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combin...

Ubicación

Spain , Málaga

Salario:

1700.00 - 1800.00 EUR / Mes

Reclut

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Mínimo 2 años de experiencia real en marketing digital y/o roles híbridos marketing–ventas
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Se valorarán otros idiomas
Perfil muy operativo, autónomo y organizado
Cómodo trabajando en empresa pequeña y asumiendo tareas variadas
Orientación a resultados y mentalidad de negocio
Capacidad para combinar tareas creativas (RRSS) con tareas comerciales (seguimiento de leads)

Responsabilidades

Gestión integral de redes sociales (especialmente Instagram): planificación, creación de contenidos, publicación y análisis
Captación y gestión de leads (CRM, email, seguimiento post-eventos)
Soporte al área de ventas y desarrollo comercial (comunicación con agencias, estudiantes y partners)
Participación y representación de la empresa en ferias y eventos B2B internacionales (viajes puntuales)
Desarrollo de acciones de marketing digital (email marketing, web, campañas)
Reporting básico de resultados (leads, conversiones, acciones)

Lo que ofrecemos

Revisión salarial a los 6 meses, con subida a 1.800 € brutos/mes si el desempeño es positivo
Posibilidad de crecimiento salarial a medio plazo en función de resultados y evolución en el puesto

Tiempo completo

Responsable de marketing

Buscamos Responsable de Marketing que se enfoque en impulsar el marketing como p...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

27000.00 - 32000.00 EUR / Año

Muñoz Bosch

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en marketing con clara orientación comercial y a lanzamiento de producto
Capacidad para coordinar agencias y proveedores externos
Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
Nivel de inglés funcional para entorno profesional

Responsabilidades

Definir la estrategia de marketing alineada con los objetivos comerciales y las líneas de producto
Elaborar y liderar el plan de marketing con foco en ventas, lanzamientos y visibilidad
Priorizar acciones según impacto comercial, estacionalidad y recursos disponibles
Revisar resultados y ajustar el plan junto con Dirección Comercial y Gerencia
Planificar y coordinar lanzamientos de nuevas referencias y renovaciones de gama
Definir posicionamiento, beneficios clave y argumentarios comerciales con responsables de producto
Coordinar el paquete completo de lanzamiento: fichas, catálogos, presentaciones, formación comercial y campañas
Asegurar coherencia entre materiales, discurso comercial y comunicación digital
Actuar como socio del área comercial anticipando necesidades de campañas y promociones
Desarrollar materiales comerciales claros, útiles y orientados a facilitar el cierre

Lo que ofrecemos

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno en expansión
Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a
Conciliación, flexibilidad, autonomía y responsabilidad según las posibilidades del puesto
Eventos corporativos que fomentan el buen ambiente: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores

Tiempo completo

Responsable de marketing

Buscamos un/a Responsable de Marketing con fuerte orientación a la acción, las v...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

24000.00 - 28000.00 EUR / Año

Muñoz Bosch

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en marketing operativo y digital, con alto peso en ejecución
Experiencia contrastada gestionando redes sociales de forma intensiva y profesional
Uso avanzado de herramientas de IA aplicada a marketing
Orientación clara a ventas, acción y resultados
Capacidad de priorizar y ejecutar
Inglés B1-B2
Conocimiento de ecommerce
Carnet B y vehículo propio
La aportación de un certificado de discapacidad (C.D.) será valorada positivamente en el proceso de selección

Responsabilidades

Definir y ejecutar el plan de marketing anual con foco en impacto comercial
Priorizar acciones de alto valor y rápida ejecución, alineadas con ventas
Analizar resultados y ajustar el plan de forma continua
Diseñar y lanzar acciones de marketing recurrentes (campañas, promociones, lanzamientos, eventos)
Garantizar ritmo constante de actividad y visibilidad de marca
Coordinar acciones digitales y offline adaptadas a la realidad de la pyme
Liderar una presencia muy activa y profesional en redes sociales
Definir y supervisar contenidos alineados con producto, clientes reales y uso profesional
Medir engagement, alcance y crecimiento de comunidad
Mantener contacto directo con clientes, distribuidores y referentes del sector

Lo que ofrecemos

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional y personal
Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía
Flexibilidad, autonomía y responsabilidad
Eventos corporativos: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores

Tiempo completo

Nuevo

Project Development Manager

Actualmente estamos buscando un Project Development Manager para unirse a nuestr...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

No proporcionado

Metlen Group

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos energéticos
Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo de proyectos eólicos, solares, fotovoltaicos, BESS o hidrógeno
Título universitario en carreras de Ingeniería Civil, Licenciatura en ciencias de la ingeniería
Experiencia en el rubro de energía de más de 5 años
Flexibilidad a cambios dinamicos
Manejo del idioma Inglés (Intermedio - avanzado)

Responsabilidades

Garantizar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con toda la legislación aplicable
Dirigir un equipo de desarrollo para uno o más proyectos de desarrollo asignados
Identificacion, evaluación y selección de emplazamientos potenciales de energía eólica, solar, BESS o H2
Dirigir un equipo o equipos de proyecto para llevar el proyecto o proyectos asignados a la fase de autorización plena
Diligencia debida sobre potenciales oportunidades Greenfield
Asegurar el control del terreno (opciones, arrendamientos, compra, permisos de paso, derechos de paso)
Analisis de los recursos de energía eólica o solar
Obtener todos los estudios medioambientales y EIA necesarios para autorizar el proyecto
Obtener todos los permisos y consentimientos necesarios para construir los proyectos
Identificar a las comunidades y colaborar con ellas de forma sostenible y responsable para garantizar la licencia social de todos los proyectos

Lo que ofrecemos

Paquete de remuneración competitivo
Oportunidad de trabajar en un emocionante proyecto en el sector de energía fotovoltaica / renovables
Ambiente de trabajo profesional y amigable
Desarrollo profesional
Seguro médico privado

Marketing Critical Care Lead

Como Marketing Critical Care Lead, tu función se centrará en liderar el desarrol...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

FMS USA Fresenius Mgmt Services Inc

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Se valorará principalmente Licenciaturas en CC salud, valorable otras formaciones universitarias según experiencia y motivación, master en marketing
Se valorará experiencia mínima de 2-3 años en marketing
Competencias: Gestión del tiempo y Planificación. Orientación a resultados. Visión comercial y de negocio. Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia) Proactividad, Trabajo en Equipo, Tenacidad y tolerancia a la frustración (logros objetivos a medio-largo plazo) y Flexibilidad
Nivel inglés: (B2-C1)
Disponibilidad para viajar para asistir a los eventos/congresos de la división

Responsabilidades

Liderar, junto con el Director de División y el Responsable de Ventas, el desarrollo, implementación y seguimiento del plan estratégico de marketing de la división de Critical Care Iberia
Definir las prioridades de marketing y comunicación, alineando las acciones locales con la estrategia global de la compañía
Analizar el entorno competitivo, la evolución del mercado y competidores para identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión
Impulsar el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos en el mercado, garantizando una ejecución eficiente y coordinada con los equipos de ventas
Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing, asegurando la optimización de recursos y la consecución de los KPIs definidos
Dar soporte en la elaboración y revisión de documentación técnica y de valor añadido para licitaciones públicas, asegurando la consistencia con la estrategia de producto y posicionamiento de la división
Planificar, coordinar y supervisar la organización de congresos, simposios, talleres nacionales (España y Portugal)
Gestionar la logística de los eventos, incluyendo envío de equipos médicos, material fungible y promocional
Apoyar a los equipos comerciales en la organización de sesiones clínicas y demostraciones en hospitales clave
Asistir a los eventos organizados por la división para asegurar su correcto desarrollo

Lo que ofrecemos

Oportunidades individuales para la planificación de la carrera y el desarrollo profesional autodeterminados
Una cultura corporativa en la que hay suficiente espacio para el pensamiento innovador, para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida
Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa mediana
Opción de teletrabajo
Flexibilidad horaria
Tarjeta restaurant
Vehículo de empresa

Nuevo

Coordinador de Mantenimiento de Maquinaria Pesada

Ubicación

Mexico

Salario:

No proporcionado

Mota Engil

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniería Mecánica/Industrial o afín
Experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada (preventivo/correctivo) y mecánica general
Gestión y seguimiento de órdenes de servicio, refacciones y soporte documental
Excel intermedio y ERP (SAP deseable)
Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento en obra y coordinación con taller/proveedores

Responsabilidades

Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo en obra, priorizando por criticidad y continuidad operativa
Dar seguimiento con Jefe de Taller/proveedores a avances, causas de falla y tiempos de liberación/reincorporación
Apoyar al equipo en el seguimiento de actividades, asegurando la trazabilidad (OS, evidencias y estatus)
Coordinar con almacén y compras el seguimiento a refacciones y consumibles y escalar riesgos por faltantes
Mantener bitácora y reportes de estatus/desviaciones y fungir como enlace entre taller, almacén y mantenimiento central

Lo que ofrecemos

Compensación competitiva
Prestaciones de ley y superiores
Crecimiento y desarrollo profesional
Un equipo diverso y colaborativa
Proyectos innovadores y desafiantes

Nuevo

Analista de Recursos Humanos

Mota-Engil México es una empresa multinacional con presencia en varios países, e...

Ubicación

Mexico

Salario:

No proporcionado

Mota Engil

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Conocimiento en administración de personal, manejo de expedientes y legislación laboral mexicana
Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico
Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle

Responsabilidades

Administración y gestión del ciclo completo del personal (altas, bajas, cambios de puesto, renovaciones de contrato)
Gestión de expedientes del personal
Soporte en la implementación de políticas y procesos internos de recursos humanos
Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta asignación de personal en los proyectos
Apoyo en la capacitación y desarrollo del personal
Elaboración de reportes y análisis relacionados con el personal

Lo que ofrecemos

Oportunidad de desarrollo en una empresa internacional de prestigio
Beneficios competitivos
Excelente ambiente laboral
Capacitación continua

Nuevo

Ingeniero de Procesos

Es responsable de optimizar continuamente los procesos de producción de una mane...

Ubicación

Mexico , Ecatepec

Salario:

No proporcionado

ESSITY ITALY S.P.A.

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Escolaridad: Ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, automatización o electromecánica (indispensable)
Idioma: inglés conversacional (indispensable)
Experiencia: de 1 año en adelante en puesto similar
Conocimientos: indispensable en estadística, entendimiento de variables y atributos, seguridad, calidad, manejo de procesos de producción, mejora continua (TPM, Kaizen, 5S, AMEF, SMED, etc)
Conocimiento en Excel, SAP y Power BI (Intermedio)
Disponibilidad de horario

Responsabilidades

Analiza los procesos de producción existentes y desarrolla recomendaciones para cambios de métodos o secuencias de operación que reduzcan al mínimo los riesgos, los costos y el desperdicio de trabajo
aumenta los rendimientos y la productividad
mejora la calidad, así como la consistencia de los productos finales
Es responsable de formar y entrenar a los operadores para cumplir con las normas y procedimientos establecidos
Se asegura de cumplir con las especificaciones del producto, participa en el desarrollo nuevos procesos de producción, determinando los nuevos estándares, estimando los requerimientos de tiempo para cada paso
Lidera el sistema de CIL, CL y es responsable del cumplimiento de los procedimientos operativos, instrucciones de trabajo y especificaciones de operación soportados en el Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
Recabar información y análisis de pérdidas para dar soluciones y planes de acción
Validación de información en piso
Conocimiento en paros de línea

Lo que ofrecemos

Collaborative and caring Work Environment
Empowerment
Job Impact
Work with a Powerful Purpose
Individual Learning and Development
Health & Safety
Social Responsibility
Innovation

Tiempo completo

Técnico de Marketing y Desarrollo Comercial con inglés

Reclut

Ubicación:
Spain , Málaga

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
05 de febrero de 2026

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Analista de Recursos Humanos

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Técnico de Marketing y Desarrollo Comercial con inglés

Reclut

Ubicación:Spain , Málaga

Categoría:-

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:05 de febrero de 2026

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Ubicación:
Spain , Málaga

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
05 de febrero de 2026