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Técnico de Formación y Desarrollo RRHH

Spain, La Coruña 23000.00 - 25000.00 EUR / Año · Oferta publicada 20 de marzo de 2026
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Descripción del trabajo

Trabajar codo con codo con la responsable del departamento de Recursos Humanos, coordinarás el motor de crecimiento interno de la compañía, diseñando y ejecutando estrategias que potencien el talento de los equipos y aseguren su desarrollo continuo.

Responsabilidades

  • Detectar necesidades, desarrollando y llevando a cabo planes de formación
  • Realizar la evaluación del desempeño de los equipos
  • Llevar a cabo la planificación de carreras profesionales
  • Análisis y seguimiento de los KPIs del área para facilitar la toma de decisiones
  • Realizar informes

Requisitos

  • Alrededor de 3 años en una posición similar, asumiendo responsabilidades en áreas de Formación y Desarrollo
  • Formación superior vinculada al área de Recursos Humanos (ej. Psicología, Relaciones Laborales, o similar)
  • Persona resolutiva, muy organizada, con gran capacidad de autogestión y que se adapte con facilidad a ritmos de trabajo altos
  • Carnet de conducir y vehículo propio, un requisito imprescindible para poder desplazarse diariamente al centro de trabajo en Sabón

Lo que ofrecemos

  • Horario de lunes a jueves de 08:00/08:30 a 17:20 h (con 45 minutos para comer, disponiendo de zona office en las instalaciones)
  • Los viernes disfrutarás de la tarde libre con horario de 08:00 a 15:00 h
  • Jornada intensiva de verano: Del 15 de junio al 15 de septiembre, tu horario será de 08:00 a 15:00 horas

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Técnico de Formación y Desarrollo RRHH

8 matching positions

Técnico de Recursos Humanos

Ubicación
Ubicación
Spain , KaMa Project
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Educación superior en el área de Gestión de Recursos Humanos, Economía o Gestión
  • Experiencia profesional mínima de 3 años en las áreas de desarrollo de recursos humanos, a saber, contratación, incorporación y formación
  • Dominio de SAP Success Factors y MS Office (preferible)
  • Fluencia en la Lengua Inglesa (hablada y escrita)
  • Trabajo en equipo
  • Resultados de orientación
  • Planificación y organización
  • Eficacia comunicacional
  • Disponibilidad para movilidad.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo procesos de movilidad internacional, para dar respuesta a las necesidades de RRHH de las respectivas Divisiones
  • Llevar a cabo los procedimientos internos aplicables al área de Recursos Humanos, a saber, la acogida e integración, la formación y el proceso de evaluación del desempeño
  • Consolidar y preparar datos para apoyar el reporte y seguimiento de la actividad del área.
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Supervisor/a Mecánico/a Civil

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran pre...
Ubicación
Ubicación
Spain , Cartagena
Salario
Salario:
No proporcionado
ideatsg.com Logo
IDEA TSG Cartagena
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado Superior de la rama industrial y/o edificación/obra civil
  • Experiencia en supervisión de obra en entornos industriales, con conocimientos en montaje mecánico y/o trabajos civiles
  • Experiencia de mínimo de 4 años
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realización de documentos de alcance y estimaciones económicas de propuestas de inversión
  • Seguimiento, revisión técnica y control de proyectos realizados por otras ingenierías, asegurando cumplimiento de normativa, especificaciones de diseño y procedimientos
  • Preparación de documentación para ejecución de obras, trámites administrativos y legalización de proyectos
  • Apoyo a la gestión de cierre de inversiones
  • Asistencia técnica en campo
  • Colaborar en la gestión y seguimiento de los KPI's de su área de responsabilidad
  • Gestionar el capital humano y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad participando en la gestión de RRHH: selección, formación, desarrollo, comunicación interna, etc.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas
  • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Salario competitivo
  • Contrato a través de IDEA
  • Tiempo completo
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Técnico de Oficina PRL

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e indus...
Ubicación
Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
ilerwork.com Logo
Ilerwork
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  • Experiencia previa en puesto similar (oficina técnica, RRHH, PRL o gestión interna)
  • Conocimientos sólidos en normativa laboral y prevención de riesgos
  • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo
  • Alta capacidad de comunicación y coordinación entre equipos
  • Orientación a crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la empresa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y coordinación de tareas propias de oficina técnica y soporte operativo
  • Supervisión y control documental relacionado con PRL y normativa laboral
  • Coordinación de acciones preventivas, seguimiento de protocolos de seguridad y cumplimiento legal
  • Relación con servicios de prevención, auditorías internas y externas
  • Apoyo en la gestión de personal: control de documentación, contratos, altas/bajas, y coordinación administrativa
  • Participación activa en la planificación y mejora de procesos internos
  • Colaboración directa con dirección en la toma de decisiones estratégicas
  • Seguimiento de necesidades organizativas y propuesta de mejoras en estructura y gestión
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario de 7:30 a 15:30
  • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento
  • Plan de carrera real, con proyección a medio plazo
  • Posición estratégica: la persona seleccionada terminará siendo la figura de referencia dentro de la empresa
  • Entorno profesional con visión a largo plazo y posibilidad de asumir responsabilidades directivas
  • Tiempo completo
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Jefe/a de servicios auxiliares

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Granada
Salario
Salario:
No proporcionado
grupoosga.com Logo
Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Formación grado FP Superior
  • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente
  • Compromiso y disponibilidad
  • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación
  • Anticipación y gestión de conflictos
  • Orientación al detalle
  • Organización y capacidad resolutiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados
  • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones
  • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales
  • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio
  • Visita semanal a servicios de las provincias asignadas con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes
  • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en las provincias asignadas
  • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de servicios y encargad@s de centros
  • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE
  • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo
  • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Teléfono móvil
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamiento
  • Flexibilidad Horaria
  • Retribución salarial en 14 pagas
  • Tiempo completo
Leer más
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Jefe/a de servicios auxiliares

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Málaga
Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Formación grado FP Superior
  • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente
  • Compromiso y disponibilidad
  • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación
  • Anticipación y gestión de conflictos
  • Orientación al detalle
  • Organización y capacidad resolutiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados
  • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones
  • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales
  • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio
  • Visita semanal a servicios de las provincias asignadas con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes
  • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en las provincias asignadas
  • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de servicios y encargad@s de centros
  • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE
  • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo
  • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Teléfono móvil
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamiento
  • Flexibilidad Horaria
  • Retribución salarial en 14 pagas
  • Tiempo completo
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Técnico/a de Mantenimiento de Máquinas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimie...
Ubicación
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Argentina , Florida
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
20 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en tareas afines al mantenimiento de máquinas neumáticas e hidráulicas
  • Conocimientos técnicos: * Sólidos conocimientos de neumática e hidráulica
  • Conocimientos de electricidad industrial
  • Preferentemente con experiencia en tareas de reparación y mantenimiento correctivo y preventivo de envasadoras, etiquetadoras y bombas presurizadoras
  • Medio tiempo
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Tech, Maintenance - Turno C

Realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico menores incluyendo, pero no limit...
Ubicación
Ubicación
Dominican Republic , Bajos de Haina
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado o estudiante universitario en carreras afines, técnico/perito o tecnólogo en Mecánica/electricidad o electrónica
  • Debe tener mínimo 2 años de experiencia y un excelente desempeño en el área requerida
  • Disponibilidad para laborar de 3:00PM – 11:00PM (Lunes a viernes)
  • Disponibilidad para laborar horas extras
  • Uso de equipos de oficinas misceláneos
  • Trabajo bajo presión
  • Alto conocimiento técnico y buen desempeño en las siguientes áreas: Uson Leak Tester, FFS Machines, Urania/Doboy Band Sealer, Kensol Hot stamp printer y diagnósticos de averías
  • Conocimientos de soldadura ultrasonica (Deseable)
  • Inglés básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico menores incluyendo, pero no limitando a el reemplazo o la reparación de los accesorios (reparación eléctrica, ajuste mecánico, etc.) utilizando las herramientas adecuadas de mano y/o herramientas especiales
  • Dar soporte a las líneas de producción para mantener las máquinas o equipos de manufactura trabajando en excelentes condiciones
  • Desmontar el equipo o la maquinaria, desconectar los controles y retirar las piezas defectuosas para que puedan ser reparadas o sustituidas
  • Realizar mantenimiento preventivo siguiendo las tareas descriptas en el Jop Plan del PM
  • Identificar posibles modos de falla en las máquinas y equipo
  • Actualizar el equipo en cualquiera de las disciplinas mencionadas (Eléctrica, mecánica y neumática)
  • Documentar manualmente y / o electrónicamente la información requerida para cumplir con los procedimientos y especificaciones aplicables
  • Proveer entrenamientos a operadores de maquina (Urania, FF&S, Kensol, etc.)
  • Trabajar en el machine shop en la manufactura de fixtures o reparaciones menores de partes de máquinas
  • Manejar proyectos especiales de acuerdo a asignaciones del supervisor
  • Tiempo completo
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Tech, Maintenance - Turno B

Ubicación
Ubicación
Dominican Republic , Bajos de Haina
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado o estudiante universitario en carreras afines, técnico/perito o tecnólogo en Mecánica/electricidad o electrónica
  • Debe tener mínimo 2 años de experiencia y un excelente desempeño en el área requerida
  • Disponibilidad para laborar de 3:00PM – 11:00PM (Lunes a viernes)
  • Disponibilidad para laborar horas extras
  • Uso de equipos de oficinas misceláneos
  • Trabajo bajo presión
  • Alto conocimiento técnico y buen desempeño en las siguientes áreas: Uson Leak Tester, FFS Machines, Urania/Doboy Band Sealer, Kensol Hot stamp printer y diagnósticos de averías
  • Inglés básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico menores incluyendo, pero no limitando a el reemplazo o la reparación de los accesorios (reparación eléctrica, ajuste mecánico, etc.) utilizando las herramientas adecuadas de mano y/o herramientas especiales
  • Dar soporte a las líneas de producción para mantener las máquinas o equipos de manufactura trabajando en excelentes condiciones
  • Desmontar el equipo o la maquinaria, desconectar los controles y retirar las piezas defectuosas para que puedan ser reparadas o sustituidas
  • Realizar mantenimiento preventivo siguiendo las tareas descriptas en el Jop Plan del PM
  • Identificar posibles modos de falla en las máquinas y equipo
  • Actualizar el equipo en cualquiera de las disciplinas mencionadas (Eléctrica, mecánica y neumática)
  • Documentar manualmente y / o electrónicamente la información requerida para cumplir con los procedimientos y especificaciones aplicables
  • Proveer entrenamientos a operadores de maquina (Urania, FF&S, Kensol, etc.)
  • Trabajar en el machine shop en la manufactura de fixtures o reparaciones menores de partes de máquinas
  • Manejar proyectos especiales de acuerdo a asignaciones del supervisor
  • Tiempo completo
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