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Tecnico de EH&S GUADALUPE III

Mexico, Guadalupe · Oferta publicada 19 de febrero de 2026
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Descripción del trabajo

Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional, basados en las normas de ISO 45001 e ISO 14001 respectivamente. Dar seguimiento al plan y programa de capacitación y las actividades clave correspondientes al área. Verifica la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de control de riesgos, prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales así como el cuidado al Medio Ambiente de acuerdo la legislación vigente, a las disposiciones y principios demandados por los entes reguladores de la materia. Apoyar y verificar las actividades de Ambiental, Seguridad y Departamento Médico. Realización de análisis de riesgos y aspectos ambientales aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia. Difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa. Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS&S. Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas para mantener en cumplimiento los requerimientos de EHS&S. Actualizar los indicadores de EHS&S que se determinen en la empresa llenado de pizarrones o pantallas. Mantener y realizar la mejora continua en los programas de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S) en los sitios. Monitoreo y Seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S). Difusión de programas de concientización de Ambiental, Salud y Seguridad y Sustentabilidad para los empleados y la comunidad. Administrar, supervisar y controlar los contratos, convenios, etc., con las proveedores que brindan servicio a la empresa en seguridad, salud y ambiente. Mantener la comunicación y coordinación con el corporativo, para cumplir con los requerimientos corporativos. Cumplir con el programa de capacitación asignado a la función de EHS&S. Generar el calendario de capacitación en cumplimiento al SGA y SGSST, para la planta. Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades que se desarrollen como parte de su trabajo. Responsable del manejo y disposición de los Residuos peligrosos y no peligrosos en la instalación.

Requisitos

  • Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional, basados en las normas de ISO 45001 e ISO 14001 respectivamente
  • Dar seguimiento al plan y programa de capacitación y las actividades clave correspondientes al área
  • Verifica la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de control de riesgos, prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales así como el cuidado al Medio Ambiente de acuerdo la legislación vigente, a las disposiciones y principios demandados por los entes reguladores de la materia
  • Apoyar y verificar las actividades de Ambiental, Seguridad y Departamento Médico
  • Realización de análisis de riesgos y aspectos ambientales aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia
  • Difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa
  • Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS&S
  • Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas para mantener en cumplimiento los requerimientos de EHS&S
  • Actualizar los indicadores de EHS&S que se determinen en la empresa llenado de pizarrones o pantallas
  • Mantener y realizar la mejora continua en los programas de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S) en los sitios
  • Monitoreo y Seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S)
  • Difusión de programas de concientización de Ambiental, Salud y Seguridad y Sustentabilidad para los empleados y la comunidad
  • Administrar, supervisar y controlar los contratos, convenios, etc., con las proveedores que brindan servicio a la empresa en seguridad, salud y ambiente
  • Mantener la comunicación y coordinación con el corporativo, para cumplir con los requerimientos corporativos
  • Cumplir con el programa de capacitación asignado a la función de EHS&S
  • Generar el calendario de capacitación en cumplimiento al SGA y SGSST, para la planta
  • Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades que se desarrollen como parte de su trabajo
  • Responsable del manejo y disposición de los Residuos peligrosos y no peligrosos en la instalación

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Requisitos
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  • Certificado de discapacidad valorado positivamente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras
  • Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Apoyo de los/las compañeros/as
  • Oportunidades de crecimiento
  • Confianza y apoyo de superiores
  • Aprendizaje constante
  • Synergym Academy
  • Beat Programmes
  • Trabajo en equipo
  • Impacto positivo
  • Horario continuo y estabilidad
  • Sueldo variable (fijo más variable por incentivos, hasta 200€ adicionales según KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar el salario)
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar
  • Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras
  • Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría
  • Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales
  • Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades
  • Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente
  • Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness
  • Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste
  • Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido
  • Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as
  • Horario continuo y estabilidad
  • Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario
  • Tiempo completo
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  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones afines
  • Experiencia previa (junior, mid o senior) en alguna de las áreas indicadas
  • Inquietud por la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo
  • Capacidad de adaptación y orientación a la calidad.
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Fecha de expiración
10 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado/a o próximo/a a graduarse de la carrera de Comercio Internacional o carreras afines
  • Mínima de más de 5 años en posiciones similares, con experiencia y/o conocimientos sólidos en el área de compras
  • Conocimiento de la normativa de comercio internacional
  • Nivel de inglés intermedio / avanzado (Excluyente)
  • Manejo del paquete Office (Nivel intermedio / avanzado)
  • Conocimiento de ERP Softland
  • Manejo de SAP (Deseable, no excluyente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar la coordinación y el seguimiento de cargas con los/as agentes de transporte
  • Monitorear los embarques y controlar el cumplimiento de las fechas estimadas de los/as distintos/as proveedores/as
  • Gestionar y coordinar los embarques con los/as agentes de carga y despachantes de aduana
  • Controlar la documentación de embarque, tales como conocimientos de embarque, guías aéreas, facturas comerciales y packing lists
  • Emitir órdenes de compra y participar activamente en el desarrollo de proveedores/as del exterior
  • Confeccionar el presupuesto mensual de derechos e impuestos aduaneros
  • Gestionar los ingresos y egresos de mercadería a zona franca
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Dominio de herramientas de visualización de datos (Tableau, POWER BI), análisis de datos, Excel, gestión de bases de datos, inteligencia de negocios
  • Trabajo en equipo, innovación, proactividad, comunicación efectiva, autonomía, resolución de problemas, pensamiento crítico y analítico, recursividad y alta iniciativa
  • Habilidades analíticas, orientación a resultados y atención al detalle
  • Profesional en Administración, economía, negocios, ingenierías o afines
  • Nivel de inglés intermedio
  • 1+2 anos de experiencia en excelencia comercial/operaciones de ventas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Generar y garantizar la ejecución del informe de productividad de máquinas
  • Dar visibilidad al cliente interno sobre el indicador de productividad mensual y YTD
  • Implementar KPIs como forma de control en la medición de la productividad en clientes facilitando la toma de decisiones eficientes y oportunas
  • Realizar el onboarding a personal nuevo sobre el uso y acceso a herramientas como Tableau, Power BI, geotec, outlook, hardware tracking (HWT), así como los entrenamientos periódicos sobre el uso de herramientas e informes relacionados a la posición
  • Generar de manera oportuna alertas sobre errores en ubicaciones de equipos en clientes a través de Baxmachine y el módulo de novedades
  • Liderar espacios como reuniones y conversaciones periódicas y recurrentes de valor con los equipos comerciales para alinear cumplimientos, inventarios y metas en productividad de equipos
  • Crear y administrar cuota de ventas para clientes con equipos en comodato
  • Colaborar con equipos clave de la compañía como mercadeo y ventas en la ejecución de la estrategia y planes de acción en los negocios, en especial aquellos que involucran maquinas en comodato
  • Servir de soporte a las áreas clave de la compañía con información, análisis, datos e informes que faciliten los objetivos del negocio
  • Administrar herramienta de outlook y garantizar la sostenibilidad del proceso integral: informes, reuniones de seguimiento de venta y actualizaciones
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Chofer con camión 3/4 propio

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Ubicación
Chile , Coquimbo
Salario
Salario:
1500000.00 - 1589667.00 CLP / Mes
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Randstad
Fecha de expiración
22 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licencia de conducir vigente
  • Contar con camión ¾ propio
  • Disponibilidad inmediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Retiro y distribución de material POP
  • Limpieza de productos, góndolas y exhibiciones
  • Reposición de los productos en sala asignadas por el cliente
  • Transportar e implementar material POP
  • Tiempo completo
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Reponedor Mercaderista Part Time 3 Dias

Únete a nuestro equipo!\n\nRandstad busca Reponedor RUTERO con experiencia para ...
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Chile , Chillán
Salario
Salario:
300000.00 - 340000.00 CLP / Mes
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Randstad
Fecha de expiración
22 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición
  • Capacidad para gestionar y reponer stock
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas , cabeceras, islas , y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello
  • Medio tiempo
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Reponedor mercaderista part time 3 dias

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Salario
Salario:
300000.00 - 340000.00 CLP / Mes
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Fecha de expiración
22 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición
  • Capacidad para gestionar y reponer stock
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas, cabeceras, islas, y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello
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