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Tecnico de EH&S GUADALUPE III

Mexico, Guadalupe · Oferta publicada 19 de febrero de 2026
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Descripción del trabajo

Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional, basados en las normas de ISO 45001 e ISO 14001 respectivamente. Dar seguimiento al plan y programa de capacitación y las actividades clave correspondientes al área. Verifica la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de control de riesgos, prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales así como el cuidado al Medio Ambiente de acuerdo la legislación vigente, a las disposiciones y principios demandados por los entes reguladores de la materia. Apoyar y verificar las actividades de Ambiental, Seguridad y Departamento Médico. Realización de análisis de riesgos y aspectos ambientales aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia. Difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa. Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS&S. Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas para mantener en cumplimiento los requerimientos de EHS&S. Actualizar los indicadores de EHS&S que se determinen en la empresa llenado de pizarrones o pantallas. Mantener y realizar la mejora continua en los programas de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S) en los sitios. Monitoreo y Seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S). Difusión de programas de concientización de Ambiental, Salud y Seguridad y Sustentabilidad para los empleados y la comunidad. Administrar, supervisar y controlar los contratos, convenios, etc., con las proveedores que brindan servicio a la empresa en seguridad, salud y ambiente. Mantener la comunicación y coordinación con el corporativo, para cumplir con los requerimientos corporativos. Cumplir con el programa de capacitación asignado a la función de EHS&S. Generar el calendario de capacitación en cumplimiento al SGA y SGSST, para la planta. Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades que se desarrollen como parte de su trabajo. Responsable del manejo y disposición de los Residuos peligrosos y no peligrosos en la instalación.

Requisitos

  • Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional, basados en las normas de ISO 45001 e ISO 14001 respectivamente
  • Dar seguimiento al plan y programa de capacitación y las actividades clave correspondientes al área
  • Verifica la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de control de riesgos, prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales así como el cuidado al Medio Ambiente de acuerdo la legislación vigente, a las disposiciones y principios demandados por los entes reguladores de la materia
  • Apoyar y verificar las actividades de Ambiental, Seguridad y Departamento Médico
  • Realización de análisis de riesgos y aspectos ambientales aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia
  • Difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa
  • Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS&S
  • Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas para mantener en cumplimiento los requerimientos de EHS&S
  • Actualizar los indicadores de EHS&S que se determinen en la empresa llenado de pizarrones o pantallas
  • Mantener y realizar la mejora continua en los programas de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S) en los sitios
  • Monitoreo y Seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S)
  • Difusión de programas de concientización de Ambiental, Salud y Seguridad y Sustentabilidad para los empleados y la comunidad
  • Administrar, supervisar y controlar los contratos, convenios, etc., con las proveedores que brindan servicio a la empresa en seguridad, salud y ambiente
  • Mantener la comunicación y coordinación con el corporativo, para cumplir con los requerimientos corporativos
  • Cumplir con el programa de capacitación asignado a la función de EHS&S
  • Generar el calendario de capacitación en cumplimiento al SGA y SGSST, para la planta
  • Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades que se desarrollen como parte de su trabajo
  • Responsable del manejo y disposición de los Residuos peligrosos y no peligrosos en la instalación

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Requisitos
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  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Tienes facilidad en el uso de herramientas digitales
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Destacas por tu trabajo en equipo y tu comunicación asertiva
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
  • No se requiere experiencia previa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Servicio al cliente: dar ganas de hacer volver a cada cliente gracias a un servicio extraordinario
  • Asesor a cliente
  • Garantizar la imagen y el orden de mi área de trabajo
  • Contribuir a la seguridad de mis clientes, compañeros y establecimiento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horarios flexibles
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos
  • Vales de despensa
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días
  • Prima Vacacional del 50%
  • Prestaciones de ley
  • 2 días de descanso por semana
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  • No se requiere experiencia previa
Responsabilidades
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  • Servicio al cliente: dar ganas de hacer volver a cada cliente gracias a un servicio extraordinario
  • Asesor a cliente
  • Garantizar la imagen y el orden de mi área de trabajo
  • Contribuir a la seguridad de mis clientes, compañeros y establecimiento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Base Salarial mensual de $8,791 a $12,876
  • Horarios flexibles
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos
  • Vales de despensa
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Mínima de 6 meses en preventa de grandes marcas o consumo masivo (excluyente)
  • Educación: Secundario completo con Analítico en mano (requisito excluyente)
  • Disponibilidad: Horarios para realizar jornada full-time con turnos rotativos
  • Ingreso: Disponibilidad para incorporación inmediata
  • Residencia: Preferentemente en la zona de Mataderos o alrededores
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el recorrido diario de la hoja de ruta asignada
  • Visitar clientes en diferentes canales y puntos de venta
  • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera actual
  • Asesorar sobre el mix de productos y promociones de grandes marcas
Lo que ofrecemos
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  • Incorporación a una empresa líder en el rubro
  • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y profesional
  • Estabilidad y posibilidades de desarrollo
  • Tiempo completo
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Ejecutivo/a de ventas

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Fecha de expiración
17 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas técnicas consultivas de servicios o equipamiento (excluyente)
  • Conocimiento sectorial: Experiencia previa vendiendo a industrias como Alimenticia, Siderurgia u Oil & Gas
  • Habilidades: Perfil resiliente, proactivo/a y con fuerte enfoque en la satisfacción del cliente
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar al interior del país según requerimientos del negocio, y contar con movilidad propia
  • Residencia: Capital Federal. Se priorizarán candidatos/as que residan en el barrio de Flores o zonas aledañas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al Cliente: Realizar atención directa y personalizada a clientes actuales
  • Desarrollo de Mercado: Identificar y desarrollar nuevos segmentos de mercado para la aplicación de soluciones innovadoras
  • Gestión de Proyectos: Gestionar el ciclo completo de venta de proyectos industriales complejos
  • Coordinación de Canales: Desarrollar y coordinar redes de distribuidores/as y representantes en regiones asignadas
  • Estrategia Comercial: Monitorear y ajustar la política comercial según las necesidades de zonas específicas
  • Reporting: Reportar indicadores de gestión directamente a la Dirección de Ventas Nacional
  • Tiempo completo
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Ejecutivo/a comercial

Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as comerciales para una importante com...
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Fecha de expiración
17 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en ventas de seguros (preferentemente)
  • Secundario completo
  • Movilidad propia (auto preferentemente)
  • Disponibilidad para viajar al interior del país y para trabajar en horarios full-time.
  • Buena presencia, dicción y buen manejo de relaciones interpersonales.
  • Habilidades comerciales.
  • Tolerante a la frustración
  • Comunicación efectiva.
  • Proactivo/a, locuaz, empático/a.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Buena presencia, dicción y buen manejo de relaciones interpersonales.
  • Habilidades comerciales.
  • Tolerante a la frustración
  • Comunicación efectiva.
  • Proactivo/a, locuaz, empático/a.
  • Tiempo completo
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Jefe De Costos

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Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
26 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años en planificación y control de costos en proyectos industriales de gran envergadura. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos. Herramientas: Nivel avanzado en herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project, TILOS) y análisis financiero (Excel avanzado, SAP, Power BI). Idiomas: Inglés técnico intermedio/avanzado. Habilidades: Visión sistémica, excelente capacidad analítica, comunicación efectiva y marcada orientación a resultados. Ubicación: Puerto Madero, con disponibilidad para realizar viajes periódicos a Neuquén (NQN) y Bahía Blanca (BB).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación del Proyecto: Elaborar y mantener actualizado el cronograma maestro, integrar los planes de contratistas/gerencias y analizar rutas críticas para anticipar riesgos de plazos. Control de Costos: Validar el Current Estimate, curvas S y cash flow. Analizar desvíos físicos y financieros, proponiendo medidas correctivas. Integración y Contratos: Consolidar información interdisciplinaria, evaluar el impacto en plazos/costos de los cambios contractuales y brindar soporte para análisis de reclamos. Reportes y Liderazgo: Preparar informes de performance ejecutivos de alta calidad y liderar reuniones de coordinación entre las distintas áreas y los sitios operativos.
  • Tiempo completo
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Order To Cash

Nuestro cliente es una empresa multinacional que siempre ha estado siguiendo la ...
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
18 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Grado en ADE, Economía, Gestión o similar
  • Experiencia: Experiencia demostrable en funciones del ciclo de Order to Cash (O2C)
  • Idiomas: Dominio fluido de Español e Inglés (tanto hablado como escrito), esenciales para el contacto diario con clientes internacionales
  • Conocimiento sólido del ERP SAP y otras herramientas del área
  • Nivel medio/alto de Microsoft Office (especialmente Excel y gestión de bases de datos)
  • Perfil personal: Excelente comunicador, con orientación al cliente, proactivo y con fuerte motivación y ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión del ciclo completo de O2C: Supervisión y ejecución del proceso desde la recepción y validación del pedido hasta la conciliación final del cobro
  • Facturación y registro en SAP: Emisión y control de facturas, asegurando la correcta introducción de asientos contables y el análisis de cuentas vinculadas a clientes en el ERP SAP
  • Gestión de cobros y cuentas a cobrar: Seguimiento proactivo de saldos pendientes, gestión de cobros y análisis de antigüedad de la deuda
  • Resolución de disputas: Gestión y conciliación de incidencias con clientes internacionales o saldos intra-grupo, colaborando estrechamente con departamentos internos
  • Reporting y auditoría: Preparación de informes periódicos sobre el estado de las cuentas a cobrar, KPIs del área de O2C y soporte en procesos de auditoría financiera
  • Tiempo completo
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Estamos buscando un/a Jefe/a de Sucursal para una importante empresa de logístic...
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
24 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales, negociación, manejo de conflictos y toma de decisiones
  • Marcada capacidad analítica enfocada en el diseño, control y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPIs)
  • Dominio de herramientas de PC (Excel, PowerPoint, Power BI, etc.) y sistemas TMS (Transport Management System)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión Operativa: Dirigir la gestión de los depósitos de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la compañía, con el fin de asegurar la integridad de las operaciones y promover la eficiencia en la distribución de los productos
  • Liderazgo de Equipos: Liderar y coordinar al personal a cargo, tanto interno como externo (fleteros/as)
  • Distribución: Gestionar de manera eficiente la operación, contando con experiencia comprobable en procesos de última milla
  • Relaciones Gremiales: Coordinar y canalizar la gestión diaria del personal, sumando experiencia en manejo gremial
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Medicina prepaga Swiss Medical (cobertura para el grupo familiar)
  • Descuentos corporativos en diferentes plataformas digitales
  • Capacitación y desarrollo constante dentro de la organización
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