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Técnico administrativo de recursos humanos

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Randstad

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Ubicación:
Spain , Pozuelo de Alarcón

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

25000.00 EUR / Año
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Descripción del trabajo:

Serás el responsable de la gestión administrativa integral del ciclo de vida del empleado. Atenderás de forma directa al equipo de Administración y Servicios y al Claustro de Profesores, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Gestión Administrativa: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos laborales y gestión de embargos.Trámites Oficiales: Comunicación con organismos públicos a través de Sistema RED, Siltra y Delta.Asesoramiento Interno: Resolución de dudas y gestión de incidencias diarias de nuestros dos colectivos principales (PAS y Profesorado).

Responsabilidades:

  • Serás el responsable de la gestión administrativa integral del ciclo de vida del empleado
  • Atenderás de forma directa al equipo de Administración y Servicios y al Claustro de Profesores, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente
  • Gestión Administrativa: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos laborales y gestión de embargos
  • Trámites Oficiales: Comunicación con organismos públicos a través de Sistema RED, Siltra y Delta
  • Asesoramiento Interno: Resolución de dudas y gestión de incidencias diarias de nuestros dos colectivos principales (PAS y Profesorado)

Requisitos:

  • Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones similares
  • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral y fiscal
  • Imprescindible formación: Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar
  • Se valorará Máster especializado en RR.HH. o Relaciones Laborales
  • Buen manejo de SAGE 200 y SuccessFactors

Deseable:

  • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral y fiscal
  • Se valorará Máster especializado en RR.HH. o Relaciones Laborales

Información adicional:

Oferta publicada:
09 de marzo de 2026

Expiración:
17 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Office & HR Assistant

Buscamos un perfil de Office & HR Assistant, con al menos 2 años de experiencia ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria y/o grado superior en: ADE, relaciones laborales, psicología, pedagogía
  • Idiomas: castellano nativo, catalán alto + inglés nivel medio/alto
  • Experiencia en puestos administrativos/recepción o en técnico de recursos humanos (al menos 2 años)
  • Ofimática Microsoft Office nivel avanzado: Excel y PowerPoint
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recepción y envío de material (equipos informáticos, correo, suministros, material de marketing)
  • Atención telefónica
  • Gestión de proveedores
  • Onboarding: coordinar el onboarding con el manager operacional, asegurar que tiene el equipo informatico para poder trabajar, recibir las nuevas contrataciones, etc
  • Apoyo en la gestión administrativa de recursos humanos para velar por el buen funcionamiento de la división
  • Formación: validar formaciones, dar soporte a los colaboradores en su recorrido formativo
  • Soporte a recursos humanos para buscar certificaciones y preparar la documentación necesaria a entregar
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente
  • Tiempo completo
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Analista Sr. de Recursos Humanos

Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en u...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Neuquén
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
09 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años en posiciones generalistas, con experiencia excluyente en PyMEs del sector industrial/fábrica.
  • Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y manejo de ERP (Deseable conocimiento en Tango)
  • Competencias: Alta autonomía, capacidad de propuesta, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Contar con movilidad propia para el acceso a la planta.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en una PyME industrial.
  • Gestión de la nómina: control de legajos, tramitación de altas/bajas, informes de antecedentes penales,etc.
  • Gestionar el pase de novedades para la liquidación de haberes y coordinar con el estudio externo el control de cargas sociales.
  • Administrar seguros de ART, seguimiento de juicios laborales y cumplimiento de normativa legal vigente.
  • Garantizar la provisión y control de indumentaria y elementos de protección personal.
  • Elaborar informes mensuales de indicadores clave (KPIs): rotación, ausentismo, etc.
  • Liderar la definición de puestos y la creación de procesos internos.
  • Gestionar el ciclo de reclutamiento y selección: publicaciones, entrevistas y procesos de Onboarding.
  • Detectar necesidades de formación y organizar el plan de capacitación anual.
  • Diseñar y ejecutar propuestas de clima organizacional y actividades de integración.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de desarrollo de área en una empresa con procesos de certificación de calidad en curso.
  • Tiempo completo
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Responsable de Administración de Personal

Coordinación y supervisión del área de Administración de Personal, asegurando la...
Ubicación
Ubicación
Spain , Murcia
Salario
Salario:
25000.00 - 32000.00 EUR / Año
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Reclut
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación universitaria o de grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar
  • Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal
  • Experiencia previa coordinando equipos o actuando como referente técnico del área
  • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y uso de A3
  • Experiencia en entornos con múltiples convenios colectivos, adaptándose a las diversas normativas y regulaciones aplicables
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Organización y distribución de cargas de trabajo del equipo de Administración de Personal
  • Supervisión del cumplimiento de plazos críticos (nóminas, cotizaciones, contratos, variaciones, IT/AT, etc.)
  • Revisión y validación de procesos antes de su elevación a Dirección de RRHH
  • Homogeneización de criterios y procedimientos de trabajo
  • Supervisión de la elaboración y control de nóminas (en entorno A3)
  • Control de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
  • Gestión y seguimiento de contratos, prórrogas, conversiones y finalizaciones
  • Coordinación de incidencias relacionadas con incapacidad temporal, maternidad/paternidad, excedencias y reducciones de jornada
  • Control documental laboral y mantenimiento del dato maestro del personal
  • Coordinación con la Tesorería General de la Seguridad Social y SEPE en incidencias habituales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado
  • Posibilidad de acogerse a seguro de empresa
  • Tiempo completo
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Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...
Ubicación
Ubicación
Spain , Sant Just Desvern
Salario
Salario:
No proporcionado
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Babel Profiles
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
  • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
  • Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
  • Idiomas: Español nativo o bilingüe
  • inglés fluido
  • Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
  • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
  • Disponibilidad para viajes puntuales
  • Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
  • Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
  • Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
  • Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
  • Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
  • Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
  • Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
  • Gestionar onboarding de nuevos empleados
  • Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
  • Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
  • Descuentos en el seguro de salud
  • Descuentos en los productos de la empresa
  • Tiempo completo
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Tecnico de Ensamble Final

En Aptiv el Salto estamos buscando Tecnico de Ensamble Final.
Ubicación
Ubicación
Mexico , El Salto
Salario
Salario:
No proporcionado
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Capaz de manejar y administrar entre 70 a 100 operadores
  • Aseguramiento del manejo de los recursos materiales y de administración del sistema de manufactura en el área de ensamble final que cumplan con los programas de producción actuales en planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cumplimiento a programa de producción diario
  • Cumplimiento al EOS
  • Administrar los recursos humanos, materiales y equipo del área de manufactura
  • Cumplimiento en el desempeño del SQDIPK
  • Administración del sistema de calidad, ambiental y de manufactura siendo efectivos
  • Flexibilizar personal
  • Coordinar la implementación del mejoramiento continuo de su área
  • Participar en los equipos multidisciplinarios que sea asignado
  • Promover un ambiente de trabajo agradable y seguro
  • Desarrollo del personal a su cargo y promover flexibilidad
  • Tiempo completo
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Jefe de Obra Edificación

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe de Obra de Edificación ubicado en Madrid para ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
ilerwork.com Logo
Ilerwork
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Arquitectura Técnica
  • Mínimo 5 años de experiencia en edificación (obra nueva, viviendas unifamiliares, oficinas, locales...)
  • Experiencia en programas como AutoCAD, Presto y Project
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad
  • Habilidades de liderazgo y toma de decisiones
  • Habilidades de comunicación efectiva
  • Persona con mentalidad de trabajo en equipo
  • Indispensable carné de conducir
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras, asegurando que se realicen conforme a los planos y especificaciones
  • Gestionar costos, pagos y previsión de gastos para evitar desviaciones y optimizar los recursos
  • Administración de los recursos humanos y materiales de las obras, optimizando costos y tiempos
  • Implementación y supervisión sistemas de control de calidad para garantizar que las obras cumplan con los estándares requeridos
  • Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad en el trabajo, fomentando una cultura de prevención de riesgos
  • Elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras y presentar a la dirección o clientes
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Estabilidad en una empresa consolidada
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Vehículo de empresa
  • Tiempo completo
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Analista de Selección Senior

Ser el protagonista de su desarrollo en Skretting, una empresa de Nutreco. Como ...
Ubicación
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Ecuador , Durán
Salario
Salario:
No proporcionado
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Nutreco
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación universitaria o de posgrado en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería o áreas afines
  • Experiencia en procesos de selección para distintos niveles y perfiles
  • Dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y PowerPoint
  • Fuertes habilidades analíticas y de comunicación
  • Capacidad de negociación e influencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y ejecutar procesos de selección end to end para posiciones comerciales, técnicas, de backoffice y de alta dirección
  • Identificar y planificar las necesidades de contratación, brindando asesoría y garantizando alineación con los objetivos del negocio
  • Participar activamente en proyectos internos de retención, mapeo de talento y potencial
  • Contribuir al desarrollo de pipelines sólidos y sostenibles
  • Tener un rol clave en iniciativas de employer branding y fortalecimiento de la cultura organizacional
  • Implementar mejores prácticas de selección, evaluación de perfiles y procesos de assessment, utilizando herramientas como Workday
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un paquete salarial competitivo
  • Seguro médico privado y seguro de vida
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y en todo el grupo SHV
  • Opción de trabajar desde casa dos días a la semana
  • Apoyo para prosperar dentro de nuestra cultura inclusiva e internacional y nuestro entorno dinámico
  • Tiempo completo
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Empleos por categoría
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