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Técnico/a Superior de PRL

Spain, Sevilla · Oferta publicada 08 de febrero de 2026
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Descripción del trabajo

¿Buscas empleo como Técnico/a Superior PRL en Sevilla con proyección global? ¡Únete al equipo de OCA Global, demuestra tu autonomía y nos pondremos en contacto contigo de inmediato! En OCA Global seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Superior de PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) con base en Sevilla. Tu rol será fundamental para asegurar los estándares de seguridad en nuestras delegaciones de la zona sur, reportando directamente a la dirección del SPM ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Responsabilidades

  • Liderar la cultura preventiva en las delegaciones y proyectos de Sevilla y zona sur, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente
  • Actuar como punto de apoyo y control para los técnicos locales, trasladando al Manager la visión real de las necesidades preventivas en cada ubicación
  • Ejecutar un plan de visitas de seguridad anuales, desplazándote de forma habitual a instalaciones y puntos de servicio de diferentes áreas
  • Identificar riesgos en actividades críticas y proponer soluciones innovadoras que garanticen la seguridad de nuestros equipos operativos.

Requisitos

  • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades preventivas
  • Experiencia consolidada en visitas de seguridad y supervisión de trabajos técnicos de campo
  • Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica por las distintas delegaciones del sur de la península
  • Imprescindible contar con vehículo propio para realizar los desplazamientos de la zona
  • Capacidad analítica, rigor técnico y habilidades comunicativas para el reporte a distancia.

Lo que ofrecemos

  • Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación)
  • Portal de descuentos OCA Benefits
  • Jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos
  • Días libres en Nochebuena y Nochevieja.

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Técnico/a Superior de PRL

8 matching positions

Técnico/a de PRL y Servicios Generales – Planta Logística

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consum...
Ubicación
Ubicación
Spain , Museros (Valencia)
Salario
Salario:
No proporcionado
crowdfarming.com Logo
CrowdFarming
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico mínimo
  • valorable nivel intermedio o superior)
  • Formación en logística, administración o áreas técnicas afines (valorable)
  • Experiencia en entornos industriales o logísticos, con participación en servicios generales o soporte operativo
  • Gestión de CAE y coordinación con contratas
  • Conocimiento de normativa PRL y gestión documental asociada
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.)
  • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la seguridad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y de seguridad de la planta logística, combinando la coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE) con la gestión de servicios generales y la experiencia diaria en planta
  • Seguridad y Salud (PRL): control del cumplimiento normativo, impulso de medidas preventivas y fomento de una cultura de seguridad en planta
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión documental y coordinación de proveedores y contratas, asegurando el cumplimiento en materia de PRL
  • Servicios generales y office management: gestión de servicios de planta, proveedores y consumibles
  • coordinación de limpieza y mantenimiento
  • supervisión de espacios e instalaciones
  • Gestión de visitas y soporte a planta: recepción y acompañamiento de visitas, gestión de EPIs y coordinación logística
  • Control operativo del layout: supervisión del orden y la correcta disposición en planta, detección de riesgos y propuesta de mejoras organizativas y de seguridad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un contrato indefinido a tiempo completo con jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
  • Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por Crowdfarming
  • Un plan de retribución flexible y beneficios a medida
  • Regalo de nuestros agricultores por tu cumpleaños
  • Seguro médico parcialmente financiado por CrowdFarming
  • Café gratis y fruta y verdura procedente de nuestros Farmers
  • Flexible remuneration plan
  • Remote work options
  • Training support
  • Medical insurance
  • Tiempo completo
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Técnico/a de PRL y Servicios Generales – Planta Logística

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consum...
Ubicación
Ubicación
Spain , Museros (Valencia)
Salario
Salario:
No proporcionado
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CrowdFarming
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico mínimo
  • valorable nivel intermedio o superior)
  • Formación en logística, administración o áreas técnicas afines (valorable)
  • Experiencia en entornos industriales o logísticos, con participación en servicios generales o soporte operativo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y de seguridad de la planta logística
  • Seguridad y Salud (PRL): control del cumplimiento normativo, impulso de medidas preventivas y fomento de una cultura de seguridad en planta
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión documental y coordinación de proveedores y contratas, asegurando el cumplimiento en materia de PRL
  • Servicios generales y office management: gestión de servicios de planta, proveedores y consumibles
  • coordinación de limpieza y mantenimiento
  • supervisión de espacios e instalaciones
  • Gestión de visitas y soporte a planta: recepción y acompañamiento de visitas, gestión de EPIs y coordinación logística
  • Control operativo del layout: supervisión del orden y la correcta disposición en planta, detección de riesgos y propuesta de mejoras organizativas y de seguridad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un contrato indefinido a tiempo completo con jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
  • Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por Crowdfarming
  • Un plan de retribución flexible y beneficios a medida
  • Regalo de nuestros agricultores por tu cumpleaños
  • Seguro médico parcialmente financiado por CrowdFarming
  • Café gratis y fruta y verdura procedente de nuestros Farmers
  • Remote work options: Up to 3 day of telecommuting a week
  • Training support: Receive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks
  • Birthday gift: 100 Euros for your birthday to spend on CrowdFarming's website
  • Tiempo completo
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Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Desde ILERWORK, consultora especializada en el sector construcción, buscamos inc...
Ubicación
Ubicación
Spain , Valladolid
Salario
Salario:
37000.00 - 40000.00 EUR / Año
ilerwork.com Logo
Ilerwork
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible)
  • Formación técnica (Ingeniería o similar, valorable)
  • Experiencia mínima de 4 años en PRL dentro del sector construcción
  • Conocimiento de normativa vigente en prevención
  • Capacidad de gestión, organización y liderazgo
  • Perfil proactivo y orientado a la mejora continua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
  • Supervisión y control del cumplimiento de la normativa en obra
  • Coordinación de la actividad preventiva con equipos internos y subcontratas
  • Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, procedimientos, etc.)
  • Realización de visitas a obra y seguimiento de condiciones de seguridad
  • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras
  • Formación e información en materia de PRL a trabajadores
  • Interlocución con organismos, clientes y dirección en materia preventiva
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Posición de responsabilidad dentro de la compañía
  • Incorporación a empresa consolidada en el sector
  • Proyecto estable con recorrido profesional
  • Tiempo completo
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Técnico/a de Unidad de Apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Ma...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Año
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Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de Madrid
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
  • Tiempo completo
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Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barakaldo
Salario
Salario:
20000.00 - 22000.00 EUR / Año
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Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
  • Tiempo completo
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Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Toledo
Salario
Salario:
9350.00 - 10400.00 EUR / Año
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Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Castilla la Mancha y las de ámbito nacional
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
  • Medio tiempo
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Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Almazora, Castellón
Salario
Salario:
20000.00 - 22000.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral
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  • Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
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Técnico/a PRL, Calidad y Medio Ambiente

¿Quieres marcar la diferencia en la seguridad, calidad y sostenibilidad en un gr...
Ubicación
Ubicación
Spain , La Pobla de Vallbona
Salario
Salario:
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado superior o Máster en Prevención de Riesgos Laborales
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
  • Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, ERP, etc.)
  • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Binoovo o en su defecto, residencia cercana al centro de trabajo
  • Proactividad y dinamismo
  • Planificación, organización y rigurosidad
  • Comunicación pedagógica y asertiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión CAE
  • Planes de Seguridad y Salud, libros de subcontratación y apertura de centros de trabajo para obras
  • Coordinación con el SPA
  • Gestión de EPIS y de documentación de PRL
  • Velar por la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el centro de trabajo (inspecciones visuales, relación con trabajadores, mejoras, etc.)
  • Desplazamientos a obra y a otros centros del grupo de empresas
  • Gestión y seguimiento de empresas mantenedoras externas (PCI, sistemas de climatización, centro de transformación, puente grúa, carretillas elevadoras, etc.)
  • Investigación de accidentes e incidentes, análisis de causas y propuesta de acciones correctivas
  • Monitorización y seguimiento de KPIs de medidas preventivas
  • Mantenimiento de la ISO 9001 y preparación de auditorías
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Jornada intensiva
  • Flexibilidad de 30 min. a la entrada y a la salida para facilitar la conciliación con la vida personal
  • Autonomía
  • Acompañamiento a través de formación permanente
  • Cultura de empresa que promueve el bienestar de las personas
  • Conciliación con la vida personal
  • Experiencia mediante un equipo multidisciplinar y experimentado
  • Tiempo completo
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