Técnico/a Superior de PRL Empleos | OCA Global (Sevilla)

Nuevo

Técnico/a Finanzas Junior

Compañía en crecimiento con un sólido posicionamiento en su sector, orientada a ...

Ubicación

España , Benisanó

Salario:

24000.00 EUR / Año

Fritz & Muller

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Técnico Superior en Administración y Finanzas
Experiencia: 1-2 años en un puesto similar
Nivel avanzado de Excel
Localización: Camp de Turia
Inglés nivel B1 (valorable)
Capacidad analítica
Buena gestión del tiempo
Orientación a resultados
Organización y atención al detalle

Responsabilidades

Dar soporte al Departamento Financiero en las actividades diarias
Gestión de la contabilidad financiera
Facturación a clientes y proveedores
Elaboración de remesas de pago y gestión de tesorería
Conciliación de cuentas bancarias y previsiones de tesorería
Gestión de liquidaciones (viajes, tarjetas, DUAs, entre otros)
Participación en cierres contables mensuales y anuales
Colaboración en auditorías internas y externas
Apoyo en la elaboración de análisis financieros y KPIs
Garantizar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud (SA), PRL y Medio Ambiente (MA) en todas las actividades

Tiempo completo

Técnico/a de PRL y Servicios Generales – Planta Logística

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consum...

Ubicación

Spain , Museros (Valencia)

Salario:

No proporcionado

CrowdFarming

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico mínimo
valorable nivel intermedio o superior)
Formación en logística, administración o áreas técnicas afines (valorable)
Experiencia en entornos industriales o logísticos, con participación en servicios generales o soporte operativo
Gestión de CAE y coordinación con contratas
Conocimiento de normativa PRL y gestión documental asociada
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.)
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la seguridad

Responsabilidades

Garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y de seguridad de la planta logística, combinando la coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE) con la gestión de servicios generales y la experiencia diaria en planta
Seguridad y Salud (PRL): control del cumplimiento normativo, impulso de medidas preventivas y fomento de una cultura de seguridad en planta
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión documental y coordinación de proveedores y contratas, asegurando el cumplimiento en materia de PRL
Servicios generales y office management: gestión de servicios de planta, proveedores y consumibles
coordinación de limpieza y mantenimiento
supervisión de espacios e instalaciones
Gestión de visitas y soporte a planta: recepción y acompañamiento de visitas, gestión de EPIs y coordinación logística
Control operativo del layout: supervisión del orden y la correcta disposición en planta, detección de riesgos y propuesta de mejoras organizativas y de seguridad

Lo que ofrecemos

Un contrato indefinido a tiempo completo con jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por Crowdfarming
Un plan de retribución flexible y beneficios a medida
Regalo de nuestros agricultores por tu cumpleaños
Seguro médico parcialmente financiado por CrowdFarming
Café gratis y fruta y verdura procedente de nuestros Farmers
Flexible remuneration plan
Remote work options
Training support
Medical insurance

Tiempo completo

Técnico/a de PRL y Servicios Generales – Planta Logística

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consum...

Ubicación

Spain , Museros (Valencia)

Salario:

No proporcionado

CrowdFarming

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico mínimo
valorable nivel intermedio o superior)
Formación en logística, administración o áreas técnicas afines (valorable)
Experiencia en entornos industriales o logísticos, con participación en servicios generales o soporte operativo

Responsabilidades

Garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y de seguridad de la planta logística
Seguridad y Salud (PRL): control del cumplimiento normativo, impulso de medidas preventivas y fomento de una cultura de seguridad en planta
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión documental y coordinación de proveedores y contratas, asegurando el cumplimiento en materia de PRL
Servicios generales y office management: gestión de servicios de planta, proveedores y consumibles
coordinación de limpieza y mantenimiento
supervisión de espacios e instalaciones
Gestión de visitas y soporte a planta: recepción y acompañamiento de visitas, gestión de EPIs y coordinación logística
Control operativo del layout: supervisión del orden y la correcta disposición en planta, detección de riesgos y propuesta de mejoras organizativas y de seguridad

Lo que ofrecemos

Un contrato indefinido a tiempo completo con jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por Crowdfarming
Un plan de retribución flexible y beneficios a medida
Regalo de nuestros agricultores por tu cumpleaños
Seguro médico parcialmente financiado por CrowdFarming
Café gratis y fruta y verdura procedente de nuestros Farmers
Remote work options: Up to 3 day of telecommuting a week
Training support: Receive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks
Birthday gift: 100 Euros for your birthday to spend on CrowdFarming's website

Tiempo completo

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Desde ILERWORK, consultora especializada en el sector construcción, buscamos inc...

Ubicación

Spain , Valladolid

Salario:

37000.00 - 40000.00 EUR / Año

Ilerwork

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible)
Formación técnica (Ingeniería o similar, valorable)
Experiencia mínima de 4 años en PRL dentro del sector construcción
Conocimiento de normativa vigente en prevención
Capacidad de gestión, organización y liderazgo
Perfil proactivo y orientado a la mejora continua

Responsabilidades

Gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
Supervisión y control del cumplimiento de la normativa en obra
Coordinación de la actividad preventiva con equipos internos y subcontratas
Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, procedimientos, etc.)
Realización de visitas a obra y seguimiento de condiciones de seguridad
Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras
Formación e información en materia de PRL a trabajadores
Interlocución con organismos, clientes y dirección en materia preventiva

Lo que ofrecemos

Posición de responsabilidad dentro de la compañía
Incorporación a empresa consolidada en el sector
Proyecto estable con recorrido profesional

Tiempo completo

Técnico/a de Unidad de Apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Ma...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de Madrid
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral

Lo que ofrecemos

Plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Barakaldo

Salario:

20000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Toledo

Salario:

9350.00 - 10400.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Castilla la Mancha y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Medio tiempo

Técnico/a de unidad de apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...

Ubicación

Spain , Almazora, Castellón

Salario:

20000.00 - 22000.00 EUR / Año

Grupo OSGA Portal

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión

Responsabilidades

Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad Valenciana y las de ámbito nacional
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral

Lo que ofrecemos

Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo

Tiempo completo

Técnico/a Superior de PRL

OCA Global

Ubicación:
Spain , Sevilla

Categoría:
Consultoría

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
08 de febrero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Técnico/a de unidad de apoyo

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Técnico/a de unidad de apoyo

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Técnico/a Superior de PRL

OCA Global

Ubicación:Spain , Sevilla

Categoría:Consultoría

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:08 de febrero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Técnico/a de Unidad de Apoyo

Técnico/a de unidad de apoyo

Técnico/a de unidad de apoyo

Técnico/a de unidad de apoyo

Ubicación:
Spain , Sevilla

Categoría:
Consultoría

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
08 de febrero de 2026