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Técnico/a de rrhh

Spain, Utebo Contrato de trabajo 25000.00 EUR / Año · Oferta publicada 05 de marzo de 2026
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Descripción del trabajo

¿Buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo? Únete como Técnico/a de RRHH a una empresa líder en su sector, donde no solo encontrarás continuidad laboral, sino un entorno que valora a sus trabajadores como el activo más importante del equipo.

Responsabilidades

  • Altas y bajas en Seguridad Social
  • Gestión de Nóminas
  • Comunicación de contratos (SEPE)
  • Control de horario
  • Gestión de partes Delta
  • Gestión de Contratación con empresas de trabajo temporal
  • Resolución de incidencias con los trabajadores

Requisitos

  • Formación en Relaciones Laborales o Derecho
  • Experiencia en puesto similar 2 años
  • Disponibilidad para trabajar en horario de 8.00 a 13.00 horas y de 15.00 a 18.00 horas de lunes a jueves y viernes de 7.00 a 15.00 horas
  • Flexibilidad en entrada y salida en media hora
  • Nivel ofimático / usuario - avanzado

Deseable

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Lo que ofrecemos

  • Contratación directa por la empresa inicialmente eventual con posibilidad de indefinido
  • Incorporación inmediata
  • Polivalencia en el trabajo y formar parte de una gran empresa, donde los valores y las personas son los primero

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Empleos similares para

Técnico/a de rrhh

8 matching positions

Técnico/a de Captación de Fondos Privados

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de C...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
bogrowth.es Logo
Bo Growth
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación técnica o universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación, Relaciones Institucionales o similares
  • Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión de alianzas, partnerships, marketing o entornos comerciales consultivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar e identificar potenciales empresas colaboradoras
  • Detectar oportunidades de colaboración alineadas con los objetivos de la organización
  • Diseñar y desarrollar propuestas de colaboración adaptadas a cada empresa
  • Mantener reuniones con responsables de RRHH, Marketing, Sostenibilidad, RSC y otras áreas clave
  • Realizar seguimiento de oportunidades y procesos de negociación
  • Gestionar y fortalecer las relaciones con empresas colaboradoras
  • Diseñar iniciativas y campañas que favorezcan la implicación de las empresas en los proyectos de la organización
  • Colaborar en la organización de eventos, acciones de sensibilización y actividades corporativas
  • Elaborar informes y documentación de seguimiento de la actividad
  • Representar a la organización ante empresas y otros interlocutores estratégicos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de formar parte de una organización reconocida y de prestigio en el ámbito social
  • Participación en proyectos con impacto directo en la vida de niños, niñas y adolescentes
  • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y con propósito
  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
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Técnico/a de selección de personal

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporars...
Ubicación
Ubicación
España
Salario
Salario:
No proporcionado
fritzandmuller.com Logo
Fritz & Muller
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar
  • Valorable experiencia previa (prácticas o 1 año) en selección de personal, especialmente en entornos de alto volumen
  • Persona organizada, dinámica y con buena capacidad de comunicación
  • Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea
  • Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos y técnicos (criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación de entrevistas)
  • Publicación y actualización de ofertas en diferentes portales de empleo
  • Búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos y herramientas de sourcing
  • Contacto directo con candidatos durante todo el proceso de selección
  • Coordinación con responsables de área para la definición de perfiles y seguimiento de vacantes
  • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos
  • Apoyo administrativo en tareas propias del área de selección
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa de lunes a viernes
  • Entorno dinámico con gran volumen de procesos de selección
  • Tiempo completo
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Técnico/a de Operaciones Junior

Buscamos un/a técnico/a para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de...
Ubicación
Ubicación
España , Ibi, Alacant/Alicante
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en ADE , RRLL y RRHH o Ingeniería
  • Nivel de inglés: B2
  • No necesaria
  • Capacidad de organización de personal y organización de tareas
  • Habilidades sociales en la atención al cliente y en la resolución de conflictos
  • Manejo de nóminas e incidencias de pago.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control de plantilla, control de cuadrantes, revisión de nóminas e introducción de incidencias en el sistema interno
  • Relación con cliente y plantilla
  • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente
  • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato
  • Supervisar la formación y KPIs.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación
  • Paquete retributivo competitivo
  • Desarrollo y proyección profesional
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Tiempo completo
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Técnico/a de Administración y Contable

Somos Glintt Global, una empresa portuguesa/española, líder en tecnología, con m...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
glinttglobal.com Logo
Glintt
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Se valorará la experiencia en entornos internacionales o matrices ibéricas (España–Portugal)
  • Dominio de herramientas Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, deseable Navision)
  • Conocimientos básicos de gestión financiera y control de gastos
  • Experiencia en apoyo al área comercial (propuestas, contratos, follow-up)
  • Buena capacidad de redacción y organización documental
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar la contabilidad general (registro de facturas, conciliaciones bancarias, control de gastos, seguimiento de cobros y pagos)
  • Apoyar en la preparación y revisión de documentación contable y financiera, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento interno
  • Colaborar con el área de Finanzas y Administración de Portugal para el cierre mensual y consolidación de cuentas
  • Realizar tareas de gestión administrativa (contratos, documentación legal, archivo digital, proveedores)
  • Dar soporte en la gestión de propuestas y contratos con clientes, así como en el seguimiento del pipeline comercial
  • Asegurar una comunicación fluida con los equipos de RRHH, Jurídico y Operaciones
  • Participar en la organización de eventos internos, viajes o formaciones puntuales del equipo local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario fijo + bonus
  • Increíble ambiente de trabajo
  • Plan de carrera adaptado a tus competencias
  • Tarjeta de retribución flexible
  • Seguro médico privado
  • 23 días de vacaciones + jornada intensiva en verano
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Técnico/a Fiscal

Ubicación
Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
29678.00 - 45054.00 EUR / Año
https://www.mercadona.es/ Logo
Mercadona
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en ADE, Grado en Derecho y/o Doble Grado en ADE y Derecho
  • Experiencia en despacho/asesoría o en posiciones con responsabilidad fiscal en la empresa
  • Máster o cursos relacionados con Asesoría Fiscal / Tributación
  • Liderazgo y capacidad de comunicación
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para viajar en caso de necesidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparación y presentación de modelos tributarios y gestión de impuestos locales (IVA y su gestión diaria SII, declaraciones informativas
  • IAE, IBI, tasas, etc.)
  • Cálculo y gestión de retenciones a trabajadores y profesionales, coordinación con RRHH y cuadre anual (111/190, 115/180, etc.)
  • Seguimiento de novedades legislativas, doctrinales y jurisprudenciales, con notas internas y propuestas de implementación
  • Análisis de nuevos procesos y revisión de contratos con impacto fiscal, identificando riesgos y proponiendo alternativas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación continua y crecimiento profesional
  • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral
  • Estabilidad y cultura de equipo
  • Servicio médico propio
  • Oficinas innovadoras y colaborativas
  • Tiempo completo
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Supervisor/a Mecánico/a Civil

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran pre...
Ubicación
Ubicación
Spain , Cartagena
Salario
Salario:
No proporcionado
ideatsg.com Logo
IDEA TSG Cartagena
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado Superior de la rama industrial y/o edificación/obra civil
  • Experiencia en supervisión de obra en entornos industriales, con conocimientos en montaje mecánico y/o trabajos civiles
  • Experiencia de mínimo de 4 años
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realización de documentos de alcance y estimaciones económicas de propuestas de inversión
  • Seguimiento, revisión técnica y control de proyectos realizados por otras ingenierías, asegurando cumplimiento de normativa, especificaciones de diseño y procedimientos
  • Preparación de documentación para ejecución de obras, trámites administrativos y legalización de proyectos
  • Apoyo a la gestión de cierre de inversiones
  • Asistencia técnica en campo
  • Colaborar en la gestión y seguimiento de los KPI's de su área de responsabilidad
  • Gestionar el capital humano y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad participando en la gestión de RRHH: selección, formación, desarrollo, comunicación interna, etc.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas
  • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Salario competitivo
  • Contrato a través de IDEA
  • Tiempo completo
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Nuevo

Abogado Sr Contractual

Nuestro cliente, importante empresa líder del rubro Retail ubicada en Zona Norte...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Martínez
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
07 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduado/a en la carrera de Derecho (Abogado/a).
  • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, con un sólido y comprobable recorrido en defensa del consumidor y contratos comerciales.
  • Experiencia previa en el mundo Retail, consumo masivo o estructuras corporativas de alta transaccionalidad (deseable).
  • Dominio del idioma inglés nivel intermedio.
  • Residir en zona de Buenos Aires Norte o alrededores.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión contractual: Realizar la elaboración, redacción desde cero y negociación de contratos comerciales de todo tipo (contratos de shopping, inmobiliarios y de procurement), cuidando minuciosamente el resguardo legal de la organización.
  • Litigios y reclamos: Realizar el seguimiento integral de litigios civiles y comerciales, coordinando las estrategias jurídicas junto con los departamentos interesados y asesores/as externos/as.
  • Atención de contingencias: Realizar el seguimiento, análisis y contestación de cartas documento, notificaciones corporativas y reclamos extrajudiciales de clientes/as, proveedores/as y entes reguladores.
  • Asuntos regulatorios: Efectuar la revisión, análisis y seguimiento regulatorio de actas de inspección en los diferentes puntos de venta.
  • Defensa del consumidor: Llevar a cabo la gestión integral de reclamos en Defensa del Consumidor, incluyendo la asistencia presencial a audiencias y el desarrollo de negociaciones eficaces.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Viernes flex
  • medicina prepaga incluida
  • servicio de comedor en planta
  • Tiempo completo
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Nuevo

Analista Senior SAP SD

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior SAP S...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Rosario
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
07 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Perfil: Orientamos la búsqueda a perfiles Senior con orientación a resultados y cultura de trabajo basada en indicadores. Se requiere ritmo de trabajo, proactividad, un alto nivel de autonomía, excelentes habilidades de socialización, ética y compromiso.
  • Liderazgo de Cambio: Capacidad pedagógica para transmitir buenas prácticas, contagiar entusiasmo al equipo y liderar la toma de decisiones integrada en SAP.
  • Experiencia: Sólida trayectoria como Consultor/a / Analista SAP SD Senior con dominio profundo del módulo enfocado en procesos de negocio y configuración (no limitado a atención de mesa de ayuda básica).
  • Dominio avanzado y configuración del módulo SAP SD.
  • Experiencia o nociones funcionales en SAP Logistics Execution Transportation o en S/4HANA Transportation Management (TM).
  • Experiencia en al menos una implementación del módulo. Conocimiento del proceso Order to Cash (OTC) y configuración de precios.
  • Capacidades para interpretar necesidades del negocio y plasmarlas en soluciones estándares SAP.
  • Conocimientos en la versión SAP ECC 6.08 (Requisito del puesto).
  • Inglés técnico intermedio (comprensión de lectura y documentación técnica, no requiere fluidez conversacional).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análisis y Configuración: Realizar el análisis, configuración y soporte evolutivo/correctivo principalmente del módulo SAP SD.
  • Auditoría y Trazabilidad: Auditar el sistema actual, identificar brechas de trazabilidad y asegurar el correcto control de los procesos dentro del sistema.
  • Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio para madurar el uso de la herramienta y proponer mejoras estructurales.
  • Capacitación: Capacitar a los/as usuarios/as finales, dejando documentación y manuales de soporte correspondientes.
  • Colaboración Interna: Colaborar de manera proactiva con el equipo interno: Consultores/as funcionales MM y PM-PP, Consultor/a ABAP y Supervisora SAP (funcional FICO), tanto en el mantenimiento diario como en los nuevos proyectos de migración.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Prepaga para grupo familiar
  • Ticket Combustible (Según domicilio)
  • Capacitación permanente
  • Comedor en planta.
  • Tiempo completo
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