Técnico/a de Desarrollo de Personas Empleos

Bo Growth

Ubicación:
Spain, Valencia

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

No proporcionado

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Descripción del trabajo:

Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una gran empresa y contribuir al diseño e implementación de políticas que impulsen el desarrollo y bienestar del talento.

Responsabilidades:

Atracción y selección de talento: participar en los procesos de búsqueda y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona candidata, asegurando un proceso ágil, objetivo y alineado con los valores empresariales
Onboarding y experiencia de empleado/a: coordinar la integración de nuevas incorporaciones, diseñando experiencias de bienvenida que faciliten la adaptación y compromiso desde el primer día
Formación y desarrollo: identificar necesidades formativas junto con las distintas áreas, coordinar acciones internas y externas de formación, gestionar proveedores y evaluar el impacto de los planes de desarrollo
Evaluación del desempeño: colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas de evaluación, análisis de resultados y planes de acción para la mejora continua
Gestión del talento: apoyar en la definición y actualización de itinerarios de carrera, planes de sucesión y proyectos de desarrollo individual y colectivo
Clima y cultura organizativa: participar en iniciativas de medición del clima laboral, comunicación interna y fomento de la cultura corporativa
Compensación y beneficios: colaborar en el análisis y revisión de políticas retributivas, asegurando la coherencia con el mercado y la equidad interna
Proyectos estratégicos de RRHH: implicarse activamente en la digitalización de procesos, mejora continua de herramientas de gestión y proyectos transversales del Área de Personas
Reporting y análisis: elaborar informes y métricas sobre indicadores de talento, desempeño y formación que faciliten la toma de decisiones estratégicas

Requisitos:

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar
Valorable máster o postgrado especializado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Experiencia profesional de al menos 4-5 años en posiciones similares dentro de departamentos de RRHH, preferiblemente en empresas medianas o grandes, o en consultoría de RRHH llevando a cabo proyectos de desarrollo organizativo
Persona con elevada orientación a las personas, comunicativa, proactiva, con iniciativa
Con capacidad para trabajar en equipo y para colaborar con las diferentes áreas de la organización

Lo que ofrecemos:

Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y líder en su sector
Entorno colaborativo y oportunidades reales de desarrollo profesional
Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada

Información adicional:

Oferta publicada:
06 de diciembre de 2025

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