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Team Leader

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Ryanair - Europe's Favourite Airline

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Ubicación:
Spain , Girona

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Categoría:
-

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

22500.00 - 25500.00 EUR / Año
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Descripción del trabajo:

Azul Handling está buscando Team Leaders para la temporada de verano en su Aeropuerto de Girona. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso.

Responsabilidades:

  • Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
  • Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
  • Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual
  • Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as
  • Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave
  • Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos

Requisitos:

  • Nivel alto de inglés
  • Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
  • Alto sentido de la responsabilidad
  • Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas
  • Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
  • Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
  • Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
  • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  • Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
Lo que ofrecemos:
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Información adicional:

Oferta publicada:
15 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas
  • Conocimiento sólido de procesos comerciales, funnel de conversión y fidelización
  • Habilidad para analizar datos, proponer estrategias y ejecutar planes de mejora
  • Capacidad para construir relaciones efectivas con diferentes stakeholders internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo un ambiente de alto rendimiento
  • Asegurar el cumplimiento de los KPIs del área
  • Supervisar la correcta ejecución del proceso comercial
  • Promover el uso de dashboards, CRM y sistemas de análisis para mejorar la toma de decisiones y el seguimiento comercial
  • Identificar oportunidades de mejora del proceso comercial y del producto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Día de cumpleaños compensatorio
  • Bonos de alimentación People Pass
  • Medicina pre-pagada
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Competencia profesional completa en el idioma del mercado (para el Mercado Español, el catalán es un punto fuerte)
  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de personas (people management) dentro de equipos de Atención al Cliente u otros equipos de alto rendimiento
  • Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar un equipo, con fuertes habilidades de coaching (entrenamiento), retroalimentación y resolución de conflictos
  • Fuerte mentalidad operativa con experiencia en planificación de la carga de trabajo, gestión de SLA y análisis de rendimiento
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Atención meticulosa al detalle y la precisión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de Equipo y Operaciones: Supervisar las operaciones diarias del equipo, incluyendo la programación y la aprobación de solicitudes de vacaciones (o licencias)
  • Establecer y supervisar los objetivos del equipo, asegurando la alineación con las metas de rendimiento
  • Gestionar la carga de trabajo y planificar los horarios diarios y semanales para alcanzar consistentemente los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) del equipo
  • Asistir con las llamadas/solicitudes escaladas para mantener los estándares de servicio
  • Fomentar un ambiente de equipo positivo y motivado, promoviendo la colaboración y una alta moral
  • Rendimiento y Desarrollo: Realizar reuniones individuales (one-on-one) periódicas para proporcionar retroalimentación, establecer metas y apoyar el crecimiento profesional
  • Liderar reuniones de equipo semanales (y reuniones rápidas - huddles) para discutir el rendimiento, compartir novedades y abordar desafíos
  • Preparar informes de rendimiento exhaustivos, analizando métricas clave e identificando áreas de mejora
  • Gestionar con precisión las bonificaciones y las inyecciones en el sistema de Recursos Humanos (RR. HH.) bajo la supervisión directa del Manager
  • Manejar la contratación, la incorporación (onboarding) y la integración de nuevos empleados, asegurando una transición fluida al equipo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)
  • Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados
  • Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa)
  • Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada martes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
  • Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión
  • Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales
  • Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia
  • Tiempo completo
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Team Leader I, Material

Ubicación
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Mexico , Juarez Chihuahua
Salario
Salario:
No proporcionado
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CommScope
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria o Equivalente
  • 1 año de experiencia en manejo de montacargas
  • 1 año de Experiencia en Almacén y manejo de personal
  • ISO/ TL9000
  • 5S+1
  • Uso de Montacargas
  • SAP Básico
  • Uso de Equipo de Radio Frecuencia
  • Procedimientos de almacén
  • Seguridad básica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Bajo supervisión directa lleva los registros de materiales, controlando entradas y salidas del Almacén
  • Mantiene actualizados los movimientos de Almacén en el Sistema SAP
  • Ayuda en la supervisión de la carga de trabajo del personal asignando tareas
  • Realiza todas aquellas actividades que se requieren para desarrollar la función
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Requisitos
Requisitos
  • High level ability to influence and negotiate
  • Excellent problem solving, and customer service skills
  • Excellent customer communication skills with high proficiency in speaking and writing (English+ additional languages to be specified)
  • Adaptable to new ideas and ways of accomplishing tasks
  • Ability to work in a team environment
  • Bachelor degree in Finance
  • 1-2 years experience in SSC or similar corporate role with primary focus on data analytics
  • Fresh graduates are encouraged to apply
  • Functional knowledge of the accounts receivable and dispute management processes
  • Proficiency using accounting and cash application software preferred
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Complete daily collection activities as prioritized by debt collection software
  • Contact customers on delinquent accounts for resolution and payment and record all activities in collection system
  • Understand customer profiles and their related sensitivities
  • Develop strong working knowledge of customer base and company organizational structure for effective issue resolution
  • Communicate account delinquency information to Accounts Receivable Team Leader and respective Sales personnel as outlined by the standard collections and escalation process
  • Resolve unidentified payments and other payment related issues that have been assigned to the account by the Global Cash Application Team
  • Resolve within the predefined time frame those A/R related Disputes that have been assigned to the account
  • Resolve Disputes within own area of responsibility according to the agreed upon timeline
  • Review Dispute documentation provided by cash application or the customer, and assign the Dispute to the appropriate internal owner (as per the resolution matrix)
  • Enter notes into Get Paid and provide sufficient information and supporting documentation to the owner
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Apoyo a las padres
  • Educación continua/ Desarrollo profesional
  • Salud de los empleados y Beneficios de bienestar
  • Tiempo libre pagado
  • 2 días al año para ser voluntario
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Maintenance Team Leader

Responsables de administrar y/ o realizar trabajos especializados así como dirig...
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Mexico , Ramos Arizpe
Salario
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RHI Magnesita
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en Mantenimiento industrial
  • Experiencia en Manejo de personal Técnico
  • Elaboración de propuestas técnicas comerciales para trabajos de ingeniería
  • Experiencia en software Autocad
  • Experiencia en software MS Project
  • Experiencia en software CAD / CAM
  • Experiencia en la ejecución de mantenimientos a equipos hidráulicos, neumáticos, edificios, servicios primarios
  • Dominio de corte y soldadura
  • Dominio de metrología, ajustes mecánicos, sistemas de transmisión de movimientos y potencia
  • Conocimientos de automatización PLC´s, sensores, actuadores, cadenas de seguridad, relevadores de seguridad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Instalación, reparación, mantenimiento, desmontaje y movimiento de equipos industriales grandes y/o complejos
  • Servicio y reparación de equipos y tener sus refacciones
  • Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos y sistemas (ejemplo: mecánicos, eléctricos)
  • Evaluar y recomendar mejoras en los equipos para mejorar la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento
  • Realizar análisis de fallas de equipos (incluido mantenimiento preventivo y no programado)
  • Solución de problemas y diagnóstico de problemas en los equipos
  • Elaboración de informes técnicos para documentar modificaciones de equipos y procedimientos de mantenimiento de equipos
  • Tiempo completo
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Agente de Rampa

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en el A...
Ubicación
Ubicación
Spain , Murcia
Salario
Salario:
21500.00 - 24500.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
  • Nivel fluido de castellano
  • Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
  • Permiso de conducir
  • Vivir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
  • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana
  • Se debe estar disponible para trabajar de inmediato
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Carga y descarga de equipajes
  • Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
  • Transportar a pasajeros y tripulaciones
  • Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
  • Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
  • Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
  • Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
  • Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
  • Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Tiempo completo
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Agente de Rampa

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en el A...
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Spain , Menorca
Salario
Salario:
21500.00 - 24500.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
  • Nivel fluido de castellano
  • Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
  • Permiso de conducir
  • Vivir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
  • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana
  • Se debe estar disponible para trabajar de inmediato
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Carga y descarga de equipajes
  • Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
  • Transportar a pasajeros y tripulaciones
  • Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
  • Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
  • Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
  • Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
  • Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
  • Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Tiempo completo
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Agente de rampa

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en su A...
Ubicación
Ubicación
Spain , Alicante
Salario
Salario:
21500.00 - 24500.00 EUR / Año
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
  • Nivel fluido de castellano
  • Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
  • Permiso de conducir
  • Vivir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
  • Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
  • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana
  • Se debe estar disponible para trabajar de inmediato
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Carga y descarga de equipajes
  • Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
  • Transportar a pasajeros y tripulaciones
  • Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
  • Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
  • Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
  • Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
  • Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
  • Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Tiempo completo
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