Team Leader Empleos | Eulen Flexiplan (Barcelona)

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders para la temporada de verano en su Aerop...

Ubicación

Spain , Girona

Salario:

22500.00 - 25500.00 EUR / Año

Ryanair - Europe's Favourite Airline

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés
Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
Alto sentido de la responsabilidad
Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad para tomar decisiones rápidas
Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos

Responsabilidades

Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave
Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave
Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave
Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos

Lo que ofrecemos

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Tiempo completo

Team Leader

Buscamos Líder de Modulo para nuestro proxima apertura en Mall Marina Arauco

Ubicación

Chile , Viña del Mar

Salario:

700000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Pasión por el retail y atención al cliente
Experiencia liderando equipos
Enfoque en objetivos y resultados

Responsabilidades

Liderarás tu equipo, formarás nuevos talentos y organizarás horarios
Impulsarás ventas y asegurarás una excelente experiencia al cliente
Analizarás KPI's y aplicarás planes de mejora
Gestionarás stock, visual y orden de la tienda

Lo que ofrecemos

Formación desde el primer día (Start Trip + plataforma e-learning)
Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Descuentos exclusivos en nuestros productos

Tiempo completo

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders en su Aeropuerto de Ibiza. El Team Lead...

Ubicación

Spain , Ibiza

Salario:

22500.00 - 25500.00 EUR / Año

Ryanair - Europe's Favourite Airline

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés
Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
Alto sentido de la responsabilidad
Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad para tomar decisiones rápidas
Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
Vivir a menos de 1h del aeropuerto
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días

Responsabilidades

Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual
Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as
Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave
Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos

Lo que ofrecemos

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Tiempo completo

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders para el aeropuerto de Madrid. El Team L...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

22500.00 - 25500.00 EUR / Año

Ryanair - Europe's Favourite Airline

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés
Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
Alto sentido de la responsabilidad
Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad para tomar decisiones rápidas
Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
Vivir a menos de 1h del aeropuerto
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días

Responsabilidades

Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave
Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave
Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave
Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos

Lo que ofrecemos

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Tiempo completo

Team Leader

El objetivo del puesto es coordinar y gestionar operativamente las actividades o...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

No proporcionado

Assist Digital

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés
Experiencia de al menos 6 meses en actividades de recepción de llamadas (INBOUND)
Enfoque analítico
Flexibilidad
Excelente capacidad de comunicación oral y escrita
Gran capacidad de motivación
Capacidad para gestionar situaciones de estrés
Flexibilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente
Resolución de problemas (problem solving)
Predisposición al trabajo en equipo

Responsabilidades

Coordinar y gestionar operativamente las actividades o áreas asignadas de acuerdo con los niveles de servicio (SLA) cuali-cuantitativos y los procesos establecidos
Encargarse de la gestión diaria, la motivación y el desarrollo de los recursos asignados en sinergia con las áreas de Operaciones y RR.HH.
Presidir la sala y realizar seguimiento (coaching) de los operadores
Gestionar briefings operativos y actualizaciones sobre la campaña específica
Impartir formación inicial y de actualización sobre productos, servicios y aplicaciones
Sugerir modificaciones para aplicar a los procesos operativos y para el desarrollo de los soportes necesarios
Motivar al grupo asignado para alcanzar un rendimiento excelente, fomentando el trabajo en equipo
Monitorizar y verificar los conocimientos adquiridos por cada operador
Monitorizar el rendimiento operativo del grupo asignado (calidad y productividad)
Redactar informes y supervisar el cumplimiento de los SLA contractuales y los KPI del servicio

Tiempo completo

Nuevo

Team Leader Marketing

Sobre la posición: Responsable del proceso íntegro de definición, ejecución y d...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Vodafone

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia previa en gestión de productos o desarrollo de propuestas comerciales.
Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio, e implementación de acciones de mejora
Experiencia en trabajo transversal y coordinación con múltiples áreas.
Experiencia en elaboración de Business cases y lanzamiento de productos.
Experiencia en seguimiento de actividad comercial, gestión de canal o ejecución de acciones comerciales.
Orientación a resultados y capacidad para impulsar iniciativas de negocio.
Capacidad de organización y seguimiento de múltiples acciones simultáneamente.
Habilidad para trabajar con equipos comerciales y coordinar acciones con distintos interlocutores.

Responsabilidades

Responsable del proceso íntegro de definición, ejecución y desarrollo de la estrategia para toda la cartera de clientes Segmento Low Cost.
Responsable de definir los ciclos de vida de cliente, participar de los procesos necesarios para implementarlos, definición de momentos de la verdad, comunicaciones con cliente y desarrollo de campañas para fidelizar a los clientes y maximizar el ARPU.
Definición de políticas de fidelización y retención.
Responsable de las plataformas de bajas y retención.
Responsable de definir, ejecutar y asegurar la entrega de la estrategia completa de comunicaciones para los clientes del segmento en cada producto.
Gestionarás las comunicaciones del ciclo de vida transaccional.
Definición de ciclos de vida para cada una de las etapas de cliente.
Especificación de requisitos y participación en el diseño e implementación de los procesos necesarios para garantizar la experiencia de cliente.
Análisis de posicionamiento de clientes, por tipología, tipo de producto, área geográfica…
Análisis y gestión de KPIs de cartera: Convergencia, permanencias, antigüedad de cliente, ARPUs…

Lo que ofrecemos

Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España
25 días de vacaciones, además disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales
Tickets restaurante adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible
Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar tanto físico como mental
Opción de plan de pensiones
3 días de voluntariado al año
Desarrollo de carrera y formación con acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más
App para la gestión digital

Tiempo completo

Team Leader Instalación y Mantenimiento

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Instalaciones de Telecomunicaciones para lider...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Vodafone

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Carnet de conducir B
Disponibilidad horaria y para desplazamientos a nivel nacional con alta frecuencia
Compromiso con la seguridad y la calidad

Responsabilidades

Coordinar y supervisar equipos de instaladores de telecomunicaciones asegurando la correcta ejecución técnica de los trabajos, el cumplimiento de plazos, estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y satisfacción del cliente
Planificación y asignación de tareas
Supervisión técnica y preventiva
Control de calidad y cumplimiento
Gestión de incidencias y reporte
Recursos humanos y liderazgo

Lo que ofrecemos

20 días adicionales de teletrabajo
25 días de vacaciones
días 24 y 31 de diciembre libres
opción de comprar hasta 10 días adicionales
Tickets restaurante
Seguro de salud gratuito
seguro de vida
programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar
Opción de plan de pensiones
3 día de voluntariado al año

Team Leader Technical Solution Sales

Serás responsable de gestionar los equipos de Preventa distribuidos por las dist...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

Vodafone

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación Superior, preferiblemente ingeniería de telecomunicaciones o informática
Más de 5 años de experiencia profesional como Preventa, Marketing de producto, Ingeniería de clientes o ingeniería de servicios con relación con cliente final
Diseño de Soluciones complejas para empresas
Experiencia en interlocución y presentaciones a clientes empresariales
Experiencia tecnológica con soluciones de movilidad, conectividad de datos, sdwan, comunicaciones unificadas, infraestructura de red y seguridad
Experiencia en venta consultiva
Tecnológicos en soluciones avanzadas de voz y datos (IP, IMS, MPLS / VPLS /SDWAN y seguridad)
Portfolio de soluciones de comunicaciones fijas/móviles de voz, datos fijos y seguridad para el segmento Corporate
Orientación a objetivos
Capacidad de liderazgo e influencia

Responsabilidades

Definir el plan de venta y preventa de las soluciones de la familia de productos que gestiona
Supervisar y gestionar la consecución de los objetivos comerciales y de Preventa marcados en la familia que gestiona
Diseñar la estrategia de negocio del producto que gestiona, identificando necesidades de los clientes
Seguimiento de la actividad, de la generación de funnel, previsión de cierre y el winrate de las ofertas diseñadas por sus equipos de preventa
Colaboración y coordinación de acciones con los departamentos implicados en la definición, implantación y mantenimiento de las soluciones
Supervisar la generación de casos de uso y replicación de proyectos ya realizados a nivel nacional de cara a fomentar la venta de soluciones digitales
Conocer en profundidad posicionamiento de la competencia, soluciones y productos
Coordinación y seguimiento del diseño funcional y técnico de la solución, viabilidad con áreas técnicas y proveedores
Supervisión de los costes y riesgos del business case y de la solución técnica
Definición y valoración de modelos de servicios ad-hoc (para la implementación de las soluciones y la gestión posterior)

Lo que ofrecemos

Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
20 días adicionales de teletrabajo
25 días de vacaciones
Días 24 y 31 de diciembre libres
Opción de comprar hasta 10 días adicionales de vacaciones
Tickets restaurante adicionales a la retribución fija
Plan de remuneración flexible
Seguro de salud gratuito con Adeslas
Seguro de vida
Programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar físico y mental

Tiempo completo

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