CrawlJobs Logo

Team Leader

lacasadelascarcasas.es Logo

LA CASA DE LAS CARCASAS

Location Icon

Ubicación:
Chile , Viña del Mar

Category Icon
Categoría:

Job Type Icon

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salary Icon

Salario:

700000.00 CLP / Mes
Guardar empleo
Save Icon
Aplicar al puesto

Descripción del trabajo:

Buscamos Líder de Modulo para nuestro proxima apertura en Mall Marina Arauco

Responsabilidades:

  • Liderarás tu equipo, formarás nuevos talentos y organizarás horarios
  • Impulsarás ventas y asegurarás una excelente experiencia al cliente
  • Analizarás KPI's y aplicarás planes de mejora
  • Gestionarás stock, visual y orden de la tienda

Requisitos:

  • Pasión por el retail y atención al cliente
  • Experiencia liderando equipos
  • Enfoque en objetivos y resultados
Lo que ofrecemos:
  • Formación desde el primer día (Start Trip + plataforma e-learning)
  • Estabilidad laboral y desarrollo profesional
  • Descuentos exclusivos en nuestros productos

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Briefcase Icon

Empleos similares para Team Leader

Nuevo

Team Leader

Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
29000.00 - 30000.00 EUR / Año
https://flexiplan.eulen.com/ Logo
Eulen Flexiplan
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad similar (jefe/a de turno, encargado/a de sección, o similar) en entornos industriales
  • Liderazgo de Equipos: Experiencia previa en la gestión y liderazgo directo de equipos de al menos 10 personas
  • Actitud: Persona proactiva, con alta capacidad de resolución de problemas y marcada orientación a resultados
  • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en el turno de tarde
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo y Gestión de Equipo: Supervisar y coordinar diariamente un equipo de producción de, aproximadamente, 10 personas, asegurando la motivación, el cumplimiento de tareas y la disciplina
  • Planificación y Producción: Distribuir las cargas de trabajo y asignar tareas según el plan de producción establecido para el turno de tarde, cumpliendo los objetivos de volumen y calidad
  • Control de Calidad: Asegurar que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad y especificaciones técnicas de la empresa
  • Mantenimiento y Solución de Problemas: Monitorear el estado de la maquinaria y equipos. Identificar y solucionar incidencias o averías menores de producción de forma rápida
  • Seguridad y Prevención: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en todas las operaciones del turno
  • Reporte y Comunicación: Realizar el parte de incidencias y el informe de producción al finalizar el turno, garantizando una comunicación efectiva con el turno de mañana y la Dirección de Producción
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Incorporación directa a plantilla de empresa
  • Desarrollo profesional y formación continua
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team Leader Sales Development

🚀 Buscamos Team Leader de Ventas ¿Te apasionan las ventas y liderar equipos hac...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
vodafone.com Logo
Vodafone
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiencia liderando equipos de gestores de cuentas B2B
  • Consolidada trayectoria de generación de negocio con grandes empresas en sector telco o IT
  • Perfil orientado a resultados y con fuerte capacidad analítica
  • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia
  • Alta capacidad de organización y seguimiento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales
  • Asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales
  • Realizar seguimiento del pipeline y de la actividad comercial del equipo
  • Acompañar al equipo en visitas a clientes y negociaciones clave
  • Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora
  • Implementar buenas prácticas de venta y gestión de clientes
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
  • 20 días adicionales de teletrabajo
  • 25 días de vacaciones
  • Días 24 y 31 de diciembre libres
  • Opción de comprar hasta 10 días adicionales de vacaciones
  • Tickets restaurante
  • Seguro de salud gratuito con Adeslas
  • Seguro de vida
  • Programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar físico y mental
  • Opción de plan de pensiones
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders para la temporada de verano en su Aerop...
Ubicación
Ubicación
Spain , Girona
Salario
Salario:
22500.00 - 25500.00 EUR / Año
ryanair.com Logo
Ryanair - Europe's Favourite Airline
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Nivel alto de inglés
  • Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
  • Alto sentido de la responsabilidad
  • Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas
  • Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
  • Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
  • Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
  • Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
  • Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave
  • Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave
  • Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave
  • Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders en su Aeropuerto de Ibiza. El Team Lead...
Ubicación
Ubicación
Spain , Ibiza
Salario
Salario:
22500.00 - 25500.00 EUR / Año
ryanair.com Logo
Ryanair - Europe's Favourite Airline
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Nivel alto de inglés
  • Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
  • Alto sentido de la responsabilidad
  • Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas
  • Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
  • Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
  • Vivir a menos de 1h del aeropuerto
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
  • Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
  • Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual
  • Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as
  • Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave
  • Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team Leader

El objetivo del puesto es coordinar y gestionar operativamente las actividades o...
Ubicación
Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
assistdigital.com Logo
Assist Digital
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Nivel alto de inglés
  • Experiencia de al menos 6 meses en actividades de recepción de llamadas (INBOUND)
  • Enfoque analítico
  • Flexibilidad
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita
  • Gran capacidad de motivación
  • Capacidad para gestionar situaciones de estrés
  • Flexibilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente
  • Resolución de problemas (problem solving)
  • Predisposición al trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar y gestionar operativamente las actividades o áreas asignadas de acuerdo con los niveles de servicio (SLA) cuali-cuantitativos y los procesos establecidos
  • Encargarse de la gestión diaria, la motivación y el desarrollo de los recursos asignados en sinergia con las áreas de Operaciones y RR.HH.
  • Presidir la sala y realizar seguimiento (coaching) de los operadores
  • Gestionar briefings operativos y actualizaciones sobre la campaña específica
  • Impartir formación inicial y de actualización sobre productos, servicios y aplicaciones
  • Sugerir modificaciones para aplicar a los procesos operativos y para el desarrollo de los soportes necesarios
  • Motivar al grupo asignado para alcanzar un rendimiento excelente, fomentando el trabajo en equipo
  • Monitorizar y verificar los conocimientos adquiridos por cada operador
  • Monitorizar el rendimiento operativo del grupo asignado (calidad y productividad)
  • Redactar informes y supervisar el cumplimiento de los SLA contractuales y los KPI del servicio
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team Leader I, Material

Ubicación
Ubicación
Mexico , Juarez Chihuahua
Salario
Salario:
No proporcionado
commscope.com Logo
CommScope
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria o Equivalente
  • 1 año de experiencia en manejo de montacargas
  • 1 año de Experiencia en Almacén y manejo de personal
  • ISO/ TL9000
  • 5S+1
  • Uso de Montacargas
  • SAP Básico
  • Uso de Equipo de Radio Frecuencia
  • Procedimientos de almacén
  • Seguridad básica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Bajo supervisión directa lleva los registros de materiales, controlando entradas y salidas del Almacén
  • Mantiene actualizados los movimientos de Almacén en el Sistema SAP
  • Ayuda en la supervisión de la carga de trabajo del personal asignando tareas
  • Realiza todas aquellas actividades que se requieren para desarrollar la función
Leer más
Arrow Right

B2b Sales Team Lead

¿Quieres trabajar como Team Leader (H/M) para la plataforma puntera de venta de...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing, Comercio Internacional o afines a la posición
  • Amplia experiencia como comercial
  • Al menos 2-3 años de experiencia previa gestionando y liderando equipos de ventas
  • Nivel alto de Office, especialmente Excel
  • Inglés: Nivel Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y gestionar un equipo comercial así como un portfolio de clientes
  • Contribuir a la estrategia y plan de crecimiento de Auto1.com, mejorando procedimientos y buscando siempre la excelencia con el cliente
  • Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de los equipos de ventas poniendo el foco siempre en la orientación a resultados
  • Resolución de incidencias y seguimiento de clientes nuevos y ya existentes
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Team leader temporal - outlet easton center

Contribuye a los logros de los objetivos de KPI de la tienda proporcionando una ...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
No proporcionado
adidas.com Logo
Adidas
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • 02 años de experiencia en Retail y un mínimo de 12 meses como Lider de Equipo
  • Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
  • Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales
  • Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tercero a cargo de personas, ventas y operaciones. Cumplirá el rol de gerente a cargo en caso de que el Gerente de Tienda y el Asistente de Gerente de Tienda estén ausentes
  • Trabaja como un jugador clave que imparte capacitaciones en la tienda para nuevos carpinteros y personal existente relacionado con el producto y las habilidades de venta
  • Supervisa y coordina activamente el equipo para garantizar que todos los clientes reciban el más alto nivel de servicio y actúa como recurso para los profesionales sénior y de tienda, para tratar situaciones complejas de servicio al cliente y coordina las rutinas de operaciones
  • Conoce los objetivos de la tienda y trabaja constantemente para alcanzarlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de ella
  • Supervisa y da soporte en las diferentes tareas de la tienda (por ejemplo, cajero, almacén, ventas), ejecutándolas junto con el equipo si es necesario
  • Supervisa y ejecuta operaciones de efectivo (incluyendo devoluciones, reembolsos e intercambios, cierres del día, manejo de efectivo) si es necesario
  • Supervisa y ejecuta las operaciones de almacén (recepción de mercancías, ejecución cíclica, cumplimiento de normas de almacén, entre otros) si es necesario
  • Incluye responsabilidades de In Store Coach y VM Champ y Digital Champ a nivel de supervisión, soporte y ejecución si es necesario
  • Es un modelo a seguir en el servicio al cliente, aumentando las ventas y la experiencia de marca a través de técnicas avanzadas de ventas y el uso de elementos del modelo de servicio al cliente de adidas que garantizan su lealtad
  • Registra los datos de rendimiento de su área (por ejemplo, los productos más vendidos, el diseño del espacio, etc.) y realiza los ajustes necesarios para promover la productividad y la eficiencia
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right