Team leader Empleos | Unilever (Tultitlán)

Team Leader - Inbound

El Team Leader será responsable de construir estrategias comerciales efectivas, ...

Ubicación

Colombia , Bogotá

Salario:

No proporcionado

DocPlanner GmbH

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas
Conocimiento sólido de procesos comerciales, funnel de conversión y fidelización
Habilidad para analizar datos, proponer estrategias y ejecutar planes de mejora
Capacidad para construir relaciones efectivas con diferentes stakeholders internos

Responsabilidades

Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo un ambiente de alto rendimiento
Asegurar el cumplimiento de los KPIs del área
Supervisar la correcta ejecución del proceso comercial
Promover el uso de dashboards, CRM y sistemas de análisis para mejorar la toma de decisiones y el seguimiento comercial
Identificar oportunidades de mejora del proceso comercial y del producto

Lo que ofrecemos

Día de cumpleaños compensatorio
Bonos de alimentación People Pass
Medicina pre-pagada

Tiempo completo

Customer Experience Team Leader

Como #Customer Experience Team Leader, unirás un equipo dinámico de Expertos y E...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

papernest

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Competencia profesional completa en el idioma del mercado (para el Mercado Español, el catalán es un punto fuerte)
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de personas (people management) dentro de equipos de Atención al Cliente u otros equipos de alto rendimiento
Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar un equipo, con fuertes habilidades de coaching (entrenamiento), retroalimentación y resolución de conflictos
Fuerte mentalidad operativa con experiencia en planificación de la carga de trabajo, gestión de SLA y análisis de rendimiento
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Atención meticulosa al detalle y la precisión

Responsabilidades

Liderazgo de Equipo y Operaciones: Supervisar las operaciones diarias del equipo, incluyendo la programación y la aprobación de solicitudes de vacaciones (o licencias)
Establecer y supervisar los objetivos del equipo, asegurando la alineación con las metas de rendimiento
Gestionar la carga de trabajo y planificar los horarios diarios y semanales para alcanzar consistentemente los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) del equipo
Asistir con las llamadas/solicitudes escaladas para mantener los estándares de servicio
Fomentar un ambiente de equipo positivo y motivado, promoviendo la colaboración y una alta moral
Rendimiento y Desarrollo: Realizar reuniones individuales (one-on-one) periódicas para proporcionar retroalimentación, establecer metas y apoyar el crecimiento profesional
Liderar reuniones de equipo semanales (y reuniones rápidas - huddles) para discutir el rendimiento, compartir novedades y abordar desafíos
Preparar informes de rendimiento exhaustivos, analizando métricas clave e identificando áreas de mejora
Gestionar con precisión las bonificaciones y las inyecciones en el sistema de Recursos Humanos (RR. HH.) bajo la supervisión directa del Manager
Manejar la contratación, la incorporación (onboarding) y la integración de nuevos empleados, asegurando una transición fluida al equipo

Lo que ofrecemos

Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)
Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados
Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa)
Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada martes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)
Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión
Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales
Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia

Tiempo completo

2nd Team Lead - Forge

Team Leaders are responsible for overseeing and providing tools necessary for th...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

American Axle & Manufacturing

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

High School Diploma or GED required (Associate Degree in Applied Science in Business, Engineering or Manufacturing preferred)
Minimum of 1-year experience in manufacturing operations (2 years’ experience preferred)
A working knowledge of compact, forge, delube, deflash, double disk grind, shot peen, whitelight inspection, video ink jet, magnetic particle inspection and dip tank operation is required
On the machine side, understanding and knowledge of the various machinery

Responsabilidades

Supervise and lead a team of forge operators and technicians on the 2nd shift, providing guidance, training, and support
Ensure daily production schedules and output targets for the forge department are met or exceeded
Monitor forge operations for efficiency, quality, and adherence to established processes and specifications
Conduct regular quality checks and inspections of forged products, identifying and addressing any non-conformance issues
Troubleshoot basic equipment issues and coordinate with maintenance for more complex repairs to minimize downtime
Enforce all company safety regulations and procedures, promoting a safe working environment and conducting regular safety audits
Train new employees on forge operations, safety protocols, and company procedures
Maintain accurate production records, including output, scrap rates, and downtime
Communicate effectively with other shifts, departments, and management regarding production status, issues, and concerns
Participate in continuous improvement initiatives to optimize forge processes and reduce waste

Lo que ofrecemos

Horari de treball flexible
Retribució flexible
Àmplia formació d'incorporació
Oportunitats de promoció/desenvolupament professional
Bonificació per referenciar candidats
Servei de fisioteràpia

Nuevo

Team Leader Foods

Asegurar que la operación logística de entrada y salida se gestione de manera ef...

Ubicación

Mexico , Tultitlán

Salario:

No proporcionado

Unilever

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel educativo: Ingeniería/Licenciatura (Alimentos, Industrial o Química)
Disponibilidad para poder rotar turnos

Responsabilidades

Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad y ambientales para personal, procesos, materiales, productos y equipos, asegurando un entorno de trabajo seguro
Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos de Calidad acordados dentro de las líneas de producción para proteger y promover la marca
Responsable en turno de la investigación de incidentes de seguridad y calidad
Garantizar la continuidad operativa de la línea para el cumplimiento del plan de producción
Participar activamente en la reducción de pérdidas de la línea y de la planta
Promover el desarrollo, capacitación, comunicación y disciplina del equipo orientado al cumplimiento de objetivos
Identificar los riesgos presentes en el área, priorizarlos y establecer los controles preventivos y mitigatorios adecuados
Asegurar el levantamiento y cierre oportuno de tarjetas de condiciones inseguras
Liderar las investigaciones de incidentes en los que esté involucrado el personal del área
Gestionar correctamente los cambios (MOC) relacionados con proyectos de ingeniería o iniciativas Kaizen

Tiempo completo

Team Leader I, Material

Bajo supervisión directa lleva los registros de materiales, controlando entradas...

Ubicación

Mexico , Juarez Chihuahua

Salario:

No proporcionado

CommScope

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Preparatoria o Equivalente
1 año de experiencia en manejo de montacargas
1 año de Experiencia en Almacén y manejo de personal
ISO/ TL9000
5S+1
Uso de Montacargas
SAP Básico
Uso de Equipo de Radio Frecuencia
Procedimientos de almacén
Seguridad básica

Responsabilidades

Bajo supervisión directa lleva los registros de materiales, controlando entradas y salidas del Almacén
Mantiene actualizados los movimientos de Almacén en el Sistema SAP
Ayuda en la supervisión de la carga de trabajo del personal asignando tareas
Realiza todas aquellas actividades que se requieren para desarrollar la función

Team Leader Onboarding/Farming

El Team Leader de Onboarding será responsable de gestionar y motivar a un equipo...

Ubicación

Colombia , Bogotá

Salario:

No proporcionado

Gipo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de CS, Onboarding o farming en empresas SAAS o Health Tech preferiblemente bajo modelo de suscripción
Experiencia demostrable en gestión del ciclo de vida del cliente (onboarding, adopción, engagement y retención)
Enfoque en toma de decisiones basada en datos, priorización y mejora continua
Experiencia gestionando KPIs y desempeño individual y colectivo
Conocimiento y experiencia en escalamiento de procesos y construcción e implementación de estos mismos
Experiencia en manejo data para seguimiento de procesos y creación de estrategias

Responsabilidades

Liderar y motivar al equipo de Onboarding, promoviendo su desarrollo, desempeño y promoviendo una cultura de mejora continua
Gestionar y optimizar los journeys de adopción y farming, segmentando a los doctores según especialidad, nivel de madurez y comportamiento de uso, para impulsar un engagement recurrente y personalizado
Cumplir y analizar métricas clave de adopción y engagement (Contacto, Onboarding score, feature adoption (Farming score), cohortes), asegurando el cumplimiento de KPIs y accionando planes correctivos cuando sea necesario
Desarrollar rutinas de seguimiento donde se aborden coaching de mantenimiento /mejora y generar espacios de corrección de performance con el equipo a cargo
Proponer y liderar mejoras continuas en procesos y experiencia del doctor, basadas en feedback del equipo, análisis de datos y mejores prácticas de Customer Success, contribuyendo a la evolución del producto y del modelo de acompañamiento
Impulsar un sistema Data Driving enfocado en detección de anomalías de bajo rendimiento o uso de nuestro SAAS
Asegurar la ejecución de las estrategias de mejora en los procesos y parámetros de calidad establecidos en las atenciones con el cumplimiento de las rúbricas diseñadas para las áreas y los feedbacks entregados por los diferentes stakeholders de los procesos

Lo que ofrecemos

Variable por cumplimiento de objetivo
Día de cumpleaños compensatorio
Bono de alimentación People Pass
Medicina pre-pagada al Sexto mes
Plan de opciones sobre acciones
Beneficio de educación para idioma inglés
Plataforma para Educación Continua

Tiempo completo

Team Leader I, Material

Ubicación

Mexico , Juarez Chihuahua

Salario:

No proporcionado

CommScope

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Preparatoria o Equivalente
1 año de experiencia en manejo de montacargas
1 año de Experiencia en Almacén y manejo de personal
ISO/ TL9000
5S+1
Uso de Montacargas
SAP Básico
Uso de Equipo de Radio Frecuencia
Procedimientos de almacén
Seguridad básica

Responsabilidades

Bajo supervisión directa lleva los registros de materiales, controlando entradas y salidas del Almacén
Mantiene actualizados los movimientos de Almacén en el Sistema SAP
Ayuda en la supervisión de la carga de trabajo del personal asignando tareas
Realiza todas aquellas actividades que se requieren para desarrollar la función

Team Leader

Azul Handling está buscando Team Leaders para la temporada de verano en su Aerop...

Ubicación

Spain , Girona

Salario:

22500.00 - 25500.00 EUR / Año

Ryanair - Europe's Favourite Airline

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés
Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
Alto sentido de la responsabilidad
Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad para tomar decisiones rápidas
Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos

Responsabilidades

Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas
Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso
Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual
Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as
Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave
Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos

Lo que ofrecemos

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Tiempo completo

Team leader

Unilever

Ubicación:
Mexico , Tultitlán

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de febrero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Empleos similares para Team leader

Team Leader - Inbound

Customer Experience Team Leader

2nd Team Lead - Forge

Team Leader Foods

Team Leader I, Material

Team Leader Onboarding/Farming

Team Leader I, Material

Team Leader

Team leader

Unilever

Ubicación:Mexico , Tultitlán

Categoría:-

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:20 de febrero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Empleos similares para Team leader

Team Leader - Inbound

Customer Experience Team Leader

2nd Team Lead - Forge

Team Leader Foods

Team Leader I, Material

Team Leader Onboarding/Farming

Team Leader I, Material

Team Leader

Ubicación:
Mexico , Tultitlán

Categoría:
-

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
20 de febrero de 2026