Talento Tecnológico Empleos | NTT DATA (Almeria)

Responsable de Campus Corporativo

La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo glo...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

No proporcionado

Bo Growth

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares
Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento
Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos)
Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales
Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo
Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje
Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa
Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio

Responsabilidades

Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo
Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa
Estructurar itinerarios y academias internas para distintas áreas y colectivos
Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling
Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas
Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos
Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno
Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación
Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área

Lo que ofrecemos

Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento
Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo
Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo
Entorno dinámico, innovador y transversal
Desarrollo profesional en una posición de referencia dentro de la organización

Tiempo completo

Vendedor ECI Valencia Pintor Sorolla Women

Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

No proporcionado

Marc O'Polo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes
Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás
Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares
Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo
Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti
Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O’Polo
Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema
Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida
Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro
Te encanta comunicarte. Tu nivel de español es alto (C1/C2) y también tienes un buen nivel de inglés (B1)

Responsabilidades

Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio
Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa
Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos
No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos
Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising)
Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM
Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros
El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo

Lo que ofrecemos

descuentos a empleados
catering en las tiendas

Tiempo completo

Vendedor ECI Palma Avenidas Women

NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es...

Ubicación

Spain , Palma

Salario:

No proporcionado

Marc O'Polo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes
Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás
Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares
Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo
Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti
Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O’Polo
Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema
Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida
Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro
Te encanta comunicarte. Tu nivel de español es alto (C1/C2) y también tienes un buen nivel de inglés (B1)

Responsabilidades

Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio
Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa
Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos
No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos
Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising)
Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM
Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros
El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo

Lo que ofrecemos

descuentos a empleados
catering en las tiendas

Medio tiempo

Vendedor

Vendedor para tienda Marc O'Polo en Zaragoza. Trabajo en un equipo sólido de exp...

Ubicación

Spain , Zaragoza

Salario:

No proporcionado

Marc O'Polo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes
Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás
Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares
Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo
Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti
Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O’Polo
Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema
Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida
Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro
Te encanta comunicarte. Tu nivel de español es alto (C1/C2) y también tienes un buen nivel de inglés (B1)

Responsabilidades

Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio
Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa
Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos
No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos
Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising)
Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM
Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros
El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo

Lo que ofrecemos

descuentos a empleados
catering en las tiendas
formación continua o especialización en áreas como presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandise) y gestión de relación con los clientes (Customer Relationship Management) a través de la universidad Marc O'Polo digital

Medio tiempo

Gerente de Operaciones Servicio Técnico

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de un equipo de más ...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Bo Growth

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación técnica superior: Ingeniería, Telecomunicaciones o similar
Experiencia senior (mínimo 5–7 años) en gestión de operaciones de servicio técnico
Experiencia demostrable en dirección de equipos amplios (100+ personas)
Necesaria experiencia en servicio técnico de maquinaria de efectivo y cajeros en entorno B2B o equipos afines
Liderazgo sólido y capacidad de movilización de equipos
Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de análisis de datos
Orientación a resultados y mejora continua
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal
Capacidad para la resolución estructurada de problemas complejos
Clara orientación al cliente

Responsabilidades

Definición de Estrategia Operativa: Desarrollar e implementar la estrategia global del Servicio Técnico
Establecer planes de acción orientados a la mejora continua y a la excelencia operativa
Gestión de Recursos y Logística: Planificar y dimensionar correctamente los recursos humanos y materiales
Asegurar la correcta planificación de rutas, tiempos de intervención y cobertura territorial
Optimización de Procesos: Analizar y rediseñar procesos para mejorar eficiencia, productividad y control de costes
Implantar metodologías de mejora continua y estandarización operativa
Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir un equipo multidisciplinar de más de 100 personas (mandos intermedios, técnicos de campo y equipo de soporte telefónico)
Desarrollar talento interno y fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados
Monitoreo y Análisis de KPIs: Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (SLA, TTR, First Time Fix, productividad, coste por intervención, satisfacción del cliente)
Tomar decisiones basadas en datos para la mejora del rendimiento

Lo que ofrecemos

Proyecto estratégico con impacto directo en la experiencia de cliente y en los resultados del negocio
Posición de liderazgo con alto nivel de autonomía y capacidad real de transformación operativa
Gestión de una estructura consolidada de más de 100 profesionales
Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos
Entorno dinámico, orientado a resultados y excelencia operativa
Retribución competitiva compuesta de fijo + variable por objetivos

Tiempo completo

Vendedor

Vendedor para tienda Marc O'Polo en Madrid. Se busca una persona con talento par...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Marc O'Polo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Tienes un verdadero talento para las ventas y siempre sabes lo que necesitan tus clientes
Con tu entusiasmo por la moda inspiras y convences a los demás
Conoces las últimas tendencias y tienes conocimientos básicos sobre cortes y similares
Eres abierto, te gusta estar con gente e irradias positivismo
Trabajas bien en equipo, tus compañeros siempre pueden confiar en ti
Te identificas con la estética y los estándares de calidad de Marc O’Polo
Eres experto en tecnología y estás abierto a la creciente digitalización, manejas nuestros iPads y el sistema POS sin ningún problema
Trabajar durante el fin de semana (especialmente los sábados) encaja perfectamente con tu estilo de vida
Quieres centrar tus acciones en cuestiones de sostenibilidad y contribuir con tu trabajo a redirigir la industria de la confección hacia el futuro
Te encanta charlar

Responsabilidades

Vendes productos de calidad y sostenibles y ofreces el mejor servicio
Eres el anfitrión: permites que tus clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y te aseguras de que se sientan como en casa
Ayudas y asesoras activamente a los clientes en la selección de productos y conjuntos completos
No pierdes de vista los objetivos de ventas: con tus habilidades de venta ayudas a alcanzarlos
Repones los productos y los presentas de acuerdo con las especificaciones del equipo de presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising)
Trabajas de forma autónoma con el sistema de cajas, RFID y nuestro software CRM
Transmites tus conocimientos sobre la colección actual a tus (nuevos) compañeros
El intercambio con los equipos de soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede principal también enriquecen tu trabajo

Lo que ofrecemos

descuentos a empleados
catering en las tiendas

Medio tiempo

Software Engineering Sr Manager

¿Te apasiona el ecosistema Fintech? En PedidosYa, estamos transformando la maner...

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Delivery Hero

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia de al menos 4 años en liderazgo y gestión de equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles.
Conocimiento amplio en tecnologías relevantes para el rol y el sector, valorando experiencia en Java, JavaScript, React, NodeJS, Android o iOS.
Dominio de arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones escalables.
Formación en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

Responsabilidades

Liderarás de tres a cuatro squads organizados dentro del dominio de Lending, asegurando un impacto directo a nivel de Tribu.
En conjunto con tu par de Producto, definirás la visión y misión del dominio, traduciendo los objetivos de la Tribu en metas accionables con un horizonte de al menos 18 meses.
Tu foco estará en establecer una 'segunda capa' sólida de liderazgo, mentoreando a Engineering Managers y Principals, subiendo la vara, desarrollando y atrayendo talento.
Impulsarás el rendimiento del dominio mediante el análisis y mejora de métricas estándar de delivery e ingeniería de software, asegurando la calidad de punta a punta de la plataforma.
Te mantendrás a la vanguardia de los desarrollos tecnológicos en Fintech, identificando oportunidades para aplicar innovaciones locales que nos den una ventaja competitiva.

Lo que ofrecemos

Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverse a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar está focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

Tiempo completo

Performance & Strategy Manager

Tenemos una nueva oportunidad para vos! Buscamos Performance Manager para sumars...

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Delivery Hero

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en Liderazgo: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos relacionados a Data, Business Intelligence o Performance, con foco demostrado en el desarrollo de talento
Formación Académica: Graduado en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines con un fuerte componente analítico
Dominio de Métricas de Negocio (Retail/E-commerce): Experiencia sólida gestionando y optimizando KPIs financieros y operativos: CAC, LTV, ROAS, Margen y Rentabilidad
Herramientas de Visualización: Experiencia en la implementación de tableros de control en Power BI, Tableau o Microstrategy
Análisis Financiero: Capacidad para el armado de Business Cases, proyecciones financieras y análisis de desvíos (P&L)
Mentalidad de Negocio: Capacidad de traducir datos complejos en una narrativa estratégica para niveles C-Level o Directorio
Nivel sólido de inglés

Responsabilidades

Desarrollar y alinear el equipo de Performance según el crecimiento del negocio
Liderazgo y Gestión de Equipo de Data: Liderar y empoderar directamente a un equipo de tres especialistas en Data, fomentando un sentido de pertenencia y diversidad, mientras aseguras su desarrollo profesional y alineación con las metas de la gerencia
Estrategia de Monitoreo de KPIs: Definir y supervisar la estructura de seguimiento de los indicadores clave del negocio (Ventas, Margen, Rentabilidad, CAC, LTV), asegurando una mirada integral de la performance del retail
Optimización de la Rentabilidad: Analizar proactivamente las desviaciones en los márgenes y la rentabilidad, liderando la identificación de causas raíz y proponiendo planes de acción inmediatos para corregir el rumbo del negocio
Análisis del Ecosistema de Usuarios: Dirigir el análisis de comportamiento de usuarios y métricas de crecimiento, transformando datos complejos en insights que permitan mejorar la retención y la conversión
Implementación de Soluciones de Datos: Supervisar el diseño y mantenimiento de herramientas estratégicas y dashboards de visualización, garantizando que los líderes de otras áreas cuenten con información precisa y oportuna para decidir
Construcción de Alianzas Interdepartamentales: Actuar como el principal nexo entre el equipo de datos y las áreas comerciales y de operaciones, construyendo alianzas estratégicas para asegurar que la lectura de la performance sea compartida por toda la organización
Gestión Basada en Mejora Continua: Desafiar constantemente los procesos de análisis actuales, incorporando nuevas tecnologías o metodologías de ciencia de datos que permitan entregar experiencias de análisis más simples y potentes
Comunicación Estratégica de Resultados: Desarrollar presentaciones y reportes de alto nivel que mantengan a la dirección informada y alineada, traduciendo la complejidad técnica de la data en una narrativa clara sobre el estado y futuro del negocio

Lo que ofrecemos

Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
Jugar en equipo siempre
Moverse a la velocidad de tus ideas
Aprender, desarrollarte y reinventarte
Generar impacto positivo en las personas y el planeta
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina

Tiempo completo

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