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Talent Acquisition Specialist

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Glintt

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Spain , Madrid

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Descripción del trabajo:

Somos Glintt Global, una empresa de referencia en la Península Ibérica en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de 30 años de experiencia. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición que nos definen. ¡Este es nuestro compromiso! En Glintt Global, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto, y sabemos que esto solo es posible contando con las personas adecuadas. Por eso, ¡te estamos buscando! Queremos reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition y buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento de perfiles IT, que nos ayude a atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector.

Responsabilidades:

  • Gestión end to end de procesos de selección: desde el sourcing hasta la oferta
  • Trabajo cercano con los distintos stakeholders para entender bien las necesidades del negocio y buscar activamente los perfiles que mejor encajen
  • Diseño e implementación de estrategias de sourcing efectivas
  • Realización de entrevistas y acompañamiento continuo a los candidatos, asegurando una excelente candidate experience
  • Propuesta de mejoras para optimizar el proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora

Requisitos:

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines
  • Más de 3 años de experiencia en reclutamiento Tech, con buen conocimiento de perfiles IT
  • Buena comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa
  • Autonomía, organización y pensamiento crítico
  • Experiencia trabajando con ATS y LinkedIn Recruiter
Lo que ofrecemos:
  • Un ambiente de trabajo excelente
  • Inversión continua en el desarrollo de tus competencias
  • Respeto por tu individualidad
  • Autonomía y reconocimiento por tu trabajo
  • Oficinas pensadas al detalle para que te sientas como en casa
  • Posibilidad de trabajar en modelo híbrido
  • Acompañamiento y mentoring
  • Plan de carrera adaptado a tus capacidades
  • Plan de formación individual en soft y hard skills
  • Workshops y promoción de hábitos de vida saludables
  • Retribución variable
  • Seguro de salud

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Talent Acquisition Specialist

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Spain , Madrid
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Bo Growth
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años)
  • Capacidad de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales
  • Experiencia en búsqueda directa y selección de personas
  • Experiencia en captación y gestión autónoma de clientes
  • Alto nivel de inglés
  • Capacidad de relación con culturas diversas
  • Capacidad para liderar equipos
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Capacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos
  • Persona activa con iniciativa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting
  • Participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas
  • Gestionar su propio presupuesto
  • Desarrollar las relaciones con clientes
  • Responsabilizarse de los proyectos asignados y del equipo a su cargo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de desarrollo profesional
  • Proyectos de Impacto con multinacionales y empresas de primer nivel
  • Ambiente de trabajo ágil y flexible
  • Posibilidad de acomodar necesidades personales y profesionales
  • Oficinas diseñadas para la colaboración
  • Participación en eventos y programas sociales
  • Cultura de aprendizaje y de feedback continuo
  • Bootcamps de formación permanente
  • Tiempo completo
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Consultor de ventas

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de ventas y sé parte de una empresa con 4...
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Mexico , Ciudad de México
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Requisitos
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  • Formación académica: Licenciatura en Relaciones comerciales, Negocios Internacionales, Comunicación, Administración de empresas, Ingeniería en Computación, Sistemas Computacionales o afines.
  • Conocimientos: Gusto por las ventas, Licencia de conducir (disponibilidad de viajar) Inglés B2
  • Experiencia: Recién egresado.
  • Habilidades: Capacidad de planificación y organización, comunicación eficaz, adaptabilidad y flexibilidad, iniciativa – autonomía e influencia y negociación
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lograr el cumplimiento de la cuota de Utilidad Bruta cobrada establecido en el presupuesto.
  • Aplicación de la metodología de ventas CompuSoluciones.
  • Asegurar un nivel óptimo de relacionamiento con todos los clientes y proveedores.
  • Garantizar un excelente servicio, resolviendo las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
  • Desarrollar el autoconocimiento y capacitación de la marca.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible
  • esquema de seguros
  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua.
  • Tiempo completo
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Administrador de cuenta

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  • Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o afín
  • Excel intermedio
  • inglés B2
  • Recién egresado
  • Compromiso con la calidad en el trabajo
  • capacidad de organización y planificación
  • comunicación eficaz
  • eficiencia operativa
  • seguimiento y control
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la colocación en tiempo y forma de órdenes de compra con soportes completos (cumpliendo con el checklist del servicio al cliente)
  • Generar una relación de confianza con nuestros clientes (internos y externos) a través de brindar soluciones proactivas a sus solicitudes y mantener una comunicación oportuna y asertiva semana a semana para informar el estatus/avances de sus órdenes
  • Lograr eficiencia operativa facturando en tiempo y sin errores las ordenes asignadas, así como brindando seguimiento a su salida del inventario en tiempo
  • Lograr la satisfacción de nuestros clientes a través de una correcta y puntual gestión de los proyectos HPE en todas las modalidades, desde la colocación hasta la entrega
  • Realizar las escalaciones necesarias con fabricante y/o áreas internas en busca de lograr que las cosas se resuelvan y se cumplan compromisos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible
  • esquema de seguros
  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua
  • actividades recreativas
  • oportunidades de crecimiento
  • Tiempo completo
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Agente de ventas B2B

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Requisitos
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  • Formación académica: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Sistemas o carreras afín
  • Conocimientos: Gusto por las ventas, conocimientos en Microsoft Office, experiencia en facturación
  • Experiencia: Recién egresado
  • Habilidades: Comunicación, calidad, autodesarrollo
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lograr la cobertura de clientes del modelo select de la empresa
  • Lograr una frecuencia de compra mensual del modelo select
  • Llevar el control del negocio mediante el seguimiento de oportunidades en CRM
Lo que ofrecemos
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  • Horario flexible
  • esquema de seguros
  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua
  • Tiempo completo
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Ejecutivo de televenta

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Requisitos
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  • Formación académica: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín
  • Conocimientos: Gusto por la tecnología y las ventas, Inglés intermedio
  • Experiencia: Recién egresado
  • Habilidades: Influencia y negociación, eficiencia operativa, seguimiento y control
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cumplir la cuota de ventas de las BU´s asignadas
  • Facturar y enviar correctamente en tiempo y forma las órdenes de nuestros clientes
  • Ofrecer un excelente servicio a los clientes logrando frecuencia y profundidad con cada uno de ellos
  • Promover el inventario en riesgo, obsoleto y abierto
Lo que ofrecemos
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  • Horario flexible
  • esquema de seguros
  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua
  • Tiempo completo
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Consultor de ventas HPE

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Requisitos
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  • Formación académica: Licenciatura en Administración, ciencias computacionales, relaciones comerciales
  • Conocimientos: Gusto por la tecnología y las ventas, conocimientos en Microsoft Office, ERP, CRM e inglés B2
  • Experiencia: Recién egresado
  • Habilidades: Compromiso con la calidad en el trabajo, comunicación eficaz, influencia y negociación, toma de decisiones y capacidad resolutiva, inteligencia emocional
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cumplir la cuota de ventas establecida para el logro de CM dando un excelente servicio al cliente liderando proyectos de HPE-Pointnext
  • Asegurar la rentabilidad del negocio logrando la cuota de utilidad bruta cobrada asignada
  • Ejecutar y dar seguimiento a las estrategias establecidas para el cumplimiento de las métricas con el fabricante HPE Pointnext en renovación, conversión y nuevo negocio
  • Contar con el conocimiento actualizado del portafolio de soportes de garantía HPE, niveles de servicio y alcances
  • Mantener excelentes relaciones con clientes y fabricante, brindando un servicio excepcional Interno y externo, posicionándonos como la primera opción de nuestros asociados
Lo que ofrecemos
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  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua
  • Tiempo completo
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Ejecutivo de ventas B2B

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Requisitos
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  • Formación académica: Licenciatura en Administración, Administración de Empresas, Administración de Empresas y Emprendimiento, Ciencias Computacionales, Administración Industrial
  • Conocimientos: Licencia de conducir (disponibilidad de viajar) Inglés B2
  • Experiencia: Recién egresado
  • Habilidades: Comunicación eficaz, negociación, escucha activa, gusto por las ventas, labor de convencimiento
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
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  • Generación de estrategias Comerciales B2B (business to business)
  • Manejo de forecast
  • Atracción de nuevos clientes
  • Procesos de venta B2B
Lo que ofrecemos
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Analista de Operaciones Logísticas

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  • Licenciatura en Administración, Administración de Empresas, Negocios Internacionales
  • Excel avanzado
  • título o estar en proceso de titulación
  • disponibilidad de viajar
  • experiencia en inventarios
  • Recién egresado
  • Capacidad de planificación y organización
  • Iniciativa – autonomía
  • Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar la operación diaria del CEDIS, asegurando el cumplimiento de pedidos y compromisos con los clientes asignados
  • Dar seguimiento a recepciones, embarques, devoluciones y cancelaciones, garantizando que los procesos logísticos se ejecuten en tiempo y forma
  • Participar en la gestión de proyectos operativos para clientes, buscando mejorar continuamente el nivel de servicio
  • Asegurar la correcta ejecución de proyectos dentro del CEDIS, manteniendo altos estándares de servicio durante visitas de clientes internos y externos
  • Monitorear y analizar inventarios, identificando diferencias y coordinando acciones para su seguimiento oportuno
Lo que ofrecemos
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  • Horario flexible
  • esquema de seguros
  • programa de apoyo psicológico
  • programa de reconocimientos
  • capacitación continua
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