Talent Acquisition Asst Analyst - Portuguese speaking

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de alto volumen
• Llevar a cabo todas las etapas del proceso, tales como: alineación de perfil, difusión de vacantes, filtros, entrevistas y contratación
• Publicar vacantes de forma interna y externa en las plataformas de reclutamiento
• Realizar entrevistas para evaluar habilidades técnicas, experiencias previas y compatibilidad de los/las candidatos/as con las posiciones
• Actuar como socio/a estratégico/a del negocio, ofreciendo orientación sobre las mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor a lo largo de todo el proceso de selección
• Garantizar una experiencia positiva para los/las candidatos/as durante todo el proceso de reclutamiento
• Construir un pipeline de talento para reducir el tiempo de contratación y aumentar la satisfacción de los clientes internos
• Buscar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa
• Colaborar con los gerentes para comprender las necesidades de los equipos y ser consultivo/a en el proceso de reclutamiento

• Educación universitaria completa
• Experiencia previa en reclutamiento utilizando ATS para la gestión de procesos de selección
• Portugues avanzado e inglés intermedio (deseable)
• Manejo de herramientas de Office
• Excelente comunicación verbal y escrita
• Capacidad para gestionar diferentes prioridades de manera eficaz

Power BI