Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
El rol de Supervisor de Piso. Asume la responsabilidad de entregar un producto final limpio y en excelentes condiciones. Supervisa las actividades de las habitaciones y áreas comunes de huéspedes. Nuestro Supervisor de Piso trabaja activamente en la operación para optimizar tiempos y dar seguimiento al equipo para entregar un producto de calidad.
Responsabilidades
Se asegura de que se cumplan los estándares más altos establecidos por Four Seasons Ciudad de México
Garantiza que se completen las tareas diarias de camaristas y auxiliares de piso en óptimas condiciones
Garantiza limpieza de las habitaciones y áreas de huéspedes de manera eficaz y de acuerdo a los estándares Four Seasons Ciudad de México
Asegura el entrenamiento, seguimiento y retroalimentación periódico de su equipo de habitaciones
Requisitos
3-4 años de experiencia, preferiblemente de hotel
Manejo de personal
Disponibilidad de horario
Idioma Inglés nivel intermedio
Conocimiento del Sistema Operativo Opera
Conocimiento de las herramientas Windows: Excel, Word, Power Point
Educación secundaria o experiencia equivalente
Habilidad para leer, hablar y escribir en español
Comprender y familiarizarse con los estándares de calidad y los estándares de servicio del hotel
Máximo nivel de integridad y transparencia
Aplicar un enfoque ético al resultado de las situaciones
Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones
Habilidades razonables para resolver problemas, tomar decisiones y resolver conflictos
Trabajar de manera segura, prudente y organizada
Lo que ofrecemos
Uniformes: Limpieza de cortesía para los uniformes de los empleados
Viajes: noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del mes y al empleado del año
Y muchos más beneficios específicos de cada propiedad y ubicación
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