Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Servicio al Cliente supervisa la planificación diaria y las tareas de los Representantes de Servicio al Cliente. Este rol asigna el trabajo y proporciona retroalimentación a los Representantes de Servicio al Cliente.
Responsabilidades:
Monitorear y evaluar métricas de desempeño
Observar, hacer preguntas y capacitar (coaching) a los empleados para detectar variaciones y mejorar las medidas de calidad y productividad. Implementar acciones correctivas
Identificar necesidades de capacitación y realizar entrenamientos sobre procedimientos operativos y otras directrices de trabajo
Mantener un alto nivel de comunicación con departamentos internos (por ejemplo, Compras, Cuentas por Cobrar) y coordinar con Ventas Externas, Operaciones y la dirección de la división para lograr los objetivos de la misma
Crear y/o mejorar procesos departamentales en conjunto con otras áreas. Facilitar el cambio. Utilizar herramientas y metodología "Lean"
Proporcionar asistencia y orientación a los Representantes de Servicio al Cliente y a los Representantes de Cuentas
Facilitar las comunicaciones sobre consultas y pedidos
agilizar pedidos/cotizaciones
actualizar a los clientes según sea necesario
Coordinar la aprobación de niveles de precios que se desvíen de los precios del sistema y las solicitudes de RMA/CM
Asegurar que los Representantes de Servicio al Cliente sigan las directrices ISO/de calidad y gestionar los reportes diarios
Proporcionar orientación de compra/venta en consultas de productos no en stock
En ocasiones, desempeñar las funciones de un Representante de Servicio al Cliente para asegurar la capacidad de respuesta al cliente
Realizar otras tareas asignadas
Requisitos:
Se requiere típicamente una licenciatura y de tres (3) a cinco (5) años de experiencia relacionada
Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas)
Se requieren habilidades de liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales y gestión de personal
Se requieren habilidades analíticas y matemáticas
Se requiere visión financiera (acumen financiero)
Se requiere confiabilidad, organización y atención al detalle
Habilidades de relaciones con el cliente que incluyen, entre otras, escucha activa, presentación, fuerte pensamiento crítico y resolución de problemas
Lo que ofrecemos:
opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos
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