Supervisor de produccion

• Ejecutar auditorías de nivel para identificar potenciales desapegos de procedimientos operativos
• Asegurar que las condiciones de trabajo sean óptimas en el área de producción (materiales, equipo, estaciones de trabajo, kits, recursos humanos, etc.)
• Planea e implementa entrenamientos de los colaboradores de nuevo ingreso, y entrenamientos cruzados
• Mejoramiento y mantenimiento de la eficiencia de su equipo de trabajo
• Coordina con el gerente de producción las operaciones de producción estableciendo prioridades y la secuencia requerida para la manufactura de los productos utilizando su conocimiento de los procesos y métodos de producción de las capacidades de maquinaria
• Dirige y coordina las actividades de producción por medio de líderes de líneas, analizando los pedidos y programas de producción y calidad, así como las fechas programadas de entrega
• Planeación de producción diaria
• Ejecuta el programa de producción diario
• Balancear líneas en conjunto con líderes de producción e ingenieros de manufactura
• Dar seguimiento al Hora por Hora, realizando en tiempo las contramedidas requeridas para cumplir con calidad la demanda de producción del día
• Controlar, mantener y mejorar los KPI’s de la empresa en coordinación con el equipo de soporte
• Elaboración de reportes de producción
• Lidera las reuniones SQDIP en piso de producción
• Participa en juntas corporativas, operativas, departamentales
• Participar en proyectos, Kaizens que contribuyan a la productividad de la planta
• Participa activamente en la identificación y eliminación de desperdicios existentes en los procesos en las áreas a su cargo
• Lidera y realiza evaluaciones de desempeño de sus colaboradores y recomienda los planes de desarrollo o planes de mejora pertinentes

• Experiencia requerida mínima de tres años en un puesto similar
• Experiencia requerida en la aplicación de herramientas LEAN
• Carrera universitaria, ingenieria industrial, electronica, mecanica o equivalente
• Organizado, Pro-activo (a) y trabaja en equipo
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Habilidad, competencia y confianza para liderar personas
• Habilidad para negociar y resolver conflictos
• Manejo con personal
• Conocimientos básicos de Lean Manufacturing
• Manejo de Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.)

paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos