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Supervisor de Planta Fotovoltaica

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Ubicación:
Spain , Almaraz

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Categoría:
Energía

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Incorporación en la unidad de negocio de Energías Renovables, Nuevos Negocios e Innovación, enfocada en energías renovables como solar y eólica en la Península Ibérica. Supervisión de planta solar y sus activos, garantizando operatividad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades:

  • optimización de la producción de la central y del funcionamiento de los activos implicados
  • supervisar los trabajos de mantenimiento de O&M y al personal de operación y mantenimiento
  • elaborar el plan de mantenimiento de la planta
  • supervisar y confirmar acciones correctivas según estándares de calidad
  • supervisión de mediciones HSEQ durante trabajos de O&M
  • controlar actividades de prevención de riesgos
  • revisar y controlar procedimientos de trabajo generales y específicos
  • supervisión de contratos OPEX relevantes in situ
  • cumplir legislación federal y estatal relativa al funcionamiento de parques solares
  • informar problemas o fallos in situ
  • supervisar el SCADA y comunicación con el Centro de Control
  • generar informes visuales de actividades e incidencias
  • informar sobre actividades de Gestión de Activos y rendimiento de servicios de O&M
  • participar y/o dirigir visitas e inspecciones de emplazamiento con terceros

Requisitos:

  • Entre 1-2 años de experiencia en funciones de Gestión de Activos a gran escala de activos renovables, como Supervisor o similar
  • experiencia en sistemas de generación solar y eólica
  • conocimientos en O&M de plantas/instalaciones solares y/o eólicas
  • capacidad analítica y de resolución de conflictos
  • capacidad de comunicación
  • sólidos conocimientos de MS EXCEL y TI
  • cumplimiento de la normativa y la seguridad
  • buen conocimiento de los sistemas eléctricos
  • ser autónomo y un buen jugador de equipo

Deseable:

  • gestión de activos de grandes proyectos de infraestructura
  • experiencia en sistemas de generación solar y eólica
  • conocimientos en O&M de instalaciones solares y/o eólicas
Lo que ofrecemos:
  • apartado de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
  • promoción de un entorno inclusivo y centrado en las personas

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de noviembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 1-2 años de experiencia en funciones de Gestión de Activos a gran escala de activos renovables, como Supervisor o similar
  • experiencia preferiblemente en sistemas de generación solar y eólica
  • conocimientos en O&M de plantas/instalaciones solares y/o eólicas
  • capacidad analítica y de resolución de conflictos
  • capacidad de comunicación
  • sólidos conocimientos de MS EXCEL y TI
  • ojo crítico para el cumplimiento de la normativa y la seguridad
  • buen conocimiento de los sistemas eléctricos
  • ser autodirigido y un buen jugador de equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ayudar en la optimización de la producción de la central y del funcionamiento de los activos implicados como subestaciones
  • supervisar los trabajos de mantenimiento de O&M y al propio personal de operación y mantenimiento
  • participar en la elaboración del plan de mantenimiento de la planta junto con el Asset Manager
  • supervisar y confirmar las acciones correctivas según los estándares de calidad Galp
  • supervisar las mediciones de HSEQ durante los trabajos de O&M
  • controlar y supervisar actividades de prevención de riesgos
  • revisar y controlar los procedimientos de trabajo generales y específicos
  • supervisar el SCADA y la comunicación continua con el Centro de Control
  • generar informes visuales de las principales actividades o incidencias
  • informar sobre actividades de Gestión de Activos y el rendimiento de los servicios de O&M
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 1-2 años de experiencia en funciones de Gestión de Activos a gran escala de activos renovables, como Supervisor o similar
  • Exposición a la gestión de activos de grandes proyectos de infraestructura (preferiblemente experiencia en sistemas de generación solar y eólica)
  • Conocimientos en O&M de plantas/instalaciones solares y/o eólicas
  • Capacidad analítica y de resolución de conflictos
  • Capacidad de comunicación
  • Sólidos conocimientos de MS EXCEL y TI
  • Ojo crítico para el cumplimiento de la normativa y la seguridad
  • Buen conocimiento de los sistemas eléctricos
  • Ser autónomo y un buen jugador de equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ayudar en la optimización de la producción de la central y del funcionamiento de los activos implicados (subestaciones y otros), así como de garantizar su disponibilidad
  • Supervisar los trabajos de mantenimiento de O&M y al propio personal de operación y mantenimiento, así como participar en la elaboración del plan de mantenimiento de la planta, junto con el Asset Manager
  • Supervisar y confirmar las acciones correctivas según los estándares de calidad Galp
  • Supervisión de las mediciones de HSEQ durante los trabajos de O&M
  • Controlar y supervisar las actividades de prevención de riesgos dentro del proyecto
  • Revisar y controlar los procedimientos de trabajo generales y específicos, siguiendo las normas de seguridad Galp
  • Supervisión y gestión de todos los contratos OPEX relevantes in situ
  • Garantizar el cumplimiento continuo de todas las leyes, requisitos legislativos, legislación federal y estatal relativa al funcionamiento de los parques solares
  • Informar de cualquier problema, fallo o situación anómala in situ
  • Supervisar el SCADA y la comunicación continua con el Centro de Control, creando y siguiendo órdenes de trabajo
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Recepcionista de alquiler de vehículos

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Spain , Madrid
Salario
Salario:
19530.00 EUR / Año
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Randstad
Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Certificado de discapacidad
  • 1 año de experiencia aproximadamente en atención al público
  • Inglés avanzado (poder mantener una conversación fluida en un ambiente internacional)
  • Buen manejo de ofimática
  • Recomendable experiencia en ventas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asesoramiento personalizado a clientes acerca de los productos y servicios de la compañía
  • Apoyo a la venta de productos y servicios relacionados con la movilidad
  • Gestión y formalización de contratos de alquiler, así como de las reservas diarias
  • Gestión de flota y actualizacion de base de datos
  • Tiempo completo
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Analista soft en RRHH

Importante industria alimenticia de la localidad de San Jorge, Santa Fe, se encu...
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Argentina , San Jorge
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
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Analista De Relaciones Laborales

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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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Salario:
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
  • Gestión operativa: Administrar prioridades en función del volumen y la necesidad comercial, gestionando aprobaciones con la gerencia
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Técnico/a de mantenimiento

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Argentina , Rafaela
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
  • Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
  • Disponibilidad: Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.
  • Tiempo completo
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Técnico/a Electrónico Industria

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Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar y realizar inspecciones mensuales de equipos y herramientas eléctricas
  • Tiempo completo
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