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Adidas

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Ubicación:
Argentina , La Plata, Buenos Aires

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

Lograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. Desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.

Responsabilidades:

  • Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
  • Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.
  • Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
  • Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.
  • Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.
  • Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.
  • Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
  • Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.
  • Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la marca, de manera constante exhibiendo las 3 C (Confianza, Colaboración y Creatividad) para reforzar la cultura adidas.
  • Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.
  • Garantiza que la adquisición de membresía de Creators Club sea impulsada por los miembros del personal a través de nuestro modelo de servicio en cada interacción con los consumidores.
  • Completa todos los programas de capacitación aplicables y aplica de manera efectiva el aprendizaje en el trabajo y garantiza que todos los miembros del equipo de la tienda estén capacitados en el conocimiento básico y de temporada de la marca y el producto.
  • Capacita al equipo para que esté completamente actualizado y entienda las herramientas digitales para implementarlas correctamente en la tienda promoviendo la experiencia de compra y venta omnicanal (Endless Aisle, Ship from Store, Click and Collect, WhatsApp Sales) y responde por el servicio post venta.
  • Trabaja siempre con una mentalidad de equipo primero, respetando plenamente a todos los colegas y participa activamente, promueve y contribuye a las iniciativas de diversidad e inclusión para hacer de su lugar de trabajo un entorno inclusivo y acogedor para todos.

Requisitos:

  • Debe poder demostrar una experiencia de 2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales.
  • Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones minoristas.
  • Domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
  • Capacidad para planificar, identificar oportunidades, definir objetivos y monitorear los proyectos que se puedan generar en la tienda.
  • Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
  • Conecta, involucra e inspira activamente a los consumidores.
  • Comunica un deseo de aprendizaje continuo y da la bienvenida a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno minorista, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.
  • Comunicación verbal y escrita fluida y eficaz. Capacidad para transmitir información a otros. Gestiona conversiones difíciles de forma constructiva y utiliza las habilidades de comunicación para permitir una gran experiencia al cliente.
  • Capacidad para demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluidas ofertas omnicanal y soluciones digitales.
  • Capacidad para manejar diferentes situaciones de la tienda y gestionarlas para encontrar una solución.
  • Ser capaz de atraer, retener e involucrar a las personas para que se desempeñen al máximo mediante el uso de herramientas de capacitación, reconocimiento y desarrollo que promuevan un entorno diverso e inclusivo dentro del equipo.

Información adicional:

Oferta publicada:
25 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3 años en empresa del sector Retail de moda
  • Experiencia gestionando equipos a su cargo
  • Ofimática a nivel de usuario avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar, supervisar, asesorar y motivar al equipo de tienda
  • Atención al cliente y gestión de las ventas
  • Desarrollar planes de acción orientados a la consecución de los objetivos marcados para la tienda
  • Identificar best sellers, necesidades de producto y planes de acción específicos para mejorar la rotación de ventas
  • Analizar los movimientos de producto y controlar stocks
  • Asegurar que se cumplen los estándares de Visual Merchandising establecidos por la empresa
  • Garantizar el orden y organización de la tienda y el almacén
  • Reporte continuo de situación de la tienda, resultados diarios y semanales
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Requisitos
Requisitos
  • Strong passion for fashion and customer service
  • Elegance, empathy, and relational skills
  • Proactive, results-oriented, and eager to learn
  • Positive, collaborative team mindset
  • Previous experience in fashion, luxury, or premium retail is a plus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Deliver exceptional service, enhancing every client interaction and promoting the Brand, the product, and loyalty programs
  • Understand customer needs, passionately present the product, and guide them toward the best choice
  • Build long-term relationships with clients, fostering trust and loyalty
  • Promote complementary and omnichannel sales (Click&Collect, Seek&Send, in-store tablets)
  • Contribute actively to individual and team sales targets
  • Handle customer requests or complaints professionally, together with the Store Manager
  • Maintain store order and image (front and back areas) aligned with brand standards
  • Support omnichannel flows and inventory activities
  • Assist with cash operations and procedures in compliance with company policies
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Working in an elegant and dynamic environment
  • Part of a cohesive team that values collaboration, trust, and collective results
  • Continuous training in product, sales, and Brand culture
  • Promotion of internal growth within an international, fast-expanding group
  • Medio tiempo
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Store Manager Las Rozas - Madrid

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Spain , Madrid
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Adidas
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/ moda
  • Experiencia mínima de superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente
  • Nivel alto de inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo y Rentabilidad: Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado
  • Gestión Financiera y KPIs: Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros
  • Análisis de Datos y Tendencias: Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales
  • Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento: Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa
  • Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes
  • Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados
  • Administración y Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad
  • Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection
  • Colaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
  • Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas
  • Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Apasionado(a) por el mundo de la moda
  • Experiencia sólida como Store Manager / Responsable de Tienda, idealmente en el sector del prêt-à-porter
  • Fuerte temperamento comercial
  • Excelente sentido del servicio al cliente
  • Cómodo(a) con los indicadores de desempeño
  • Capacidad de coordinar, motivar y dinamizar a un equipo
  • Gusto por afrontar retos y trabajar en un entorno exigente y estimulante
  • Dominio del inglés indispensable
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y animación del equipo de ventas para desarrollar la facturación: Reclutamiento, integración y formación de nuevos miembros del equipo
  • Acompañamiento y desarrollo de competencias
  • Organización y gestión de los horarios
  • Ventas: desarrollo comercial y satisfacción del cliente: Asesoramiento y venta a la clientela
  • Garantizar una atención y servicio de calidad
  • Gestión de incidencias y resolución de conflictos con clientes
  • Fidelización de clientes
  • Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño
  • Producto: Cumplimiento del Visual Merchandising de acuerdo con las directrices del Departamento de Visual Merchandising (herramienta Youbie)
  • Buen conocimiento de los productos y tendencias
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Remuneración atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales)
  • Tiempo completo
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Store Manager - Encargado/a

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LA CASA DE LAS CARCASAS
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Requisitos
Requisitos
  • Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta
  • Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail
  • Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta
  • Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes
  • Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda
  • Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda
  • Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos
  • Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento
  • Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…)
  • Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros
  • Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa
  • Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…)
  • Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos
  • Tiempo completo
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Assistant Store Manager

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ...
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Spain , Marbella
Salario
Salario:
No proporcionado
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SMCP
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Idioma Ingles.
  • Ser un buen mentor y unir tu equipo
  • Ser un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo
  • Apasionarse por la moda y el retail
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asistir al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa de la tienda
  • Gestionar un equipo
  • Coaching y formación de los miembros del equipo
  • In-store animación
  • Cumplimiento de las guías de VM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Tarjeta digital Restaurante Pass
  • Un programa de bonus mensual
  • Un programa de bonus de temporada
  • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP
  • Ventas privadas constantes
  • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning
  • Onboarding personalizado la primera semana
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP
  • Tiempo completo
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Assistant Store Manager

¡Atrévete a crecer con nosotros y construyamos juntos tu próxima carrera! Como A...
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Colombia , Bogota
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Salario:
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Pandora
Fecha de expiración
30 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Comprometido entregando una experiencia de alto nivel de atención a los clientes
  • Apasionado por la moda, la diversidad y la multiculturalidad
  • Busca progresivamente crecer a roles de mayor responsabilidad y hacer uso de la capacitación y las oportunidades de desarrollo para alcanzar metas profesionales
  • Busca soluciones de forma proactiva para actuar ante retos y dificultades
  • Aprende rápido y se adapta a diversos entornos y equipos de trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cumplir o sobrepasar metas comerciales
  • Ser embajador de la marca y transmitir nuestra cultura de servicio y pasión por la atención
  • Trabajar en equipo para brindar consistentemente experiencias excepcionales a los clientes
  • Ser flexible y estar disponible con respecto a turnos y tener la capacidad de trasladarse a diferentes tiendas cuando sea razonable y/o necesario
  • Cumplir con los códigos de conducta y vestimenta establecidos por la marca
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Los Gerentes de Tienda de A&F Co. son responsables de manera única de todo lo re...
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Requisitos
Requisitos
  • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas
  • Capacidad comprobada para impulsar resultados comerciales en un entorno minorista
  • Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado
  • Gran habilidad para evaluar y desarrollar talento
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
  • Alta atención al detalle, minuciosidad y precisión
  • Motivación propia y capacidad para tomar la iniciativa
  • Gran habilidad para construir relaciones y colaborar de manera efectiva
  • Historial de haber creado un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y divertido
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable de todo lo relacionado con las personas, el producto, el negocio y las operaciones en una de nuestras tiendas con ventas multimillonarias
  • Construir un equipo sólido que brinde un servicio al cliente excepcional y que pueda impulsar eficazmente el negocio
  • Contratación, capacitación, desarrollo y retención del personal tanto de medio tiempo como de tiempo completo
  • Tienen a su cargo todas las operaciones de la tienda, incluyendo la gestión de horarios, la protección de activos, y la organización tanto de la sala de ventas como del almacén
  • Desarrollar un profundo conocimiento de su base de clientes y de nuestro surtido de productos, y aprovechar esos conocimientos para hacer crecer el negocio
  • Establecer relaciones sólidas con sus socios multifuncionales, los equipos de la oficina central y los asociados, fomentando una cultura de inclusión, colaboración y optimismo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de Bonificación de Incentivos Trimestrales
  • Tiempo de Descanso Remunerado Adicional
  • Un Día de Voluntariado pagado por Año
  • Descuento en Mercancía
  • Seguro Medico
  • Programa de Asistencia para Asociados
  • Capacitación y Desarrollo
  • Oportunidades de Avance Profesional
  • Tiempo completo
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