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Sr software engineer

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Checkr

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Ubicación:
Chile , Santiago

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

45900000.00 - 54000000.00 CLP / Año
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Descripción del trabajo:

Buscamos un ingeniero de software sénior con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Plataforma de Datos. Este equipo desempeña un papel crucial en nuestra misión, ya que desarrolla y mantiene plataformas de datos escalables para tomar decisiones de contratación justas y seguras. Como ingeniero de datos sénior del equipo de la plataforma de datos, trabajarás en la plataforma de datos centralizada de Checkr, fundamental para la visión de la empresa. La plataforma de datos centralizada es el núcleo de todos los productos clave orientados al cliente. Trabajarás en proyectos de gran impacto que contribuyen directamente a los productos de próxima generación.

Responsabilidades:

  • Serás un colaborador independiente capaz de resolver problemas y ofrecer soluciones de alta calidad con una supervisión mínima/de alto nivel y un alto grado de responsabilidad
  • Aportarás una mentalidad centrada en el cliente y orientada al producto: colaborarás con los clientes y las partes interesadas internas para resolver ambigüedades del producto y ofrecer funciones impactantes
  • Te asociarás con ingeniería, producto, diseño y otras partes interesadas en el diseño y la arquitectura de nuevas funciones
  • Mentalidad experimental: autonomía y empoderamiento para validar las necesidades de los clientes, conseguir la aceptación del equipo y lanzar rápidamente un MVP
  • Mentalidad de calidad: insistes en la calidad como pilar fundamental de tus productos de software
  • Mentalidad analítica: instrumenta y despliega nuevos experimentos de productos con un enfoque basado en datos
  • Entrega código de alto rendimiento, confiable, escalable y seguro para una plataforma de datos altamente escalable
  • Supervisa, investiga, clasifica y resuelve los problemas de producción que surjan en los servicios propiedad del equipo

Requisitos:

  • Inglés fluido (reporta a jefatura en USA y las entrevistas técnicas son 100% en inglés)
  • Licenciatura en un campo relacionado con la informática o experiencia laboral equivalente
  • Más de 6-7 años de experiencia en desarrollo en el campo de la ingeniería de datos (más de 5 años escribiendo PySpark)
  • Experiencia en la creación de canalizaciones de procesamiento de datos a gran escala (cientos de terabytes y petabytes), tanto por lotes como en flujo continuo
  • Experiencia con ETL/ELT, procesamiento de datos en flujo y por lotes a gran escala
  • Gran dominio de PySpark, Python y SQL
  • Experiencia en la comprensión de sistemas de bases de datos, modelado de datos, bases de datos relacionales, NoSQL (como MongoDB)
  • Experiencia con tecnologías de big data como Kafka, Spark, Iceberg, Datalake y AWS stack (EKS, EMR, Serverless, Glue, Athena, S3, etc.)
  • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y cuestiones relacionadas con la privacidad de los datos
  • Gran capacidad para resolver problemas y atención al detalle

Deseable:

  • Experiencia/conocimiento de plataformas de procesamiento de datos como Databricks o Snowflake
  • Conocimiento de almacenes de datos gráficos y vectoriales (preferible)
Lo que ofrecemos:
  • Trabajo híbrido, vamos a la oficina 3 días a la semana y 2 días desde casa
  • Un entorno colaborativo y dinámico
  • Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
  • Bono de $3.000 USD al año para formación y desarrollo
  • Remuneración competitiva y oportunidad de crecimiento profesional y personal
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo
  • 5 días extra de vacaciones
  • RSU
  • A collaborative and fast-moving environment
  • Learning and development reimbursement allowance
  • 100% medical, dental, and vision coverage for employees and dependents
  • Additional vacation benefits of 5 extra days and flexibility to take time off
  • In-office perks are provided, such as lunch four times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages

Información adicional:

Oferta publicada:
27 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Sr. Software Engineer

Buscamos Software Engineer Senior para unirse a nuestro equipo de Orquestación d...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
45900000.00 - 54000000.00 CLP / Año
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Checkr
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Dominio avanzado del inglés es obligatorio
  • +5 años de experiencia en desarrollo de software full-stack
  • Fuerte dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes: Ruby (preferido), Python o Golang
  • Experiencia con algoritmos de búsqueda y procesamiento de datos a gran escala
  • Sólida comprensión de los sistemas de bases de datos, tanto SQL como NoSQL
  • Familiaridad con tecnologías en la nube (preferiblemente AWS)
  • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y las preocupaciones sobre la privacidad de los datos
  • Experiencia con arquitectura de microservicios y API RESTful
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas escalables y eficientes para la búsqueda de registros
  • Optimizar los algoritmos, el enrutamiento y los sistemas de búsqueda para mejorar la velocidad y la precisión de las verificaciones de antecedentes
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar y mejorar las funcionalidades de búsqueda
  • Garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y de privacidad
  • Participar en discusiones de arquitectura y contribuir a la toma de decisiones técnicas
  • Orientar (mentor) a ingenieros junior y promover las mejores prácticas dentro del equipo
  • Solucionar problemas complejos en entornos de producción
  • Trabajar estrechamente con gerentes de producto (Product Managers) y otras partes interesadas para definir e implementar nuevas funcionalidades
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • A collaborative and fast-moving environment
  • Be part of an international company based in the United States
  • Learning and development reimbursement allowance
  • Competitive compensation and opportunity for professional and personal advancement
  • 100% medical, dental, and vision coverage for employees and dependents
  • Additional vacation benefits of 5 extra days and flexibility to take time off
  • In-office perks are provided, such as lunch four times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages
  • Tiempo completo
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Sr Software Engineer Backend

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Sr Software Engineer Backend ...
Ubicación
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Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia sólida en Kotlin/Java (mayormente) o Golang
  • Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios
  • Conocimiento de procesos y herramientas de CI/CD (integración y despliegue continuo, como Jenkins)
  • Experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (p. ej., MySQL, MongoDB, Redis)
  • Experiencia en Testing (unitario, de integración y end-to-end)
  • Experiencia en Observabilidad de aplicaciones en producción (logging, métricas, tracing, monitoreo con Grafana o similar)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el desarrollo y la calidad de microservicios backend, asegurando la disponibilidad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma
  • Evaluar y priorizar requerimientos, tomando decisiones técnicas fundamentadas (trade-offs) para balancear la calidad del código y el tiempo de entrega
  • Garantizar la integración fluida con servicios internos y externos, respetando los estándares de la arquitectura orientada a microservicios
  • Actuar como socio clave para stakeholders (internos y externos), comunicando con precisión avances, desafíos y resultados para mantener la alineación
  • Analizar problemas complejos y proponer soluciones innovadoras que impacten directamente en la experiencia de nuestras personas usuarias y en el crecimiento del negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos
  • Tiempo completo
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Coordinador QAQC Mecánica/Civil

En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderand...
Ubicación
Ubicación
Chile , Mejillones, Antofagasta
Salario
Salario:
No proporcionado
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Metlen Group
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en el rubro de energía
  • Disponibilidad para trabajar en turnos medida la necesidad 10x4 o 5x2
  • Experiencia en mecánica / civil en calidad
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de calidad
  • Conocimiento en metodologías y sistemas ISO 9000 y 9001
  • Conocimiento especifico y aplicación de los sistemas de gestión ISO y OHSAS 14001 y 18001
  • Título en disciplinas relacionadas con la construcción o las ciencias de la educación
  • Experiencia comprobada de más de 5 años en áreas de control y gestión de Calidad
  • Disciplina relacionada con la construcción o ciencias de la construcción
  • Dominio de inglés conversacional y escrito
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en la compañía y proyectos
  • Elaborar reportes para informar estados de cumplimiento
  • Supervisar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión
  • Actualizar información y elaborar documentación adecuada a los procesos de la compañía
  • Dar soporte y capacitación a los equipos de proyecto en la configuración y usos de formatos en Datascope
  • Implementar auditorías internas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y realizar un seguimiento de la eficacia de las acciones correctivas y / o preventivas propuestas
  • Coordinar procesos de mantención de certificación por parte de casa certificadora
  • Cumplir con las políticas, objetivos, procedimientos e instructivos, el reglamento interno de orden, higiene y seguridad
  • Cumple y apoya en hacer cumplir en las normas y políticas de prevención de riesgos asociados al puesto de trabajo que garanticen la salud y seguridad de los trabajadores
  • Contribuye y respeta las normas y políticas Media Ambientales establecidas por la empresa para preservar al cuidado ambiental
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Paquete salarial competitivo
  • Oportunidad de trabajar en un emocionante nuevo proyecto en el sector de la energía solar / renovables
  • Ambiente laboral amigable y profesional
  • Desarrollo profesional
  • Seguro médico privado
  • Tiempo completo
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Operations Analyst

Responsable de garantizar la correcta ejecución operativa y el soporte integral ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
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LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines
  • Mínimo un año en proyectos de Recursos Humanos
  • El inglés avanzado es importante
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Se valorará el conocimiento de herramientas de CRM
  • Capaz de trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internos y externos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, asegurando la logística completa (agenda, recursos, proveedores, seguimiento y cierre)
  • Demostrar dominio de los programas, características y beneficios durante la interacción con clientes y candidatos
  • Mantener y fortalecer vínculos en programas de transición de carrera, garantizando el cumplimiento eficaz y eficiente de expectativas
  • Brindar atención proactiva y empática, resolviendo dudas, comentarios y necesidades durante todo el proceso de consultoría
  • Preparar informes de desempeño y resultados por cuenta, proporcionando información para reportes a clientes
  • Asegurar la actualización oportuna y correcta de la información en las plataformas internas
  • Garantizar la correcta ejecución de sesiones virtuales, incluyendo manejo de plataformas y seguimiento de accionables
  • Registrar y validar la asistencia en eventos y sesiones en línea
  • Generar reportes de satisfacción del cliente y proponer mejoras continuas
  • Mantener presentaciones, materiales y documentación actualizados y organizados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Nuevo

Operations Analyst

Responsable de garantizar la correcta ejecución operativa y el soporte integral ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
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LHH
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines
  • Mínimo un año en proyectos de Recursos Humanos
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capaz de gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar informes detallados sobre el rendimiento y resultados de los participantes por cuenta, proporcionando información precisa para reportes a clientes
  • Mantener actualizados los sistemas internos con información completa y en tiempo, asegurando la integridad de los datos
  • Administrar plataformas virtuales para garantizar la correcta ejecución de sesiones en línea, cumpliendo con tiempos y estándares de calidad
  • Registrar y validar la asistencia en todas las actividades virtuales y presenciales
  • Elaborar reportes de satisfacción del cliente y proponer acciones para la mejora continua
  • Actualizar presentaciones, materiales y documentación, asegurando orden y disponibilidad
  • Colaborar con equipos internos para garantizar la eficiencia en procesos y la experiencia positiva de clientes y candidatos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Engagement Analyst

Punto de contacto para nuestros clientes y candidatos en CTM, responsable de la ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
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LHH
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines
  • Mínimo un año en proyectos de Recursos Humanos, atención al cliente, consultoría, ventas o gestión de compromisos
  • El inglés avanzado es importante
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Se valorará el conocimiento de herramientas de CRM
  • Capaz de gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Demostrar conocimiento de todos los programas, características y beneficios de LHH CTM durante el contacto con clientes y candidatos
  • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes y candidatos en los programas de transición de carrera, garantizando que sus expectativas se cumplan de manera eficaz y eficiente
  • Implementar iniciativas de compromiso, centradas en aumentar la satisfacción del cliente y mejorar la experiencia del candidato durante el proceso de transición de carrera
  • Proporcionar apoyo continuo a clientes y candidatos, manteniendo una comunicación clara, empática y proactiva, respondiendo a preguntas, comentarios y necesidades durante el proceso de consultoría
  • Garantizar la impartición de conferencias y sesiones que formen parte de los programas de transición de carrera
  • Preparar informes de rendimiento y resultados del compromiso, proporcionando información para la mejora de las estrategias de interacción y fidelización
  • Documentar de forma precisa y adecuada los esfuerzos de compromiso en plataforma
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
  • Tiempo completo
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Talent Connector Analyst

Responsable de identificar y captar oportunidades vacantes en el mercado para nu...
Ubicación
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Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
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LHH
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Comunicaciones, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia previa en reclutamiento y selección, consultoría o ventas.
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • El inglés avanzado es importante.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Captar vacantes abiertas: buscar y analizar oportunidades en sitios web de empresas, consultorías de reclutamiento y selección, LinkedIn, portales de empleo, entre otros canales, con el objetivo de apoyar a los candidatos en la transición de carrera.
  • Análisis curricular: evaluar los CV de los candidatos que buscan reubicación para comprobar la compatibilidad con los puestos disponibles.
  • Recomendación y seguimiento de candidatos: realizar y seguir la recomendación de candidatos en procesos de selección.
  • Gestión de vacantes y contactos en Salesforce: gestionar vacantes abiertas y mantener actualizados los contactos en el sistema Salesforce.
  • Establecimiento de alianzas: contactar nuevas empresas para establecer alianzas con las áreas de Reclutamiento y Adquisición de Talento.
  • Soporte a usuarios en herramientas digitales: brindar soporte a candidatos, consultores y reclutadores externos en el uso de herramientas digitales en el área de Relación con Mercados.
  • Contacto con candidatos en transición de carrera: recopilar información sobre el perfil de los candidatos y aclarar dudas relacionadas con las nominaciones.
  • Preparar un boletín sobre tendencias del mercado y mapeo de empresas en expansión.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos.
  • Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas.
  • Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más.
  • Tiempo completo
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Project Manager LD

El Gerente de Proyecto apoyará al equipo mexicano en la implementación integral ...
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Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
50000.00 - 67000.00 MXN / Año
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LHH
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas (administración, coordinación/gestión de proyectos)
  • Apasionado por la atención al cliente y disfruta del contacto directo con él
  • Proactivo, con iniciativa propia, planifica y gestiona su propia carga de trabajo
  • Capaz de motivar e inspirar a sus compañeros, en línea con los valores de nuestra empresa
  • Habilidades analíticas bien desarrolladas, con capacidad para identificar tendencias y problemas de forma temprana
  • Comunicador claro y positivo
  • No rehúye las situaciones difíciles y se mantiene responsable
  • Excelentes habilidades para establecer relaciones
  • Altamente organizado y con capacidad para trabajar bajo presión
  • Contribuye y desarrolla un buen espíritu de equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Build and develop internal stakeholder relationships, facilitating the effective working of sales teams and other internal colleagues
  • Acompañar a los socios del cliente a las reuniones de alcance e implementación del proyecto, y asistir a las reuniones internas de planificación del proyecto. Comprender plenamente el informe del cliente y transmitir los detalles a todos los colaboradores involucrados
  • Asistir a presentaciones de ventas, reuniones de desarrollo de negocio y revisiones de clientes, según sea necesario
  • Implementar los procesos y las mejores prácticas de LHH para garantizar una gestión de proyectos exitosa
  • Asegurarse de que todas las oportunidades y plantillas estén configuradas correctamente en las bases de datos de entrega de LHH y de que los ingresos se recauden y se controlen con precisión y puntualidad, lo que incluye colaborar estrechamente con los equipos de facturación para garantizar que se recauden y controlen según lo previsto
  • Asistir al equipo de facturación según sea necesario y escalar los problemas a las partes interesadas pertinentes de LHH
  • Mantener el orden en ORBIT (sistema interno) y la documentación de soporte. Cualquier cambio en el proceso de un cliente debe documentarse en todo momento para promover una gestión de proyectos fluida y garantizar que todas las partes interesadas internas sean notificadas de los cambios relevantes para el correcto desempeño de sus funciones
  • Gestionar y coordinar proyectos in situ según la metodología del programa definido, garantizando que los plazos de entrega y los recursos se ajusten a las necesidades del cliente y que todos los coaches, asociados y facilitadores reciban información previa al proyecto sobre el alcance del trabajo y sus requisitos de facturación
  • Mantener informadas proactivamente a todas las partes interesadas sobre el progreso de las tareas del proyecto, identificando cualquier riesgo o desafío operativo mediante su escalamiento al Gerente Sénior de Proyecto de Desarrollo de Liderazgo o al Líder de Equipo
  • Contacto diario con nuestro equipo de coaches, asociados y facilitadores, garantizando que se proporcionen los informes al cliente y se respondan las consultas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos
  • Ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas
  • Paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más
  • Bonos correspondientes a la posición
  • Tiempo completo
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