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Specialist Technical Solution Sales

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Descripción del trabajo:

Ser el responsable técnico durante todo el ciclo de venta, incluyendo el apoyo a ventas en la generación de oportunidades, prescripción de nuevos servicios, diseño de la oferta, defensa y cierre de la misma. Coordinación de todos los departamentos internos y Partners necesarios para la elaboración de la solución técnica y económica. El Technical Solution Sales es responsable de brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas, actuando como enlace entre los clientes y las áreas técnicas de la empresa. Su objetivo principal es diseñar soluciones tecnológicas personalizadas que respondan a las necesidades del cliente, asegurando la viabilidad técnica y la rentabilidad del proyecto.

Responsabilidades:

  • Liderar el ciclo de venta de nuevas soluciones y servicios desde el punto de vista técnico
  • Generación de oportunidades de soluciones de negocio para Administraciones Públicas
  • Presentación de nuevas tendencias tecnológicas y aplicación en el cliente del porfolio de Vodafone
  • Prescripción de soluciones y relación con partners
  • Eventos, workshops y formaciones
  • Análisis de necesidades de la solución de cliente
  • Interlocución con el cliente para la definición de la solución técnica
  • Análisis de los requerimientos técnicos y funcionales del cliente
  • Cualificación y clasificación de la oportunidad
  • Gestión de aprobaciones para obtener el Go /NoGo de la oportunidad
  • Diseño de la solución técnica de cliente
  • Diseño funcional y técnico de la solución
  • Gestión de la viabilidad técnica con áreas técnicas y proveedores
  • Identificación e interlocución con posibles proveedores y fabricantes
  • Responsable de evaluar los costes y riesgos del business case y de la solución técnica
  • Definición y valoración de modelos de servicios ad-hoc (para la implementación de las soluciones y la gestión posterior)
  • Responsable de la redacción de la documentación técnica
  • Análisis de Pliegos públicos y elaboración de documentos como respuesta a los mismos
  • Saber analizar pliego técnico (PPT) y pliego administrativo (PCAP)
  • Detectar requerimientos técnicos (en PPT) y elaborar la documentación de oferta dando respuesta a los mismos
  • Detectar criterios de valoración (en PCAP) y orientar la redacción de la oferta para maximizar la puntuación de cada criterio
  • Soporte técnico en cliente
  • Responsable de la defensa de la solución técnica
  • Soporte continuo de las necesidades actuales y futuras de clientes asignados nominalmente
  • Soporte en el traspaso a Implantación: Organización de comité de validación técnico
  • Colaborar con los equipos de implantación, operaciones y soporte para asegurar la correcta implementación de las soluciones
  • Traspaso de Proyecto a entrega y cambios en diseño final

Requisitos:

  • Formación académica: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afín
  • Idiomas: Español nativo. Inglés técnico (nivel intermedio-avanzado)
  • Más de 5 años de experiencia profesional como roles similares en empresas del sector
  • Habilidades: Comunicación efectiva y orientación al cliente
  • Alta capacidad para personalizar ofertas a las necesidades de cada concurso, con énfasis en la redacción y concreción de los mensajes más relevantes en las ofertas presentadas
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Trabajo en equipo y gestión de múltiples proyectos
  • Presentación y argumentación técnica
  • Negociación con partners
  • Conocimientos Tecnológicos en soluciones avanzadas de voz y datos (IP, IMS, MPLS / VPLS, WiFi, 5G, SDWAN, Ciberseguridad…)
  • Experiencia con Portfolio de soluciones de comunicaciones fijas/móviles de voz, datos fijos y seguridad para el segmento de alto valor de sector público

Deseable:

  • Valorable certificaciones de fabricantes y tecnologías actuales de diferentes proveedores en cuanto a soluciones de SDWAN y seguridad (SASE…)
  • Conocimiento en Modelos de Operación y gestión del servicio (valorable)
Lo que ofrecemos:
  • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible
  • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España
  • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales
  • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible
  • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental
  • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones
  • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales
  • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más
  • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app

Información adicional:

Oferta publicada:
04 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Specialist Technical Solution Sales

Specialist Technical Solution Sales

Ser el responsable técnico durante todo el ciclo de venta, incluyendo el apoyo a...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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Vodafone
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación Superior, preferiblemente ingeniería de telecomunicaciones o informática
  • Valorable nivel de inglés hablado y escrito
  • Localización preferente en Barcelona aunque se valorarán otras opciones
  • Más de 5 años de experiencia profesional como Venta Especialista, Preventa, Marketing de producto, Ingeniería de clientes o ingeniería de servicios con relación con cliente final
  • Diseño de Soluciones Cloud complejas para empresas
  • Experiencia en interlocución y presentaciones a clientes empresariales
  • Experiencia tecnológica con soluciones de Cloud Privado, Cloud Publico y SaaS
  • Experiencia en venta consultiva
  • Tecnológicos en soluciones avanzadas Cloud
  • Valorable certificaciones de fabricantes e hyperescalares (Microsoft, AWS, Google)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser el responsable técnico durante todo el ciclo de venta, incluyendo el apoyo a ventas en la generación de oportunidades, prescripción de nuevos servicios, diseño de la oferta, defensa y cierre de la misa
  • Coordinación de todos los departamentos internos y Partners necesarios para obtener las mejores soluciones para el equipo de soluciones Cloud de Corporate
  • Liderar todo el ciclo de venta de nuevas soluciones o servicios Cloud desde el punto de vista de venta consultiva y técnica
  • Generación de oportunidades de soluciones de negocio CORE en el segmento Corporate
  • Visitas a clientes
  • Presentación de nuevas tendencias tecnológicas y aplicación en el cliente del porfolio Cloud y de Colaboración de Vodafone
  • Prescripción de soluciones y relación con partners
  • Eventos, workshops y formaciones
  • Análisis de necesidades de la solución de cliente
  • Interlocución con el cliente para la definición de la solución técnica
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible
  • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España
  • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales
  • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible
  • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental
  • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones
  • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales
  • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más
  • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app
  • Tiempo completo
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Nuevo

Reclutador Frontline

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededo...
Ubicación
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Honduras
Salario
Salario:
No proporcionado
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Pepsico
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Educación superior completa
  • Experiencia previa en reclutamiento de perfiles frontline y masivos
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva
  • Manejo de herramientas de Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación para Honduras y Costa Rica
  • Publicar vacantes externas en las plataformas de reclutamiento adecuadas
  • Realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos, su experiencia previa y su ajuste al rol
  • Actuar como socio estratégico del negocio, brindando asesoría en mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor durante todo el proceso de selección
  • Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso de reclutamiento
  • Construir y gestionar pools de talento para reducir el tiempo de cobertura y aumentar la satisfacción del cliente interno
  • Ejecutar los procesos de reclutamiento dentro de los SLAs establecidos
  • Conducir procesos de selección alineados con las guías de diversidad
  • Impulsar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa
  • Cumplir con las políticas de la compañía y los procedimientos de Talent Acquisition
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos
  • Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida
  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida
  • Beneficios para la familia como Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida
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Asistente técnico/a modelo de servicio apoyo educativo en instituciones educativas - programa myrp ii

Brindar asistencia técnica especializada para la implementación del modelo de as...
Ubicación
Ubicación
Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título de licenciado o bachiller en Educación, Psicología, Ciencias Sociales o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en la implementación de programas y/o proyecto o programas sociales y/o educativos
  • Experiencia de 2 años o más en diseño de programas formativos, desarrollo de materiales técnicos o elaboración de instrumentos de monitoreo y evaluación para proyecto o programas educativos
  • Experiencia en al menos 2 programas/proyecto o programas/consultorías vinculadas con al menos una de las siguientes líneas: (a) igualdad de género, (b) inclusión educativa, (c) accesibilidad para niños y niñas con discapacidad, (d) educación para poblaciones diversas (migrantes, refugiadas, en vulnerabilidad), o (e) convivencia escolar
  • Experiencia demostrable en trabajo de campo presencial en instituciones educativas públicas, incluyendo visitas regulares de acompañamiento, asistencia técnica o monitoreo in situ en contextos urbanos y periurbanos
  • Experiencia en facilitación de procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a docentes, directivos y/o especialistas educativos
  • Conocimiento de la normativa vigente sobre el Servicio de Apoyo Educativo (DS 007-2021-MINEDU, RVM 041-2024-MINEDU)
  • Proceso de implementación de servicios de apoyo para la inclusión en IIEE públicas y/o privadas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño técnico y Desarrollo de instrumentos
  • Asistencia técnica a facilitadores educativos
  • Formación a Especialistas de la DRELM
  • Comunicación y Colaboración
  • Monitoreo y sistematización
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Nuevo

Especialista en gestión de trayectorias educativas para asistencia técnica ugel focalizadas

Brindar asistencia técnica especializada a tres (03) UGEL focalizadas de Lima Me...
Ubicación
Ubicación
Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Educación, gestión de trayectoria educativas, datos, informática, ingeniería, estadística o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión pública, recolección y análisis de datos, uso de herramientas digitales y fortalecimiento de capacidades
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos sobre procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en el ámbito educativo y/o UGEL, en análisis de datos y uso de herramientas digitales (Power BI)
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos/consultorías sobre gestión de plataformas del Sistema de recojo de información educativa del MINEDU, asistencia técnica a UGEL y DRE/GRE
  • Experiencia en facilitación de procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a directores de IIEE y especialistas en educación
  • Conocimiento en gestión de vacantes, trayectorias educativas, en factores de interrupción, abandono o deserción, normativa vigente sobre oferta y demanda educativa, matrícula
  • Domicilio en Lima
  • No tener contrato vigente o nombramiento con el Estado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnóstico y análisis de brechas en gestión de vacantes y prevención del abandono escolar
  • Actualización, fortalecimiento de herramienta digital (Power BI) y gestión de la información
  • Elaboración e implementación del Plan Formativo
  • Asistencia Técnica y acompañamiento personalizado a especialistas de UGEL
  • Sistema de seguimiento y evaluación
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Nuevo

Consultoría corrección ortotipográfica y estilo

Consultoría para contribuir en la corrección ortotipográfica y de estilo de los ...
Ubicación
Ubicación
Colombia , Bogota
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
05 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título profesional de doctorado o maestría en Letras, Filología, Lingüística, Comunicación Social, Periodismo, Diseño y/o áreas afines de las humanidades
  • Al menos 15 años de experiencia comprobable en trabajo editorial, agencias de traducción, medios de comunicación o proyectos freelance, especializándose en mejorar la coherencia, sintaxis y ortotipografía
  • Experiencia de trabajo previo con gobierno nacional y Sistema de Naciones Unidas a nivel internacional y nacional
  • Conocimientos y experiencia bibliográfica comprobable con publicaciones referenciadas de artículos e informes de políticas
  • Experiencia en la participación y/o coordinación de procesos editoriales, incluyendo la contribución a procesos de diagramación y diseño de textos virtuales e impresos
  • Experiencia en la adaptación de textos para distintos formatos
  • Excelente dominio escrito y oral del español o nativo
  • Muy buen dominio escrito y oral del idioma inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Contribuir en la realización de corrección ortotipográfica y de estilo de los productos de publicación finales del proyecto de Gestión de Conocimiento
  • Contribuir a la adaptación de contenidos para formatos diversos, como la transformación y síntesis de fragmentos del informe principal y las notas técnicas para su adaptación a formatos específicos no previstos originalmente (ej. guiones para video, textos para infografías, o minutas de presentación)
  • Asegurar la corrección ortotipográfica y de estilo en las siguientes etapas: Primera versión, Versión final, Revisión pos diagramación de prueba del documento
  • Entregar mensualmente un informe detallando el avance con la corrección de estilo y ortotipográfica de los documentos encargados
  • Tiempo completo
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Labor Relations Manager

Sé un socio estratégico para Recursos Humanos, gerentes, supervisores y sindicat...
Ubicación
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Guatemala , Guatemala
Salario
Salario:
No proporcionado
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Pepsico
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
  • Maestría o especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Gestión Estratégica de RRHH o afín (altamente deseable)
  • Experiencia sólida liderando estrategias de relaciones laborales y sindicales en entornos corporativos o multinacionales
  • Experiencia previa en firma legal laboral o compañías con alta interacción sindical es valorada
  • Experiencia en entornos de alta complejidad operativa y transformación organizacional
  • Inglés Avanzado C1 (Fluido - Bilingüe) (Indispensable)
  • Legislación laboral y cumplimiento normativo
  • Deseable: experiencia de relacionamiento con cámaras empresariales, autoridades gubernamentales y abogados laborales externos
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis
  • Facilidad de adaptación y aprendizaje continuo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorear el cumplimiento de la legislación laboral local en cada país de la región CARICAM, así como los estándares corporativos dentro de los procesos de Recursos Humanos y las iniciativas de negocio, para asegurar una operación alineada al control y cumplimiento normativo
  • Asesorar a los Business Partners de Recursos Humanos, gerentes y supervisores en temas laborales, como procesos disciplinarios, terminaciones, modelos de contratación, acuerdos especiales y aplicación de políticas
  • brindar apoyo en la relación con sindicatos y pactos colectivos para mantener relaciones laborales sanas y positivas
  • Gestionar la información y dar seguimiento a procesos gubernamentales e inspecciones laborales en CARICAM, garantizando el cumplimiento y apego a las legislaciones correspondientes de cada país
  • Coordinar los servicios de asesoría externa para asegurar el acompañamiento adecuado en procesos judiciales y otros asuntos laborales especializados
  • Desarrollar e implementar una agenda de formación continua para managers y miembros de Recursos Humanos, con el fin de promover buenas prácticas y fortalecer el conocimiento laboral en la organización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos
  • programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida
  • un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida
  • Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida
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Especialista en gestión de trayectorias educativas para asistencia técnica ugel focalizadas

Brindar asistencia técnica especializada a dos (02) UGEL focalizadas de Trujillo...
Ubicación
Ubicación
Peru , Trujillo; Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
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UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Educación, gestión de trayectoria educativas, datos, informática, ingeniería, estadística o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión pública, recolección y análisis de datos, uso de herramientas digitales y fortalecimiento de capacidades.
  • Experiencia de uno o más programas/proyectos sobre procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en el ámbito educativo y/o UGEL, en análisis de datos y uso de herramientas digitales (Power BI)
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos/consultorías sobre gestión de plataformas del Sistema de recojo de información educativa del MINEDU, asistencia técnica a UGEL y DRE/GRE
  • Conocimiento en gestión de vacantes, trayectorias educativas, en factores de interrupción, abandono o deserción, normativa vigente sobre oferta y demanda educativa, matrícula.
  • Domicilio en Trujillo.
  • Español (nativo).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnóstico y análisis de brechas en gestión de vacantes y prevención del abandono escolar.
  • Actualizar y adaptar herramienta digital de análisis (Power Bi) por UGEL.
  • Elaborar manual o guía técnica de uso de la herramienta digital y asegurar la transferencia de la herramienta.
  • Transferir capacidades a equipos técnicos y especialistas de educación de UGEL para el manejo operativo de la herramienta digital.
  • Diseñar e implementar plan formativo basado en los resultados de diagnóstico.
  • Brindar asistencia técnica permanente y acompañamiento personalizado al equipo de especialistas de las UGEL.
  • Diseñar sistema de seguimiento de capacidades instaladas, basado en indicadores de producto.
  • Elaborar informe final consolidado de logro de resultados, lecciones aprendidas.
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Banamex asesor hipotecario

The Field Sales Officer is an intermediate position responsible for providing cu...
Ubicación
Ubicación
Mexico , San Luis Potosí City
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Habilidad para comparar productos de diferentes bancos.
  • Capacidad de comunicación efectiva, enfoque comercial, tolerancia a la frustración y atención al detalle.
  • Experiencia deseable en ventas o sector financiero, altamente deseable en producto hipotecario
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new clients through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
  • Tiempo completo
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