Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
Buscamos un/a Especialista de Ventas End-to-End para el segmento SME con un enfoque proactivo, para unirse a nuestro equipo SME en España, centrado en dar soporte a clientes empresariales en todo el país. La persona colaborará estrechamente con múltiples unidades de negocio para realizar el onboarding de clientes, identificar oportunidades comerciales y gestionar renovaciones y adquisiciones en portfolios móviles, fijos y de soluciones digitales.
Responsabilidades
Analizar de forma sistemática las cuentas SME asignadas para comprender sus necesidades y objetivos empresariales
Construir y gestionar un pipeline de ventas sólido equivalente a cuatro veces la cuota anual
Centrarse en renovaciones y en generar nuevo negocio dentro de la base de clientes
Identificar oportunidades de ventas en soluciones móviles, fijas, IoT y digitales, incluyendo GSuite, O365 y aplicaciones C&H
Gestionar el onboarding de nuevos clientes y liderar las interacciones con los principales decisores de cada cuenta
Preparar propuestas comerciales (P&L) con aprobaciones alineadas con las directrices de marketing o con la autorización del equipo de liderazgo
Coordinarse con el equipo de Pre‑Ventas para propuestas avanzadas de conectividad fija
Colaborar con Contract Management para la formalización comercial
Trabajar con los equipos de Marketing y Atención al Cliente en renovaciones y adquisiciones de móvil y fijo
Coordinar con los equipos de Delivery y Gestión de Proyectos el despliegue de conectividad fija
Requisitos
Capacidad para trabajar de forma autónoma con un fuerte sentido de responsabilidad
Mínimo un año de experiencia en ventas B2B
Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y del panorama del sector
Lo que ofrecemos
Modelo de trabajo híbrido
Bono adicional al salario bruto
Ticket Restaurante adicional al salario bruto
Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones
Seguro médico y de vida privado para empleados
25 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres
Plan de pensiones opcional
Acceso a una plataforma de formación online para aprendizaje continuo
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