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Solution Architect

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Ubicación:
Spain, Madrid

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Categoría:
TI - Desarrollo de Software

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

El Solution Architect de 3DEXPERIENCE es responsable de diseñar, liderar y supervisar la arquitectura técnica de soluciones PLM (Product Lifecycle Management) sobre la plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes. Actúa como referente técnico en proyectos complejos, desde la fase de preventa hasta la implementación y mantenimiento evolutivo, asegurando alineación con las mejores prácticas del sector.

Responsabilidades:

  • Liderar la definición de arquitecturas técnicas para la implementación de soluciones basadas en 3DEXPERIENCE
  • Asesorar a clientes en la adopción de buenas prácticas PLM, configuraciones, personalizaciones y roadmap tecnológico
  • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, y traducirlos en soluciones sostenibles y escalables
  • Realizar configuraciones avanzadas e integraciones con sistemas externos (ERP, CAD, MES, etc.)
  • Supervisar la validación, pruebas de concepto (POC), auditorías técnicas y revisiones arquitectónicas
  • Participar en la elaboración de propuestas técnicas, incluyendo estimaciones de esfuerzo, planificación y costeo de soluciones
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios: funcionales, desarrollo, infraestructura y gestión de proyectos
  • Definir la estrategia de actualización, migración y transformación digital dentro del marco de soluciones PLM
  • Representar al equipo técnico en talleres, comités de arquitectura y presentaciones ante clientes
  • Realizar una evaluación comparativa periódica de tecnologías e innovaciones.

Requisitos:

  • Más de 5 años en proyectos de arquitectura e implementación de soluciones PLM, especialmente con 3DEXPERIENCE
  • Experiencia en integración de sistemas empresariales (ERP, CAD, PDM, etc.)
  • Participación en ciclos completos de proyectos: diseño, desarrollo, pruebas, puesta en producción y soporte
  • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Sistemas o campos afines
  • Conocimiento profundo de la plataforma 3DEXPERIENCE y sus principales módulos (ENOVIA, CATIA, DELMIA, etc.)
  • Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones PLM
  • Experiencia en personalización, configuración y scripting sobre 3DEXPERIENCE (MQL, TCL, Java, CAA, APIs REST)
  • Capacidad de realizar auditorías tecnológicas y revisiones arquitectónicas
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software: ágil (Scrum, SAFe), cascada, DevOps
  • Familiaridad con herramientas de integración, migración de datos y ETL
  • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio
  • Capacidad para liderar equipos y facilitar talleres de definición y toma de requisitos
  • Enfoque estratégico y orientación a resultados
  • Habilidades de planificación, estimación y gestión de riesgos técnicos
  • Proactividad, autonomía y pensamiento crítico
  • Español e inglés: nivel profesional obligatorio (oral y escrito)
  • Francés: valorable.

Deseable:

  • Certificaciones en 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes Certified Specialist/Expert)
  • Conocimiento de procesos industriales específicos (automoción, aeroespacial, maquinaria, etc.)
  • Experiencia previa como consultor técnico o preventa en entornos PLM.
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Tickets restaurante
  • Aportación al seguro médico privado
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas con acceso a certificaciones y plataformas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Posibilidad de desarrollar un plan de carrera personalizado.

Información adicional:

Oferta publicada:
28 de mayo de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 6 años de experiencia y entre 2 y 5 años de experiencia como Solution Architect (o IT Architect)
  • Arquitecturas SOA y Microservicios
  • Arquitecturas de alta disponibilidad
  • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …)
  • Software Design Patterns
  • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …)
  • Patrones de integración de aplicaciones
  • Cloud Native Applications
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios de ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado con formación y seguimiento
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento de la arquitectura 3DEXPERIENCE: Ámbitos Mechanical Design, Quality Checks, Delmia, CATIA, ENOVIA y Data Collaboration
  • Experiencia práctica en implementaciones de 3DEXPERIENCE: análisis inicial de requerimientos y diseño de la arquitectura, pruebas, validación, puesta en marcha y soporte post-implementación
  • Experiencia con herramientas como CAD/CAM/CAE, ERPs y CRMs
  • Experiencia identificando los gaps del cliente
  • Valorable poseer certificaciones específicas de 3DEXPERIENCE
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar en proyectos actuando como Solution Architect
  • Estudio para cubrir un caso de uso particular en una gran implementación
  • Consultoría y diseño de soluciones para implantaciones de menor envergadura
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Tickets restaurante
  • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Experience in solution design for insurance
  • knowledge as an architect of associated processes (claims, policy management, etc.)
  • SOA and Microservices architectures
  • high availability architectures
  • solution modeling (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, etc.)
  • Software Design Patterns
  • security mechanisms (OpenID, Oauth2, SAML, etc.)
  • application integration patterns
  • Cloud Native Applications
  • English C1 level or higher
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Interact with people and teams from different areas (technical, business, top management, etc.)
  • exhibit attention to detail
  • work in an international environment
  • work flexibly in solo and team settings in methodologies like Waterfall and Agile
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Hybrid work modality (75% remote)
  • opportunities for technical and professional growth
  • international work environment
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
19 de diciembre de 2025
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar
  • Experiencia previa de hasta 2 años en contabilidad o funciones administrativas
  • Dominio avanzado de Excel (requisito imprescindible)
  • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de oficina (Office Management)
  • Garantizar el correcto funcionamiento de las oficinas de Barcelona y Madrid
  • Ser punto de contacto para consultas de empleados, proveedores y prestadores de servicios
  • Supervisar la gestión de instalaciones, suministros, equipos y mantenimiento
  • Controlar presupuestos de gastos de oficina y proponer mejoras en los procesos administrativos
  • Soporte IT
  • Coordinar con proveedores internos y externos el soporte técnico y mantenimiento de equipos
  • Gestionar contratos de servicios (internet, telefonía)
  • Control de inventario de equipos informáticos y licencias
  • Contabilidad y Finanzas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • teletrabajo
  • snacks
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
  • Tiempo completo
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El rol implica tareas de extracción, validación y carga de datos, conciliaciones...
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Fecha de expiración
19 de diciembre de 2025
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en contabilidad y conciliaciones bancarias
  • Valorable experiencia en migraciones de ERP o en procesos de implementación
  • Dominio de Excel y buena capacidad para trabajar con volúmenes de datos
  • Disponibilidad inmediata y no estar actualmente trabajando (criterio obligatorio)
  • Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica en un entorno de transición
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Migración de datos contables: extraer, revisar y depurar datos provenientes del sistema actual
  • Preparar plantillas de migración en el formato requerido por el ERP
  • Verificar la integridad y consistencia de la información: saldos, cuentas, dimensiones, duplicidades, etc.
  • Colaborar en la carga de datos y en la reconciliación entre sistema antiguo y nuevo ERP después de cada importación
  • Conciliaciones bancarias: realizar conciliaciones bancarias diarias o periódicas durante la implantación
  • Revisar movimientos pendientes y coordinar su solución con el equipo interno
  • Validación de procesos en el ERP: ejecutar pruebas funcionales básicas
  • Revisar reportes contables relacionados con bancos, G/L y módulos integrados
  • Control y revisión de saldos: validar saldos iniciales de cuentas contables y auxiliares migradas
  • Conciliar información entre módulos cuando sea necesario
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Proyecto temporal con opciones de continuidad
  • Participación en una implantación completa de ERP
  • Entorno colaborativo y aprendizaje directo con el equipo financiero
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Fecha de expiración
19 de diciembre de 2025
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar
  • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión, Auditoría o disciplinas afines
  • Formación complementaria en contabilidad avanzada, análisis financiero, herramientas BI o Excel avanzado
  • Conocimientos sólidos de estados financieros y modelización básica
  • Inglés mínimo B2 oral
  • Valorable francés
  • Dominio avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, Power Pivot y tratamiento de datos
  • Experiencia previa con ERPs y herramientas BI (se valorará SAGE)
  • Capacidad analítica, atención al detalle y criterio financiero
  • Habilidad para trabajar con gran volumen de información y elaborar informes claros
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análisis del rendimiento financiero de las filiales, revisión del presupuesto y detección de desviaciones, preparando conclusiones y recomendaciones para la dirección
  • Revisión del ciclo contable y soporte activo en los cierres mensuales y anuales, asegurando la correcta contabilización de todas las operaciones
  • Cálculo, registro y seguimiento de provisiones mensuales, garantizando que queden reflejadas de forma precisa
  • Gestión de los rappeles tanto a cobrar como a pagar, incluyendo control, validación y coordinación con otras áreas para su correcta imputación
  • Supervisión de las conciliaciones bancarias y contables del grupo, asegurando la coherencia de la información financiera
  • Obtención de informes, listados y análisis a través del ERP (SAGE 200 / A3) y otras herramientas internas de la compañía
  • Elaboración del reporting mensual para el Grupo, incluyendo análisis de evolución, costes, ingresos y márgenes
  • Evaluación del margen bruto, neto y operativo por producto para identificar oportunidades de mejora y apoyar decisiones de negocio
  • Soporte a auditorías internas y externas mediante la preparación de documentación, análisis y explicaciones requeridas
  • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y sistemas de información del área financiera y administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen salario
  • Buen plan de carrera
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Educación mínima secundaria (E.S.O)
  • Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada
  • CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida
  • No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad
  • Enfoque principal en la atención al cliente
  • Conocimiento de tendencias
  • Capacidad de comunicación
  • Asertividad
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Ética professional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conocimiento del producto e imagen de marca
  • Capacidad de análisis
  • Pensamiento proactivo
  • Atención al detalle
  • Uso de sistemas de cobro
  • Protección de Activos
  • Supervisión de piso de ventas y presentación del producto
  • Uso de sistemas digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de Incentivos Trimestrales
  • Descuento para empleados
  • Horario Flexible
  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía
  • Oportunidad de ser un brand affiliate
  • Formación y desarrollo
  • Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO
  • Medio tiempo
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Social Media Manager

Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
27 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en la gestión de campañas y canales digitales a nivel global
  • Experiencia en el sector de medical devices o tecnología sanitaria será altamente valorada
  • Nivel avanzado de inglés
  • 5 años de experiencia
  • Grado en Comunicación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Inteligencia de mercado: Analizar las tendencias del sector y de las plataformas digitales para descubrir nuevas oportunidades estratégicas
  • Gestión de campañas: Coordinar con agencias y equipos internos la ejecución de campañas de comunicación pagadas en diferentes canales
  • Control de contenidos: Supervisar el ciclo de vida del contenido digital, desde su concepción y validación hasta su producción y publicación
  • Soporte y consultoría global: Servir como punto de contacto y asesor estratégico para las filiales internacionales, ayudándoles a implementar y optimizar la estrategia digital
  • Planificación estratégica: Dirigir la planificación de la estrategia digital global, incluyendo la identificación de necesidades operativas
  • Análisis de resultados: Elaborar informes de rendimiento y presentar insights clave para la toma de decisiones
  • Gobernanza de marca: Asegurar la consistencia de la identidad y el mensaje de la marca a través de todos los canales de comunicación digital
  • Tiempo completo
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