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Site HR Coordinator

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Metlen Group

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Ubicación:
Chile , Mejillones

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderando la transición hacia la energía verde con soluciones innovadoras y siendo un referente en la metalurgia verde competitiva. Nuestra presencia global abarca dos sectores de negocio: Energía y Metalurgia. Con una facturación anual consolidada de 6.300 millones de euros y una fuerza laboral de más de 5.500 personas dedicadas, impulsamos el éxito a través de tecnología de vanguardia y talento diverso. Estamos comprometidos con la adopción de nuevas tecnologías de última generación y avances que nos impulsen hacia un mañana más limpio y brillante. Nuestra huella positiva se extiende a través de cinco continentes, dejando un impacto duradero. Fomentamos una cultura de resiliencia, desafío, respeto, excelencia y cambio, empoderando a nuestra diversa fuerza laboral para lograr resultados extraordinarios.

Responsabilidades:

  • Asistir en la reserva y emisión de boletos y hospedaje cuando sea requerido por el equipo de trabajo
  • Verifica y hace seguimiento al personal no acreditado, hasta tanto el subcontratista regularice el estatus del trabajador
  • Apoyar en revisar el cumplimiento y carga de documentación contractual por parte de los subcontratistas en plataforma certificados F30 y F31
  • Apoyar en todas las actividades de esparcimiento y recreación necesarias para optimizar el clima laboral
  • Apoyo en actividades que fomenten al trabajador y/o departamento del mes
  • Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos solicitada a los subcontratistas
  • Comunica al equipo los cumpleañeros del mes y apoya en actividades para celebración
  • Revisa y reporta escaneado a fin de mes el libro de asistencia
  • Apoyar en orden y archivo de documentación de los expedientes del departamento de RRHH
  • Apoyar y garantizar la firma de las liquidaciones de sueldo cada mes, escanear y enviar por correo
  • Reporta mensual archivo Excel con reporte de asistencia emitido por el Wise Follow
  • Apoyo a actividades inherentes al departamento de recursos humanos
  • Cumple y hace cumplir las normas, procedimientos y políticas establecidos por la Empresa
  • Cumple y hace cumplir el Reglamento interno de trabajo RIOSH
  • Hace uso adecuado de los equipos de protección personal asignados para la ejecución de sus actividades
  • Contribuye y respeta las normas y políticas Medio Ambientales establecidas por la Empresa para preservar al cuidado ambiental

Requisitos:

  • Mínimo 3 año de experiencia en gestión de RRHH, RRLL y diferentes procesos de RRHH
  • Conocimiento en legislación laboral – Ley 16744 – etc.
  • Disponibilidad para trabajar presencial en terreno, Mejillones
  • Titulo Profesional en área de la administración con especialización en gestión de RRHH
  • Habilidades demostradas de redacción de informes / contenido técnico
  • Competencia demostrada en el control de documentos, registros y sistemas de informes

Deseable:

  • Crecimiento personal y de las personas
  • Orientación a resultados y excelencia en seguridad
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Colaboración y confianza
  • Empatía y comunicación eficaz
  • Flexibilidad y adaptabilidad
Lo que ofrecemos:
  • Paquete salarial competitivo
  • Oportunidad de trabajar en un emocionante nuevo proyecto en el sector de la energía solar / renovables
  • Ambiente laboral amigable y profesional
  • Desarrollo profesional
  • Seguro médico privado

Información adicional:

Oferta publicada:
31 de mayo de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
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Requisitos
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  • Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines
  • Experiencia de mínima de 1-2 años en la posición de Recepcionista
  • Imprescindible nivel avanzado de inglés
  • Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera cloud
  • Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad
  • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo
  • Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recibir a los huéspedes con amabilidad, acompañándolos en todo momento durante su estancia
  • Coordinar tareas y necesidades con el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente
  • Gestionar entradas, salidas y nuevas reservas
  • Proporcionar información útil sobre los servicios del hotel y el entorno local
  • Atender correos electrónicos y solicitudes durante el turno de noche
  • Realizar el cuadre de caja y colaborar en tareas de auditoría
  • Estar al día de las novedades del establecimiento para una comunicación fluida y eficaz
  • Contribuir activamente al cumplimiento de los estándares y normas internas del hotel
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
  • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
  • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
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  • Técnico - Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (y/o carreras afines)
  • Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
  • Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados, en el sector Manufacturero y/o Farmacéutico preferiblemente
  • Conocimientos en Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realiza evaluaciones de riesgos para identificar posibles peligros en el entorno laboral
  • Desarrolla e implementa medidas preventivas para minimizar los riesgos identificados
  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y prevenir su recurrencia
  • Proporciona asesoramiento técnico a la dirección y a los empleados sobre las mejores prácticas en seguridad y salud
  • Brindar apoyo en la gestión de contratistas frente a los requerimientos EHS establecidos para garantizar un trabajo seguro, sin impactos al medio ambiente, y afectación a la infraestructura y equipos de la compañía
  • Desarrollar el plan de inspecciones EHS, manteniendo, en conjunto con los líderes de área, un seguimiento constante y cierre efectivo a los hallazgos identificados
  • Garantizar un entendimiento y cumplimiento por parte de los colaboradores de la Política Corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Medio Ambiente (EHS)
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos EHS en los lugares de trabajo
  • En conjunto con el equipo EHS mantener un seguimiento y acción a los indicadores de desempeño
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Aprendices SENA Manufactura - Calidad - Mantenimiento - Laboratorio

Haz parte de nuestra misión de SALVAR Y SOSTENER VIDAS realizando tu etapa práct...
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiantes de Técnicos o Tecnólogos en Gestión de la Producción Industrial, Gestión Administrativa, Salud y Seguridad en el trabajo, Mantenimiento de Equipos de refrigeración, Electricista Industrial, Química Aplicada a la Industria, Electromecánico, Alistamiento de Laboratorio, Instrumentación Industrial, Mecatrónica, y afines
  • No haber firmado Contrato de Aprendizaje anteriormente
  • Tener disponibilidad para iniciar su etapa práctica en el periodo 2026 con el aval de la institución
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyar los diferentes procesos en áreas como Calidad, Mantenimiento, Laboratorio Químico, Microbiología, Logística, Compras, Planeación, entre otros
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