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Senior Presales, Systems Engineer

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Hewlett Packard Enterprise

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Ubicación:
Chile , Santiago

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Definición y Objetivos del Rol: Responsable de brindar soporte técnico preventa y/o liderazgo en la creación y entrega de soluciones tecnológicas diseñadas para satisfacer las necesidades comerciales de los clientes internos (TAM / PAM / DBM) y externos (Clientes finales y socios de negocio (Canales, Distribuidores, Service Providers)). Contar con el nivel más profundo de experiencia especifica y conocimientos técnicos avanzados en productos y tecnologías del portafolio de la compañía, garantizando una comprensión técnica profunda del portafolio. Como Ingeniero experto y referente del portafolio propio de la compañía, se deberán aplicar los conocimientos avanzados para realizar o apoyar actividades de diseño de soluciones hacia clientes finales. Representar frecuentemente a la organización ante clientes internos / clientes externos cumpliendo con las normas éticas y legales aplicables. Proporcionar tutoría y orientación a empleados y socios de negocio sobre el portafolio objetivo de la compañía. Contribuir frecuentemente al desarrollo de nuevas ideas y métodos de resolución de problemas, de cara a oportunidades de negocio y a iniciativas internas. Liderar y/o proporcionar su experiencia a equipos de proyectos funcionales y puede participar en iniciativas multifuncionales. Realizar actividades centradas en pre-venta hacia a los clientes, actividades las cuales normalmente mediante trabajos que se realizan fuera de las oficinas de HPE o de forma virtual remota

Responsabilidades:

  • Análisis de Requisitos del Cliente: Comprender las necesidades y requisitos específicos de los clientes para proponer soluciones técnicas adecuadas
  • Desarrollo de Propuestas Técnicas: Crear propuestas técnicas detalladas que aborden los desafíos del cliente y destaquen las soluciones propuestas
  • Demostraciones Técnicas: Realizar demostraciones de productos y soluciones para mostrar su funcionamiento y beneficios a los clientes potenciales
  • Soporte en la Evaluación de proyectos, RFIs, RFPs y/o licitaciones públicas: Colaborar con clientes en la evaluación de productos, proporcionando información técnica y resolviendo dudas para facilitar la toma de decisiones
  • Colaboración con Equipos de Ventas: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para entender los objetivos comerciales y proporcionar el respaldo técnico necesario
  • Capacitación a Clientes y Equipos Internos: Impartir capacitaciones técnicas tanto a clientes como a colegas internos sobre productos y soluciones
  • Desarrollo de Relaciones Técnicas: Construir y mantener relaciones técnicas sólidas con clientes, partners y equipos internos
  • Evaluación de Competencia: Realizar análisis comparativos con productos de la competencia para destacar las ventajas competitivas de la solución ofrecida
  • Participación en Eventos y Ferias Comerciales: Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales, interactuando con clientes y compartiendo conocimientos técnicos
  • Retroalimentación para Mejora del Producto: Proporcionar retroalimentación continua sobre los productos basada en la interacción con clientes, contribuyendo al desarrollo y mejora continua

Requisitos:

  • Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar ideas técnicas de manera clara y comprensible tanto a clientes no técnicos como a colegas internos
  • Empatía y Habilidades Interpersonales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes tanto internos como externos, para comprender sus necesidades y establecer conexiones efectivas
  • Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, demostrando un compromiso firme con la satisfacción del cliente y la resolución de problemas
  • Presentaciones Efectivas: Realizar presentaciones impactantes y persuasivas, adaptándose al nivel de audiencia y transmitiendo confianza
  • Trabajo en Equipo: Colaborar efectivamente con equipos extendidos de la compañía para lograr objetivos comunes
  • Capacidad de Resolución de Problemas: Analizar problemas complejos y proponer soluciones técnicas efectivas, demostrando pensamiento crítico
  • Adaptabilidad: Ser flexible y capaz de adaptarse rápidamente a cambios en los requisitos del cliente o en el entorno técnico
  • Gestión del Tiempo: Priorizar y gestionar eficientemente el tiempo para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente
  • Perspicacia Comercial: Entender el panorama empresarial y la estrategia comercial, alineando las soluciones técnicas con los objetivos de la empresa
  • Idiomas: Poseer habilidades avanzadas de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para interactuar efectivamente con los equipos de producto, colaboradores y para interacciones en eventos y/o entrenamientos internacionales
  • Ética Profesional: Mantener altos estándares éticos y de integridad en todas las interacciones con clientes y colegas

Deseable:

Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more}

Lo que ofrecemos:
  • Health & Wellbeing: We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing
  • Personal & Professional Development: We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division
  • Unconditional Inclusion: We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good

Información adicional:

Oferta publicada:
19 de marzo de 2026

Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como administrador/a de Salesforce
  • Conocimiento de Sales Cloud, Service Cloud y Flows
  • Habilidades de análisis, comunicación y atención al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Configuración y personalización de Salesforce (objetos, campos, automatizaciones, reportes)
  • Gestión de usuarios, roles, perfiles y permisos
  • Mantenimiento y calidad de datos (cargas, limpieza, prevención de duplicados)
  • Monitoreo del rendimiento y resolución de incidencias
  • Soporte a usuarios y documentación de procesos
  • Identificación de mejoras y oportunidades de automatización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes
  • Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar
  • Reintegro de gastos de home office
  • Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados
  • Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice
  • Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral)
  • Descuentos educacionales
  • Plataforma digital bonificada para estudiar inglés
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Requisitos
Requisitos
  • Front: Angular 4-12
  • Back: Java 5-8 Spring
  • BBDD Oracle SQL
  • Gestión de versiones: GIT
  • Gestión con herramientas de tiqueting
  • Experiencia 6 a mas años
  • Experiencia liderando equipos (3 años)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indeterminado desde el primer día
  • Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI
  • Capacitaciones y Certificaciones
  • EPS cubierta al 100%
  • Tarjeta de alimentos
  • Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales
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Preparar alimentos para el desayuno, el almuerzo y la cena según los pedidos de ...
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Costa Rica , Peninsula Papagayo, Guanacaste
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Requisitos
Requisitos
  • Reportarse al supervisor, chef de Party y Sous Chef siempre que se presenta a trabajar y seguir los lineamientos que estos le proporcionen
  • Trabajar de la mano con sus superiores en la creación de especiales del día y nuevas recetas
  • Preparar alimentos de acuerdo con los pedidos de los invitados de calidad constante siguiendo las tarjetas de recetas, así como los estándares de producción, porción y presentación
  • completa mis en place y set-up station para servicio de desayuno, almuerzo y/o cena
  • Comience con alimentos que se preparen con anticipación, asegurándose de no prepararlos más allá de las necesidades estimadas
  • Operar, mantener y limpiar apropiadamente el equipo de cocina, incluyendo la freidora, el asador, la estufa, la vaporera, el procesador de alimentos, la batidora, la rebanadora, el horno, la mesa de vapor, la tetera basculante, la waflera y la parrilla de superficie plana
  • Fechar todos los recipientes de alimentos y rotarlos según las políticas, asegurándose de que todos los productos perecederos se mantengan a la temperatura adecuada
  • verifique los pars para el uso del turno, determine la preparación necesaria, la extracción del congelador y la configuración de la línea
  • tenga en cuenta cualquier artículo agotado o posible escasez
  • devolver todos los alimentos que no se usen a las áreas de almacenamiento designadas, asegurándose de cubrir/fechar todos los productos perecederos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar alimentos para el desayuno, el almuerzo y la cena según los pedidos de los huéspedes de acuerdo con los requisitos de producción y los estándares de calidad mientras se mantienen un entorno de trabajo seguro e higiénico
  • Tiempo completo
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Administrador de Microsoft Office 365

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia dedicada al des...
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Spain , La Vall d'en Bas
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado (o experiencia equivalente)
  • Experiencia administrando entornos Microsoft Office 365
  • Conocimiento de Azure Active Directory y gestión de identidades
  • Experiencia con administración de Teams, SharePoint y OneDrive
  • Conocimientos de políticas de seguridad y control de accesos
  • Habilidades de resolución de problemas y soporte técnico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar y mantener perfiles de usuario dentro de Microsoft Office 365
  • Crear, modificar y desactivar cuentas de usuario en Azure Active Directory
  • Asignar y administrar licencias de Microsoft Office 365
  • Configurar accesos de usuarios a herramientas de colaboración como Teams, SharePoint y OneDrive
  • Mantener políticas de seguridad y control de accesos
  • Proporcionar soporte relacionado con cuentas de usuario, permisos y accesos
  • Monitorizar el uso del sistema y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa
  • Colaborar con otros equipos de IT para mejorar la gestión de identidades y accesos
  • Tiempo completo
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Comercial

Buscamos un/a becario/a comercial con una personalidad extrovertida y habilidade...
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Spain , Madrid
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante o recién graduado/a en Comercial, Marketing, o Comunicación
  • Perfil extrovertido, con buenas habilidades de comunicación y presentación
  • Interés por el área comercial y el trato con clientes
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto
  • Disponibilidad para dedicar 20 horas semanales
  • Compromiso para realizar prácticas durante un mínimo de 6 meses
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyar al equipo comercial en la preparación y realización de demostraciones de productos y servicios
  • Participar en reuniones y presentaciones con clientes potenciales
  • Ayudar en la comunicación con clientes y seguimiento de oportunidades comerciales
  • Colaborar en la preparación de materiales de presentación y apoyo comercial
  • Aprender y comprender las características y beneficios de los productos y servicios ofrecidos
  • Medio tiempo
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Safety Manager

Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y constru...
Ubicación
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Spain , Zaragoza
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria o Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales
  • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Responsable de Seguridad o Safety Manager en grandes proyectos de construcción, preferiblemente en infraestructuras industriales, energéticas o de tecnología (Centros de Datos)
  • Conocimiento profundo de la normativa española de Prevención de Riesgos Laborales
  • Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación eficaz, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares
  • Habilidades para la formación, sensibilización y auditoría en materia de seguridad
  • Proactividad, rigor, atención al detalle y compromiso con la excelencia en seguridad
  • Dominio de herramientas ofimáticas
  • Nivel de inglés C1
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo específico del proyecto, asegurando su cumplimiento por parte de todo el personal y subcontratas
  • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales inherentes a las actividades de construcción, proponiendo e implementando medidas preventivas y correctivas
  • Realizar inspecciones periódicas en obra, auditorías de seguridad y verificaciones de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPCs)
  • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, determinando sus causas e implementando acciones para prevenir su recurrencia
  • Organizar e impartir formaciones y charlas de sensibilización en materia de seguridad y salud para el personal de obra
  • Coordinar con las autoridades competentes y gestionar la documentación legal y administrativa en materia de prevención de riesgos laborales
  • Mantenerse actualizado/a sobre la legislación vigente en seguridad y salud y asegurar su aplicación en el proyecto
  • Fomentar una cultura proactiva de seguridad entre todos los miembros del equipo y colaboradores
  • Gestionar el equipo de técnicos de prevención si aplica
  • Tiempo completo
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Arquitecto Técnico

Nuestro cliente busca incorporar un Arquitecto Técnico con mentalidad analítica ...
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Spain , Madrid
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Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Arquitectura Técnica o Edificación (se valorará colegiación)
  • Más de 5 años de experiencia en funciones similares
  • Dominio de Presto, AutoCAD y herramientas de planificación como MS Project o similares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control de ejecución: Supervisar a pie de obra que los trabajos se realicen conforme al proyecto técnico y a la normativa vigente
  • Gestión económica: Control de costes, certificaciones de obra, revisión de presupuestos y coordinación con proveedores y subcontratas
  • Planificación: Seguimiento de cronogramas mediante diagramas de Gantt para asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto
  • Seguridad y salud: Coordinar y supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en obra
  • Documentación: Redacción de actas de obra, informes de seguimiento y gestión del Libro de Órdenes
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Una persona capaz de trabajar bajo presión
  • mantener un ritmo dinámico
  • liderar un equipo
  • proponer mejoras para aumentar la productividad
  • ser entusiasta, comprometida/o y con mucha energía
  • ser reactiva/o y pragmática/o
  • tener un fuerte sentido de la organización y del cumplimiento de los plazos
  • contar con una experiencia significativa en un puesto similar dentro de una estructura equivalente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión del back office rigurosa y eficiente: Optimizar los stocks
  • Organizar y ordenar las zonas de almacenamiento
  • Realizar las operaciones de inventario
  • Gestión ejemplar de la mercancía: Gestionar los flujos de mercancía (recepciones, reposiciones)
  • Controlar los sistemas antirrobo tanto en tienda como en almacén
  • Regular los stocks a nivel informático (negativos, productos defectuosos, etc.)
  • Aplicación de los procedimientos internos: Gestionar los productos defectuosos
  • Gestionar las transferencias entre tiendas
  • Coordinación de los productos en la sala de ventas: Ser un actor clave en la prevención de la pérdida desconocida y de los productos defectuosos
  • Informar a los equipos de venta sobre las actividades de stock y de aprovisionamiento
  • Tiempo completo
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