Senior Business Developer, LHH

Senior Business Developer

LHH

Ubicación:
Mexico, Ciudad de Mexico

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

Salario:

No proporcionado

Guardar empleo

La oferta de trabajo ha expirado

Descripción del trabajo:

El Business Developer en Lee Hecht Harrison es responsable de liderar estrategias de ventas B2B en el sector de gestión de talento y recursos humanos, enfocándose en soluciones integradas de Career Transition, Talent Management y Leadership Development para el mercado local en México. Este puesto híbrido requiere fluidez avanzada en español y un manejo competente del inglés. Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas y complejas, con profundo conocimiento del mercado y ecosistema empresarial en México.

Responsabilidades:

Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado
Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente
Representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave
Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad
Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios
Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México
Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local

Requisitos:

Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales
Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo
Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas
Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo
Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés

Lo que ofrecemos:

Integrarte a una organización líder en soluciones de Career Transition y Talent Management
Ambiente dinámico y abierto a la innovación
Atractivo paquete de compensación: salario competitivo, prestaciones superiores a la ley y esquema de bonos por desempeño

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de mayo de 2025

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tipo de trabajo:

Trabajo híbrido

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